第474章 利润分配

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雪瑞已经来到了直播间的准备现场。 无可奈何的摇摇头，现在想办法也没用了。 她觉得自己应该穿裤子，起码会好一点，结果张昊这坏心思非要她穿裙子。 感觉双腿间的风凉飕飕的。 这让她更加紧张，小腿忍不住颤抖…… 甚至还有很想上厕所的错觉。 马上到开播时间，很多员工已经严阵以待。 他们看到张昊亲自领着雪瑞进来，表情都微微一愣，忍不住好奇多看两眼。 但张昊神情自然，大家也快速收敛了眼神。 他对着直播间的人说道：“今天没别的事，就是看看大家的直播效果，放心，你们就按正常进行，就当我不在，平时怎么播就怎么播……” “好！” “张总，我们带货部你还是第一次来看啊。” “好了好了，中控都赶紧就位……” 其他公司的员工，也许都很不喜欢老板监工，但稳健传媒的不一样，他们都很喜欢张昊。 他对公司的业务基本不管，能被他临时抽查工作，员工们不仅不紧张不害怕，反而还很兴奋。 都迫不及待想表现一番。 张昊来到直播间外面的中控房，隔着玻璃看到雪瑞已经坐到了直播位，正在有造型师给她整理妆容。 调镜头的，打灯光的，对脚本和商品清单都在同时进行。 造型师助理看着雪瑞今天的面容，忍不住夸奖道。 “雪瑞，你今天气色好好啊，脸色白里透红的，我感觉我都不用给你上底妆，你这个天然红晕太完美了……” 雪瑞被夸的不好意思。 气色好是张昊的功劳，脸红也是张昊的功劳。 而且这个罪魁祸首还在外面看着自己，真是太羞耻了！ 张昊看到雪瑞在准备期间，抽空给了自己一个幽怨的白眼，忍不住偷笑。 回击了一个蔫坏的眼神，雪瑞看到之后，忍不住双腿夹紧。 还好今天不是卖服装，只是半身出镜，不然她可能全程紧张到双腿发酸。 大概又准备了十分钟。 直播准点开始。 在开播瞬间，雪瑞立刻恢复了甜美的微笑，那种快速进入状态的感觉，已经有了几分专业的样子。 但她一边口播，一边手底下捏着裙摆，张昊内心也有些许悸动，在场那么多员工，全都认真工作，只有他知道暗中发生了什么奇妙的事情…… 但转念一想，张昊又担心这么搞雪瑞，会不会让她真的恼火，下次还是别收敛一点不玩这么大胆。 张昊看着有条不紊进行的直播，直播部的主管走了过来。 主管是一位三十岁出头的女生，穿着宽松的t恤衫，阔腿裤，戴着一副黑框大眼镜。 打扮休闲，脸蛋看着比实际年龄稚嫩，但其实是个很专业的直播主管。 “你们直播部的人都干劲十足啊，准备的也很周全……” 员工们工作非常超出色，张昊忍不住夸奖，主管听完露出莞尔一笑。 指了指直播中的雪瑞。 “张总，你找的这位素人也很厉害，我在网红圈子里也见过不少好看的了，这么天生丽质的还是第一次见，而且之前没做过带货，也能很快学习适应，口条清晰，不怯场……” “她确实很努力，现在直播的数据怎么样” 主管打开手里的平板，上面是实时监控的直播流。 看到是数据的时候，她也忍不住嘴角上扬。 “上次试播，她出场的时候就热度暴涨，看来今天能突破新高，才几分钟就已经突破了一千人，真的是疯狂涌入……” “看来当初挖她过来我们公司，是没错的。” 主管并不知道雪瑞的来历，好奇得挑了挑眉问道。 “她是别的公司挖来的难怪底子这么好，从她的气质和颜值还有认真的态度来说，完全是个打造ip的完美坯子。” 主管表情涌出一丝崇拜和欣赏，张总的商业眼光是如此狠辣，看准了就直接挖人，这样的头脑不愧是挥斥方遒的总裁作风。 可是对张昊来说，雪瑞确实是算挖来的，也算是从黑工厂救出来的。 只是被挖的公司比较倒霉，直接挖穿了，星空互娱在老板江凯被抓之后，快速得树倒猢狲散。 “对了，你们晚上直播带货，休息能保证吧加班费有没有正常发” 这突如其来的关心，主管立刻疯狂点头。 “张总别说加班费了，公司的宵夜都一顿没少，你不知道，我们直播部的几十个人，都吃胖了！” 主管看似在抱怨，实则在夸奖。 保障健全的公司制度，是她们如此热爱工作的基础。 “张总，我不是拍你马屁说好话哈，其实在来咱们公司之前有很多从业经验，但稳健公司是我最喜欢的没有之一……” 主管神情真诚，能来这里上班，真的不只需要努力，还需要运气！ 她觉得自己是无比幸运的。 在没来稳健传媒之前的半年，她刚刚失业。 每天焦虑地找工作，可是却找不到满意的。 她经验多，能力强，对工资的要求就是跟上一家持平，可依然找不到。 身上背着两百万的房贷，压力大的喘不过气。 那时候她都快崩溃了，结果面试稳健传媒，她成功竞聘上岗。 对她来说，这里就是救赎之地！ 身旁的张总虽然云淡风轻，可伟大两个字，已经刻在了他的气质里！ 此时，直播间里，雪瑞正在手捧着零食袋介绍商品，身旁的助理也在边吃边捧哏。 张昊看到这个场景，忽然想起一个问题。 “我们直播的利润是怎么分配的” “这个……张总您不知道吗” 主管面色有些尴尬，张昊也有点尴尬。 因为他确实不知道，公司不赔钱就行，至于怎么赚钱，他没研究过。 主管尬笑一声，赶紧解释道。 “分成比例是我定的，还以为张总知道呢……首先我们不是独家带货，加上我们现在粉丝量和热度还达不到头部，所以都是按照区间比例来分……” “如果销售利润达到100万，公司拿百分之五十，雪瑞个人拿百分之四十，然后剩下百分之十我是分配给了部门其他员工的奖金……” 主管说到后面逐渐心虚。 因为一般公司是没有部门奖金这种东西的，都是死工资，公司直接拿百分之六十的大头，她当初申请这个方案是觉得部门的其他员工也很辛苦，有奖金能提升积极性。 但这样擅自分配，那公司就相当于少了百分之十的利润。 主管以为张昊当初是同意方案的人，没想到他完全不知情。 “你们部门拿百分之十”张昊眉头一皱思索问道。 “额……” 主管微微低头有些害怕，果然不太妙，赶紧解释道。 “我当时是想分配合理一点，大家也更有干劲，没想到张总您不知道，对不起，是我自作主张了，跟部门同事没有关系……” 主管汗流浃背，她这种行为可是十分危险的。 直接造成了公司损失。 员工多拿了，那公司不就少赚了吗这在很多老板眼里是严重问题。 但主管觉得，自己应该也不至于背锅或者被问责。 毕竟当初的分配方案她提交了书面申请，张总也签了字。 白纸黑字做事，难不成张昊还能否认赖账吗