第129章 分红与远见
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外汇到账的消息，如同最强劲的兴奋剂，让整个青山公司连续多日都沉浸在一种节日的氛围里。工人们走起路来脚下生风，说话的声音都带着自豪的亮色。食堂的伙食肉眼可见地又改善了一个档次，连平时严厉的赵德柱，脸上也常挂着笑模样，训人的嗓门都温和了不少。 老周带着财务室的人连夜加班，将账目核算得清清楚楚。当最终的盈利数字摆在李卫国办公桌上时，连他这个见惯风浪的“老灵魂”也忍不住心潮澎湃。扣除所有成本，包括县里借款的利息、高昂的原材料和物流费用，以及给员工发放的奖金，这笔订单的净利润，竟然达到了惊人的二十二万元人民币！ 在八十年代初，这无疑是一笔巨款。消息在小范围管理层传开后，所有人都被这个数字震撼了。李建国激动得搓着手，在办公室里来回踱步：“二十二万！我的老天爷！咱们以前想都不敢想啊！” 如何分配这笔利润，成了摆在李卫国面前的首要问题，也考验着他的智慧和远见。 很快，李卫国召开了公司成立以来最重要的一次管理层扩大会议。与会者除了核心团队，还包括了各车间主任和骨干员工代表。会议室里济济一堂，每个人的脸上都洋溢着喜悦和期待。 李卫国没有绕弯子，开门见山，首先公布了令人振奋的盈利数字，会议室里顿时响起一片倒吸凉气和低声惊呼。他双手虚压，待众人平静下来，才沉稳地开口： “同志们，这笔钱，是大家用汗水、用心血，甚至是用眼泪换来的！是咱们青山公司全体同仁，齐心协力，攻坚克难的结果！功劳，属于在座的每一位，更属于车间里每一位辛勤付出的工人兄弟！” 真诚的话语赢得了热烈的掌声。 “所以，”李卫国环视众人，语气坚定，“这笔利润，首先要拿出一部分，与所有共享胜利果实的员工！我提议，在已经发放的月度奖金基础上，再拿出净利润的百分之二十，作为此次出口订单的专项分红，按照岗位贡献和出勤情况，分配到每一位员工手中！” “哗——！”会议室里瞬间炸开了锅！百分之二十，那就是四万四千元！平均到每个工人头上，可能比他们两三个月的工资还多！这简直是前所未有的大手笔！ “李总英明！” “这……这太好了！” 工段长和车间主任们喜形于色，仿佛已经看到了工人们拿到分红时的激动场面。这不仅仅是钱，更是一种至高无上的认可和激励。 李建国张了张嘴，似乎觉得这个比例有点高，但看着群情激昂的众人，又把话咽了回去。 “其次，”李卫国继续说道，声音清晰而有力，“我们要立刻归还县里的十万元借款，连本带利，一分不能少！我们要让县里看到，青山公司是讲信誉、有担当的企业！” 这一点无人异议，纷纷点头。 “剩下的钱，”李卫国的语气变得更加凝重，“我们不能分光吃净，更不能躺在功劳簿上睡大觉！” 他站起身，走到挂在墙上的厂区规划图前，用手指点着图纸：“大家看看，我们现在的产能，应付国内订单加上偶尔的国际订单，已经接近饱和。新厂区的设备潜力，还远未完全挖掘。我们的产品设计，虽然这次得到了认可，但主要还是依靠借鉴和微创新，缺乏真正的自主设计能力！” 他转过身，目光灼灼地看着众人：“国际市场的大门已经打开，但竞争无比激烈！如果我们满足于现状，很快就会被淘汰！所以，我提议，将剩余利润的绝大部分，投入到三个方面！” 所有人都屏息凝神，知道这才是决定公司未来命运的关键决策。 “第一，技术研发和设备升级！成立专门的技术研发小组，不仅要消化吸收现有设备的全部潜能，还要开始研究更高端的皮革处理工艺，开发我们自己的核心技术！同时，考察引进更先进的专用设备，提升生产效率和产品精度！” “第二，设计研发中心的建立！我们不能总是跟着别人的潮流走！要聘请专业的设计人才，建立我们自己的设计团队，研究中国文化元素与现代审美的结合，打造具有‘青山’独特辨识度和灵魂的产品系列！” “第三，人才梯队建设！与林老师负责的职业教育中心深度合作，开办更高级别的技术和管理培训班，选派优秀员工外出学习！我们要有自己的工程师、自己的设计师、自己的外贸专家！” 李卫国提出的这三项投入，每一项都指向长远，都需要持续烧钱，短期内可能看不到直接效益。会议室里出现了短暂的沉默，有人兴奋，有人沉思，也有人面露疑虑。 何森首先表态支持：“我完全同意！外贸业务要长远发展，必须有自己的核心竞争力和产品独特性！否则永远只能赚点辛苦加工费。” 林晓燕也紧接着开口，语气清亮而坚定：“设计和人才是企业的未来。这次广交会我就深刻感受到，没有自己的设计语言，永远只能被动跟随。我支持卫国的决定。” 李建国看了看弟弟，又看了看激动的何森和林晓燕，猛地一拍大腿：“得！我听你们的！眼光放长远点没错！咱不能当井底之蛙！” 核心管理层达成一致，其他人自然再无异议。 李卫国看着众人，心中涌起一股暖流。他知道，这一次，他们不仅仅是在分配利润，更是在绘制一幅更加宏伟的蓝图。 “既然大家都没意见，那就这么定了！”李卫国一锤定音，“分红方案由老周牵头制定，尽快落实，要让工人们踏踏实实地拿到钱！技术研发和设计中心筹建，由我和晓燕、小刘负责牵头。人才培训，何森和晓燕多费心！” 会议在更加激昂的气氛中结束。当分红的消息传到车间时，整个青山公司彻底沸腾了！工人们欢呼雀跃，干劲空前高涨。 而李卫国，则站在办公室的窗前，看着楼下欢庆的人群，目光却已投向更远的地方。他知道，这笔用汗水和决心换来的第一桶金，绝不能挥霍。用它来夯实基础、投资未来，才是带领青山公司走向更广阔天地的正确选择。 分红，是为了凝聚人心；远见，是为了赢得未来。
