第67章 团队里的质疑声

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艺术交流中心的项目像一架沉重的马车，一旦启动，便只能轰隆向前，不容丝毫停歇。高压之下，初期那股被激情掩盖的隐患，开始逐渐显露。 温婉毕竟太年轻，也确实是第一次独立负责如此大规模且复杂的项目。她拥有绝佳的创意和审美，但在具体的工程落地、复杂的流程管控、以及团队协作的细微处，经验的匮乏开始带来麻烦。 最初的几次内部方案讨论会，气氛就开始变得有些微妙。 负责深化空间布局的李工是工作室的老人，年纪比温婉大不少，经验也更丰富些。当温婉提出一个非常大胆的、打破常规的动线设计时，李工皱紧了眉头。 “van，”他指着图纸，语气带着明显的不赞同，“你这个想法创意是好的，但考虑过承重墙的位置吗这里如果要打通，结构工程师那边首先就过不了。还有，消防规范对这条通道的宽度有硬性要求，你这样一改，肯定不合格。” 温婉看着图纸，她专注于视觉和体验的流畅性，确实忽略了这些硬性的技术规范。“这个问题是我疏忽了，李工你提得对。那我们看看能不能在保留核心创意的前提下，调整方案避开这些硬伤” 然而，调整后的方案，温婉总觉得少了那份打破常规的灵气，变得有些平庸。她试图坚持，提出更复杂的结构加固方案，却被李工以“成本会飙升且工期无法保证”为由再次驳回。 类似的争论在材料选择、节点处理、预算分配上屡屡发生。温婉追求极致的视觉效果和艺术表达，而团队的工程师和预算员则更现实地考虑可行性、成本和工期。 “van，这种进口石材效果是好，但价格是国产的三倍，订货周期长达三个月，我们等不起。” “这个工艺太复杂了，本地找不到能做的师傅，要去外地请，人工和差旅成本怎么算” “基金会那边要求这个区域必须采用环保等级最高的材料，您选的这个品牌认证不齐全。” 一个个现实的问题像冷水一样泼过来。温婉常常被问住，需要临时去查资料、找替代方案、重新计算，会议效率变得很低。 几次下来，团队里开始出现一些不和谐的声音。虽然大家明面上还保持着尊重，但私下里的抱怨和质疑却难免流传出来。 “van创意是没得说，但有点太理想化了，不考虑实际落地。” “感觉有点纸上谈兵，这么好的机会，别最后搞砸了。” “还不如以前接点小项目稳当，这压力太大了，天天熬夜也赶不上进度。” “听说当初凌总就不支持她搞事业，是不是真有道理啊……” 这些窃窃私语，偶尔会飘进温婉的耳朵里。她假装没听见，但心里却像压了一块巨石，沉甸甸的难受。 她开始自我怀疑。是不是自己真的不行是不是凌云的打压是对的她是不是根本不适合独立带领团队，只适合做一个单纯执行命令的设计师 巨大的压力和对完美的苛求，让她变得有些焦虑和急躁。在一次关于灯光方案的讨论中，当她第三次否决了灯光师提出的、更经济高效的常规方案，坚持要用一套极其昂贵且调试复杂的定制系统时，负责灯光的小王终于忍不住顶了一句： “van总监，我知道您要求高，但咱们也得考虑现实吧那套系统先不说价格，光是调试就可能要占用整个周末的时间，大家已经连续加班三周了！不是所有人都像您一样，可以不管不顾扑在工作上的！” 话一出口，会议室瞬间安静下来。所有人都停下了手中的动作，看向温婉和小王。 小王话一出口也后悔了，脸色涨红，低下了头。 温婉愣住了。她看着小王疲惫却带着怨气的脸，看着周围同事们躲闪的目光和默然的表情，忽然意识到，自己不知不觉间，已经成了那个“不管不顾”、强压团队的人。 她太想证明自己，太想把这个项目做到完美，以至于忽略了团队的承受极限，变得有些……独断专行。 一股凉意从心底升起，混杂着羞愧和自责。 她深吸一口气，没有发火，也没有辩解。她缓缓坐下，目光扫过桌上摊开的、被反复修改却依然不尽人意的图纸，声音有些沙哑： “抱歉……是我太心急了。” “今天的会先到这里。灯光方案……再议。” “大家……先休息一下吧。” 她说完，率先站起身，走出了气氛凝重的会议室，背影显得有些疲惫和单薄。 她没有回自己的工位，而是走到了走廊尽头的窗户边，看着楼下熙攘的车流。 挫败感像潮水一样涌上来，几乎要将她淹没。 原来，独立负责一个项目，远不是有才华和努力就够的。它意味着更多的责任、更艰难的平衡、以及面对质疑时依然要保持的清醒和坚定。 她真的能扛得起吗 就在她内心挣扎、自我怀疑达到顶点的时刻，手机震动了一下。 是一条新短信，来自一个没有署名的陌生号码。内容只有简短的、冷冰冰的一句话： 【知难而退了早就告诉过你，不是所有事情，光靠硬撑就能做到的。】 是凌云。 他果然在看着！看着她的狼狈，看着她的挣扎，甚至可能连团队里的质疑声，他都一清二楚！ 这条短信，像一根毒针，精准地扎在了她最脆弱的地方。 温婉猛地握紧了手机，指节因为用力而泛白。 羞愧和自我怀疑，在这一刻，骤然被一股更加汹涌的、不甘和愤怒的情绪所取代！ 她抬起头，看着玻璃窗上倒映出的、那个眼神开始重新凝聚起光芒的自己。 知难而退 绝不！ 她偏要做到给他看！