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夏浅看着方堃突然站起来去打招呼，对方很显然懵了一下。 “齐姐，好久不见啊！” “你是……你是那个业务员，什么堃……” “方堃。” “你不是瓷砖厂的推销员吗你怎么跑到这儿来了”两人旁若无人的寒暄起来。 “这不是人往上走吗想找个稳定的工作。您怎么来了不是说孩子还小吗” “花销太大了，出来找个工作试试。” 夏浅这才打断他们：“堃哥，你们认识啊” “齐姐，这是我们夏总。你跟夏总聊就好。”方堃看起来很大方的样子，就像是女孩子的那种落落大方。 “夏总好，我原来是做人力资源的，是专门负责往厂子里送工人的，总体来说我们是中介公司。我呢，生了个孩子之后，我们公司倒闭了……不能说是倒闭，是被其他中介并吞了，因为以前我们也有过抢人大战，有些私人矛盾，所以我生过孩子复出工作就没打算去了，这是我的个人简介。” “四十你生孩子这么晚啊”夏浅感觉她还是比较有女强人的气质的，身体是有些臃肿，但穿着利落，整个人的气质不输。 “因为能干这一行人太多了，我都不敢结婚，我一结婚生孩子，我就知道工作就没了，但是我丈夫对我确实也不错，我们俩就想要个孩子，在要孩子之前，我有15年的工作经验。我感觉我还能在干十五年。” “真是会算呢，我们现在正缺人事呢！那这么着吧，你单独弄个系统，给我们这些人上下班打卡用，我让石助理带您去趟总部，你去和那边的总人事先认识一下，以后再有什么你就自己去沟通，沟通不了的跟我说。” “这就算入职了吗” 她也是没想到自己复出的第一份工作竟然如此的顺利。 “夏总是这个意思，辛苦您跟我走一趟，我们很快就能回来。” 很明显能看出她脸上有一丝放松，有一丝欣喜，还有一丝感动。 姜钰松看看老婆：“你都不打听打听她为什么，要复出工作吗” “不用打听，男人都靠不住，只有自己工作挣钱才靠得住。” “没有啊！我不这么认为，我认为姜总就特别能靠得住。”珂珂一瞬间就学会了拍马屁，这种灵感直接从脑子里蹦出来的，无需多想。 姜钰松指了指珂珂，发现这姑娘现在很可乐，能屈能伸，招人待见。 石头带着齐姐去九楼总部人事聊一聊，当总裁不在的时候，石头身上有一种浅浅的公子气质，或许是跟总裁时间久了，他整个人就变得很有底气，很自信。真的像是公司的高层管理人员一样有气质。 “石特助，有事儿吩咐”人事部门的同事们看到石头，那也是要敬三分的。 “十四楼夏总的人事管理今天到位了，大总裁让她来跟你沟通一下。” “好，请坐。” 石头说完就出去了，齐姐真的就是整整齐齐的那种女性，也许是因为生完孩子的原因，她身上有一种母性的温柔。 她随身带了u盘，拷贝了一些东西，然后还拿出笔和本记了一些东西，她很快就明白了。在走之前加了一下微信，有问题随时沟通。 齐姐出来后，看见石头在跟其他人聊天，手搭在那个人的肩膀上，大家也对他恭恭敬敬的，就猜出了石头在公司的地位。 “石特助，已经好了。” 齐姐下去之后，他们开始开启了一个小会议。她这次郑重的做了一下自我介绍：“我叫齐欢，我的生日很特别，大年初一，因为那天举国同庆嘛，我爸就说大家一起欢乐，正好我姓齐，就叫齐欢。” “欢迎我们的人事成立，欢迎齐欢女士。”夏浅开始带头让大家自我介绍，今天着重互相认识。 “我叫方堃，主要擅长业务这一方面，年龄有点大，希望大家多关照。” “欢迎营销部成员堃哥。” “我叫柯珂珂，我姓的柯是南柯一梦的柯，随便怎么叫都行，一直从事会计工作，大家多关照。”珂珂很外向，她说话的语气都很活泼。 “我叫李蒙蒙，我今年刚毕业，我是美术学院的广告设计专业，有什么地方做的不好，请大家多指教。” 大学生本身是一个很纯粹的团体，但是有些女孩子就非常的有心机也很成熟，和她这种看起来纯纯的的女孩子很格格不入，但是她这种纯纯的样子，是夏浅喜欢的类型。 “咱们这个业务要扩大，目前的人手确实很少，首先这个蒙蒙，如果你有什么好的同学朋友是设计或者动画制作这一块的，你可以介绍几个，因为我们马上就有第一个工作了。” 夏浅说的是自家的包装设计。 “好，我今天回去打电话问问，我尽量找成绩好的同学。” “下面姜总讲两句，姜总刚开始创业的时候比这个更难，讲讲经验。”夏浅硬是要让姜钰松帮她开个头，因为她第一次经历这个事。 “行，那我就讲两句：首先是德行，踏踏实实做人，踏踏实实做事，公司刚开始发展，规模不大，勾心斗角可能没有那么明显。如果有一天公司做大做强，每个人还能保持现在的纯粹，我希望大家记住今天这种纯粹的、斗志昂扬的感觉。另外关于制度，无规矩不成方圆，规定就是规定，虽然有时候我们经常说规矩是死的，人是活的。但若是有人坏了规矩每个人都效仿，那就没有管理可言了。对于工作而言，我们要保持热爱，珍惜，信任以及快乐。如果工作让你不快乐了，那就休息，快乐和兴趣会使人能力加倍，效率加倍。在夏总创业期间，你们也都算是她的开国元勋，她要是创业成功了，你们都是开朝元老，关于薪资问题嘛，都由夏总决定。” “好！谢谢姜总发言。另外，你们有什么问题需要问我的吗” 正当大家开始考虑的时候，齐欢第一个举手：“咱们公司的组织架构是什么我要先制定一个员工等级。” 夏浅顿时就愣了，她用求助的眼神看向姜钰松。
