第74章 内网‘谣言’

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尊剑s800稳稳停在路边，王一哲刚拉开驾驶座的门，就听到对面传来一声清脆的呼喊。 “王总！杨总！” 只见红色问剑m9的车门打开，林小雨和赵琴两人快步小跑过来，脸上都带着兴奋的笑容。 赵琴连忙挥手打招呼。 林小雨几步来到近前，语气带着点小小的抱怨和期待： “王总，杨总，咱们丝暮传媒成立都好几天了，您二位还没上去看过呢！元府科技和园丁科技都去过了，可不能区别对待我们呀！” 赵琴在一旁连连点头，附和道： “就是就是！哲哥！你们得上去看看！不知道为啥，最近我感觉脑子特别好使，学东西快，想法也多，进步超快！正好给你和杨总汇报一下！” 王一哲闻言，却没有立刻答应，反而抬头看了看丝暮传媒所在的楼层—— 灯火通明，人影绰绰。 他眉头微蹙，指着楼上，语气带着几分严肃： “林总，赵琴，现在几点了怎么楼上的灯还全亮着我不是说了吗，公司不鼓励加班，鼓励到点下班。” 他目光扫过两人，带着点劝导的意味：“你们看看，今天都忙了一天了，怎么还不让大家回去休息” 话一出口，他猛地想起主播的工作时间确实和普通朝九晚五不同，连忙找补： “当然，主播的工作时间比较特殊。 林总，你务必安排好大家的排班，不管什么时候上班，每天原则上不超过七个小时，要保证充足的休息。” 说完这些，他也不等林小雨和赵琴反应过来，拉着杨曼曼的手就要上车。 此刻他心急火燎，一方面他要急着回去，过他们的二人世界。 另一方面，也是最主要的原因——他看着系统面板上那个刺眼的“0”。 心里哀叹： ‘现在上去看有什么用一个属性点都没有，看了也是白看，鼓励效果体现不出来啊！’ 至于强调上下班时间，不鼓励加班，那是为了长久考虑的，他可不想因为加班导致员工离职，从而白白浪费他加持的属性点。 他一只脚刚踏进车里，林小雨反应了过来。 她一个箭步冲到车边，双手扒着车窗，脸上堆满笑容，语气急切： “王总！您就上去看一眼吧，给大家鼓鼓劲也行啊！ 现在公司内网都传开了。 说您和杨总去元府科技和园丁科技转了一圈，给大家鼓励打气之后，那些同事就跟开了光似的，脑袋瓜子灵光得不行，工作效率蹭蹭往上涨，跟打了鸡血一样！” 王一哲动作一顿，故作惊讶地笑了笑： “有这种事我就是随便鼓励了几句，哪有那么夸张的效果林总，你说得太玄乎了。” “一点都不玄乎！”林小雨把头摇得像拨浪鼓，“王总，您是没看内网论坛，元府和园丁那边的人说得才叫夸张呢，我转述的已经非常保守了！” 赵琴也凑过来，用力点头证实： “真的，哲哥！你自己上内网看看就知道了！ 现在不管是公司内网论坛，还是对外官网，都热闹得不行！ 连带着我明天晚上首播的预告短视频在网络都火出圈了！” “是吗” 王一哲挑了挑眉，顺势问道： “赵琴，准备得怎么样了这可是咱们丝暮传媒的第一场正式直播，开门红必须打响，可不能搞砸了。” 赵琴立刻挺直腰板，拍着胸脯保证： “哲哥！你放心！绝对没问题！所有的流程、话术、互动环节我都反复演练过了！” 他嘿嘿一笑，带着点期待问道：“倒是哲哥，你答应的一千个嘉年华……准备好了没” 王一哲闻言，哈哈一笑，大手一挥：“放心！只多不少！” 说着，他已经坐进了驾驶室，伸手就去拉车门，准备离开。 “王总！”林小雨见状，再次发出邀请，声音带着点恳求，“就上去看一眼嘛，给大家沾沾您和杨总的仙气儿也好啊！” 王一哲看着林小雨这不达目的不罢休的架势，有些无奈，只好直言： “今天真不行，时间太晚了。 这样，明天上午我去隼辇科技，下午…… 下午去丝暮传媒，怎么样” 林小雨听到明确的时间，眼睛一亮，这才心满意足地松开车门，连连点头： “好！那就说定了！明天下午三点，我们在公司恭候王总和杨总大驾！” 终于搞定，王一哲关上车门，尊剑s800在林小雨和赵琴的目送下，平稳地驶离。 车子汇入车流，王一哲一边设置好去最近生鲜超市的导航，一边迫不及待地拿出手机，准备登录公司内网论坛看看。 还没等他点开，就听到身旁的杨曼曼轻声开口，语气带着一丝了然：“林小雨说的，确实保守了。” 王一哲笑了笑，手指快速点开内网论坛的图标。 果然，首页前排密密麻麻的帖子，几乎全被元府科技和园丁科技的员工屠版了。 帖子内容大同小异，核心思想却高度统一： 在接受了“老板”和“老板娘”的双重‘洗礼’后，他们仿佛集体“开窍”，能力得到了质的飞跃！ 排在第一的热帖标题就足够惊悚—— 【我导师是院士，他带队攻关一个月没解决的神经信号采集难题，我半小时搞定啦！】。 王一哲点进去，前面大段的技术原理和公式他看得眼花缭乱，但结尾和下面的评论他看懂了。 发帖人用激动到语无伦次的文字描述。 在听完王总那句“我相信大家的潜力是无限的”鼓励后，他感觉大脑像是被疏通了的河道，思路前所未有的清晰流畅，之前卡住的关键点迎刃而解。 帖子下面，一排排的回复都在惊叹： “大佬！这成果够发顶刊了！” “膜拜开窍的神！” “老板牛逼！（破音）” …… 后面的帖子虽然标题没这么夸张，但内容也足够震撼。 有人声称自己拥有了“过目不忘”的短期记忆能力； 有人说自己现在学新软件、新框架的速度堪比光速； 更有元府科技的人晒出自己焊接的精密电路板，表示动手能力提升了不止一个等级。 评论区更是成了“神仙”打架现场，各种玄乎的自我‘吹嘘’层出不穷。 王一哲瞥了一眼身旁正凝神思索的杨曼曼，故作感慨地叹了口气，说道： “所以说啊，人的潜力是无限的。 只要钱给到位，画饼…… 不对，是目标给得足够明确，什么样的奇迹都能创造出来。” 杨曼曼闻言，从沉思中回过神，忍不住笑笑，点头附和： “确实，不知道是不是那‘一个亿分红’的激励作用太强，园丁科技那三百三十三人，潜能被激发得超乎想象。” 她看了眼手机上的项目进度，语气带着一丝惊叹： “按照他们现在的效率，量化交易ai大模型的核心代码，预计三天就能完成编写，七天内就能部署上线进行初步测试了。” “这么快”王一哲配合地露出惊讶的表情。 “就是这么快。”杨曼曼肯定道。 王一哲笑了笑，又顺手点开了公司官网的后台数据统计页面。 这一看，饶是他早有心理准备，也不禁微微咋舌。 官网注册用户总数，已经突破了三千五百万大关！ 而上传了简历、进入人才库的求职者，数量赫然达到了一千四百万！ 看着那还在缓慢跳动增长的数字，王一哲都有些麻木了。 他原本以为，面向应届生的招聘，注册量和简历数达到两千万和八百万就差不多到顶了。 没想到，食堂招聘那“无学历要求、高待遇”的广告打出去后，吸引力如此恐怖，直接引爆了社会层面的关注。 杨曼曼显然也在同步查看数据，屏幕上正是后台界面。 王一哲摸着下巴，若有所思，说道： “官网现在流量这么大，不好好利用一下，是不是有点浪费了 这年头，流量为王，利用得好，说不定咱们也能在互联网领域分一杯羹，甚至成为新的巨头！” 杨曼曼笑了笑，说：“已经有不少广告商发邮件来，询问是否能在官网投放广告了。” “你怎么想”王一哲问。 “现阶段，就算要投广告，也投我们自家产业的广告，外面的暂时不考虑。” 杨曼曼思路清晰，说： “而且现在动作不宜过大，否则容易引来那些传统互联网巨头的警惕和围剿。 即便真要有所作为，也得等我们自身根基更稳固，拥有足够的实力之后。” 王一哲赞同地点点头：“有道理，稳扎稳打是关键。” 他顺手点开主流网络平台，扫了一眼热榜。 只见— 【未来科技投资豪掷千金，食堂招聘震惊就业市场！】 这个词条，赫然挂在榜首，后面还跟着一个鲜红的“爆”字。