第202章 签订对赌协议

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“如果是这样，我很乐意全盘接手你手上的股票！” 林涛倒也不惯着他，反正他知道未来互联网电商的发展情况。 无非是自己多招点其他专业人才，自己亲力亲为一点。 “你以为就只有我一个人离开吗” “我已经和亚马逊核心团队签订了协议，我们是共同进退的。” 其实贝索斯还有一点没说明白，他们作为一个核心团队出走，肯定是会再创一个公司来和亚马逊竞争的。 到时鹿死谁手尚未可知。 “别忘了你给亚马逊树立的宗旨，不停投资建立飞轮优势，让它连续亏损20年！” “现在亚马逊的飞轮已经转动，再我继续坚持投资建立优势的情况下，你再外面另立新公司也是会被这个越来越快的飞轮优势碾碎的。” 林涛摇头直接道明大家都没撕破脸皮的想法和打算。 “我会联合ebay来一起打倒你的！” 贝索斯愤怒拍桌对林涛吼道，他这种表现显然是被林涛的话击碎了他的心理底线。 毕竟亚马逊是他的理想，是他生命中重要的组成部分。 “随时恭候。” “不过相信你也清楚，亚马逊和ebay是完全不同的两种公司模式。” “亚马逊得益于运营效率提升和国际市场扩张，全年净销售额同比增长26%至39.3亿美元，运营亏损收窄至1.49亿美元。” “而且相信你可以预计到2第四季度，亚马逊将会进入首次产生季度净利润，结束了连续多年的亏损 。” “加上公司通过降低广告投入、将资源转向价格补贴和物流基础设施，吸引了更多价格敏感型用户。” “还有你推出的“super saver shipping”将在2003年扩展为全年服务，订单满25美元即可享受免费配送（原为99美元），这会推动销量增长多少” “以及将要启动的aws云计算项目推出软件开发工具包。” “到时亚马逊会有多强，市值会升到什么地步，相信你会比我清楚明白。” 林涛看事态恶化，也并没有着急，现在亚马逊是即将爆发的关键转折点，相信作为老板的贝索斯是再明白不过了。 “因为知道亚马逊的潜力，所有你才不择手段的要掌控它对吗” 贝索斯直接苦笑，这种劳动果实被别人截胡的滋味，谁遇到谁难受。 “或许我才是最适合亚马逊的那个大股东股东。” “因为我比你更了解亚马逊要往哪个方向发展！” “或许我能让亚马逊变成真正的庞大的亚马逊河流！” 林涛眼神看向贝索斯，意味莫名。 “如果你是想把亚马逊发展壮大，也许我们的目标能达成一致。” 贝索斯沉默良久，有点妥协的意味。 “你在亚马逊的位置我不会动，你一样可以完成你心中所想，除非大方向上有所错误，不然我不会干涉你对亚马逊的管理。” 林涛看贝索斯有所松动，也给了相应的台阶他下。 但他的内心还是会有所计划地稀释贝索斯的股份分配给像摩根，高盛等财团。 毕竟自己招贝索斯憎恨是肯定的，他不会让一个恨自己的人影响到自己的基石所在。 按照贝索斯的商业作风来判断，他的策略基本是在面对其他对手网购公司时，都是直接低成本卷到对方融不到钱，然后再自己出面并购他们。 这种做法足以证明贝索斯也是一个心狠手辣之人。 “你不会真的信任我，把我放在那么重要的位置。” “我也不会信任你，让你在我身后！不知道等你什么时候捅刀。” 贝索斯直接摇头否决，他是一个成熟的金融家，企业家，知道现在的自己是林涛最需要最有价值的时候。 他不趁机拿到自己想要的条件，等过两年就轮不到他说话了。 “我可以和你签对赌协议。” “只要你在两年内完成公司的既定计划，我会以100亿美金收下你手中的剩余股份。” “如果完不成，那只能以50亿美金收购了。” 林涛也直接抛出在他心中酝酿很久的条件。 “行，对赌协议是对你我现今条件的最优解了。” 贝索斯思索良久直接点头。 按现在80亿市值来估算，以50亿美金的溢价来收也不亏。 如果能拿到100亿启动资金，自己在这两年提前准备好一些运行框架，应该也不至于在这个互联网时代脱节。 “这位埃里克，相信你们也早就认识了，以后他会协助你在亚马逊方面的工作。” 林涛直接安排这个权力的掮客去监督贝索斯，相信有埃里克盯着，对于公司内部资源的暗中操作应该能很好的遏制住。 至于埃里克会不会被收买 谷歌百分之十一的股份，苹果股份的股份价值几许，相信暂时还没人能出得起这个价格。 “好的老板！” “贝索斯，以后在公司得多叨扰了。” 埃里克苦着脸向贝索斯握手致意。 “看你还不愿意！” 贝索斯觉得不可思议了，能被安排到这个位置，牵扯到的利益不计其数，这得多大的信任才可以得到这种安排。 “兄弟，我忙啊！” 埃里克苦着脸笑了笑不再说话。 贝索斯看埃里克那黑黑的大眼圈跟以前的印象确实大为不同，便也理解了。 “我会安排dime华国团队协助你，这两年得多辛苦一下你了。” 林涛也无奈，有见识有能力还要被自己信任的人，分开来找容易，三者合一真的实在太难找了。 这让林涛更加期待约国那边培训营的开展进度。 等到伊拉克战争开始，或许他能从这个支离破碎的国家招揽到些许优秀的战争遗孤。 然后再以华国的训练结构去培训，相信到时多少能找到一些适合自己，忠于自己的人才。 “老板，你可以适当多招点金发白妞的，毕竟现在的亚裔占比太多，真的会影响到工作开展。” 埃里克趁机提出自己的想法，在美利坚对亚裔的歧视还是很严重。 很多工作的开展如果不是自己给亚裔团队做了相应的身份备案，那帮年轻的亚裔女孩怕都顶不住那股压力。