第101章 集团重组架构2

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黄浦江的夜色被霓虹点亮，包间内氛围沉静而考究。 许昊提前到了，他没有看文件，只是静静地看着窗外，仿佛在从这座城市的脉搏中汲取能量。 唐骏准时抵达，步伐沉稳，笑容是经过千场商战淬炼出的标准模式，自信而富有感染力。 “许总，久仰。你的电影和音乐，我家人都是粉丝。” 他主动伸出手，言辞热情又不失身份。 “唐总客气了，您在中国商界才是真正的标杆。” 许昊起身握手，笑容温和，举止间却有一种超越年龄的沉稳。 落座后，略作品酒寒暄，许昊率先切入正题，语气平和但直奔核心： “唐总，昊天发展到现在，业务横跨文学、影视、音乐、经纪，规模越来越大。我深感一个人既要看路，又要管车，精力实在难以为继。我需要一位顶尖的伙伴，来负责集团的日常运营和战略执行，让我能更专注于长远布局和核心战略。” 这番话坦诚而直接，既说明了需求，也抬高了对方的位置。 唐骏微微颔首，表示理解： “企业发展到一定阶段，创始人的精力确实是最大的瓶颈。许总能意识到这一点，并愿意寻找专业伙伴，本身就体现了非凡的格局。” 他很自然地接话，并送上了一顶高帽。 “所以，我为您准备的位置是：昊天文化产业集团总裁兼首席运营官（coo）。” 许昊清晰地说出职务，目光坦诚地看着唐骏， “全面负责集团旗下所有子公司的日常经营、管理整合、效率提升和利润增长。直接向我汇报。” 总裁兼coo，这个头衔既给予了极高的权柄，明确了其作为“大管家”的角色，又清晰地界定了汇报关系——许昊依旧是最终的决策者（ceo）。 唐骏眼神微动，这个职位和他预想的差不多，权力范围极大，但天花板也很明确。 他需要评估的是，这位年轻的董事长兼ceo，是否值得他辅佐。 “很诱人的职位，责任也无比重大。” 唐骏身体微微前倾，展现出谈判姿态， “许总，要驾驭昊天这样一艘快速航行的舰队，需要绝对的授权和一致的步伐。我想知道，您对集团未来三到五年的核心战略构想是什么或者说，您判断的最大机遇在哪里” 这是一个关键问题，既是在探许昊的战略深度，也是在评估两人理念是否契合。 许昊没有直接回答“移动互联网”或“ip生态”这些可能过于超前的词，而是用了一种更符合当下认知的商业语言： “我认为，未来最大的机遇在于 ‘渠道下沉’与‘体验升级’的交叉点。” 他缓缓说道，语气笃定。 “渠道下沉，不仅是地理上的，更是终端上的。随着网络基础设施的完善和硬件成本的降低，娱乐消费将从pc和电影院，大规模转向更便携、更个人的移动终端。我们必须为此准备好内容和技术。” “而体验升级，意味着用户不再满足于被动接收内容。他们需要互动，需要参与感，需要围绕一个好故事形成社群，进行二次创作和消费。我们手握晋江这个中国最大的故事宝库，不能只把它当成一个书摊，而要把它打造成一个 ‘ip孵化与粉丝运营的生态平台’。” 他顿了顿，目光锐利起来： “我的核心战略，就是围绕我们拥有的顶级ip，打通从文学到影视、到音乐、到游戏、到衍生品的全产业链，并且，必须提前卡位未来最重要的内容分发渠道。这需要强大的内部管理和资源整合能力，而这，正是唐总您的专长所在。” 这番论述，既有高度又接地气，既描绘了蓝图又指出了路径，完全像是一个极具远见的商业领袖的思考，毫无“先知”的违和感。 唐骏听得很认真，他不得不承认，许昊对趋势的判断和他私下的一些研究不谋而合，甚至更为清晰和坚决。 “很宏大的战略，也非常清晰。” 唐骏评价道，他需要确认权力边界， “要执行这样的战略，意味着我需要深度介入所有子公司的运营，甚至进行必要的人员和架构调整。” “这正是我请您来的目的。” 许昊的回答斩钉截铁， “在集团运营层面，您拥有完全的执行权。我负责制定战略方向、把握核心ip、以及进行最终的资本决策。我们之间，是 ‘战略与执行’ 的关系。我规划战场，您指挥战役。” 这个比喻非常明确，给予了唐骏梦寐以求的施展空间，同时也划定了红线。 许昊将一份合约草本推了过去，条件优厚，股权激励足以绑定双方的长远利益。 “唐总，在盛大，您是卓越的职业经理人。在这里，我希望我们能成为共创事业的伙伴。昊天这艘船，方向由我定，但航行和内部管理，拜托您了。” 唐骏接过合约，他能感受到这份邀约的分量和许昊的诚意。 眼前的年轻人，拥有天才般的商业嗅觉和放手用人的魄力。 他没有立刻答应，而是郑重地将合约收好。 “许董，” 他换了一个更正式的称呼， “这份蓝图和信任，分量很重。请给我一点时间，我会给您一个负责任的答复。” 许昊微笑着举杯： “当然。期待与您共事，唐总。” 两人轻轻碰杯。 一周后，唐骏再次出现在了许昊的办公室。 与上次在酒店的私密不同，这次是在象征着权力核心的集团总部。 巨大的落地窗外，是京都恢弘的天际线。 许昊坐在那张宽大的办公桌后，气度沉静。 他没有起身，只是做了一个“请坐”的手势，目光平静地看着唐骏。 唐骏今天穿着一身更为严谨的深蓝色西装，步伐比上一次更加沉稳。 他走到办公桌前，没有立刻坐下，而是将一份文件轻轻放在了许昊的面前。 “许董，” 他的称呼正式而坚定， “这是您上次给我的合约。我已经签好了，也咨询了我的法律顾问。” 许昊的目光落在文件的签名页上，“唐骏”两个字，笔力遒劲，带着一股决然的气势。 他抬起眼，看向唐骏，没有说话，等待着他的下文。 唐骏深吸了一口气，眼神不再是谈判时的精明与衡量，而是一种下定决心的郑重。 “我用了三天时间，仔细研究了昊天旗下所有核心业务的财报、架构和市场份额。我又用了三天，推演了您提出的‘渠道下沉与体验升级’战略的可行性与潜在风险。” 他的语速不快，每个字都很有分量， “最后一天，我问自己，如果拒绝，未来五年，我是否还能遇到一个像昊天这样拥有顶级内容壁垒、且创始人具备如此清晰战略视野的平台” 他停顿了一下，答案不言而喻。 “答案是，很难。” 唐骏微微摇头，随即，他的目光变得锐利而充满挑战意味， “我更确信，只有在这里，我过往在微软和盛大积累的经验与人脉，才能得到最大程度的施展，去完成一些……真正足以影响行业格局的事情。” 他身体微微前倾，双手撑在办公桌的边缘，这是一个极具压迫感和参与感的姿态。 “所以，许董，这个位置，我接了。” 办公室里安静了一瞬，只有中央空调细微的风声。 许昊的嘴角，终于缓缓勾起一抹弧度，那不是胜利者的微笑，而是找到合拍伙伴的认可。 他站起身，向唐骏伸出了手。 “欢迎加入，唐总。” 他的手掌干燥而有力， “从现在起，昊天这艘船的日常航行和内部管理，就交给你了。我期待着你让它驶出更快的速度，更稳的航迹。” 唐骏紧紧握住许昊的手，这一次，握手的意味与上次完全不同。 这不再是客套，而是一种盟约，是权力与责任的交接。 “我不会让您失望，董事长。” 唐骏的声音里带着一丝不易察觉的激动，但更多的是一种沉甸甸的责任感， “我会尽快进入角色，首先梳理各子公司的业务线，确保战略执行不走样。” “很好。” 许昊点头， “需要任何支持，直接找我。” 唐骏松开了手，脸上露出了入职后的第一个、属于执行者的笑容： “那么，许董，如果没什么别的指示，我现在就去熟悉一下我的新办公室，并且召集我的第一次总裁办会议了。” “去吧。”许昊颔首。 唐骏转身，迈着坚定而迅速的步伐离开了办公室。 门被轻轻带上。 许昊重新坐回椅子上，目光再次投向窗外。 天空湛蓝，云层舒卷。 他知道，引入唐骏这头“巨鲸”，必定会在昊天文化的海洋里掀起巨大的波澜，甚至是风浪。 但这正是他想要的——一潭死水，养不出真正的蛟龙。 他拿起内部电话，只说了四个字： “通知下去，唐骏总裁，明日正式履职。”