第129章 继续保持军人作风（求票票，感谢投票的大大们）
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面试结束后，人武和民政两部门的干部表示，这50人大半都来自于南江区以外的本市区县，住在禹南城及城郊乡镇的不到10人，所以，他们今晚的食宿问题，由政府来安排解决。
马天佑马上反应过来了，表示从明天开始，这50人都由神马公司提供免费的公司宿舍。
两部门的干部顿时大喜过望，决定回去跟领导汇报，看领导能不能参加明晚神马公司为这50人组织的入职欢迎晚宴。
马天佑当即表示热烈欢迎，两位干部马上告辞而去，说是要去安排解决这50人今晚的食宿问题，现在，大家都暂时留在这处已经基本闲置的部队干休所里。
马天佑招呼汪强跟自己走到奥迪车边，开了后备箱，取出5条红娇烟，让汪强安排人给每人分发一盒。
新老板这个动作，让汪强很是意外，也开始对这张年轻得有些过分的商人面孔有些刮目相看了。
果然，当每人一盒红娇烟在手时，几乎所有人都喜笑颜开，有些性子活泼又年轻的，还跑来马天佑面前大喊一声：谢谢马总赏烟！
每个人都是烟枪，就没人例外，也没出乎马天佑预料。
马天佑又拉开车门，招呼汪强坐进副驾驶位。
先给汪强塞了一盒硬中，然后又给他递了一根烟，自己也取烟点上了。
“强哥，你都当了12年的兵，干嘛退了”
“马总，我年限到了嘛，按政策必须退。”
“那你在部队上是啥兵种”
“新兵连之后，一直都是侦查兵。退伍前，我是部队侦查连的副排长……”汪强叹了一口气，又道，“我不想退的，真的舍不得离开啊，只是我文化程度低了，提不了干，年限到了，只能退了。”
居然是12年的老侦查兵，还是从副排长退下来的，马天佑暗中连连直呼运气。
这样的人，没有一身本事，打死他都不信。
“强哥入伍前，是啥文化程度”
“马总，我入伍前初中毕业，本来已经考上县城的高中了，家里实在太穷，念不起书了。入伍后，在部队也有战友辅导，断断续续的，算是自学完成了高中课程吧，否则这次我也没脸来应聘。
后来，快到24了，连续考了三年军校都没考上，也就放弃了，到点后就退了……”
马天佑这才知道，民政和人武两部门，真是按神马公司招聘所要求的，严格挑选了有高中文化程度的退役士兵。他也知道，这个年代，其实初中毕业当兵的人更多。
“强哥，你今年28了”
“对。”
“那你应该结婚了吧。”
“我是26岁那年，按政策在老家结的婚，现在女儿快满1岁了。”
“强哥老家在哪”
“平牙县的云岭镇，马总知道吗”
“我知道啊，还去过，你们云岭风景优美，有一个峡谷叫卧虎峡吧，很漂亮的地方，秋天有满山红叶映彩霞，听说还有大熊猫出没。”
马天佑这样描绘前世旅游过的平牙卧虎峡，以及红叶最为集中的卧虎崖一带景色，汪强毫不怀疑他真去过自己的家乡了。
跟着，汪强又摇摇头：“马总，云岭的大山是很漂亮，附近的大雪山海拔都过4000米了，可是风景再好又有何用，穷山僻野的，难哪……”
“强哥，既然你女儿还这么小，老家离禹南又是两百多公里，那你想不想将嫂子和侄女接到城里来生活”
“这……马总，这可能吗”
“强哥，这没啥不可能的啊。你选择了神马公司，公司只要有条件，就应该帮助职工解决一些后顾之忧嘛。神马公司有一个单元的公寓楼，都是商品房，装修已经基本完工了，计划是用作员工集体宿舍的，都是免费入住。
考虑到强哥你的实际情况，明天我带你去挑一套房，先暂时在禹南安一个家吧，等适合入住了，你再抽时间回家接嫂子和孩子进城。
因为是刚装修的房子，气味不大好，孩子太小，屋里最好先晾几个月……”
“马总，这……这怎么好意思。”
汪强一脸震惊，12年侦查兵的心理素质，都快压不住胸口砰砰乱跳了。
这样的老板，实在是太大方了，哪里有资本家该有的样子。
马天佑先是呵呵一笑，接着脸上又严肃起来。
“强哥，实不相瞒，我从小就敬重军人，佩服军人，还后悔过自己没去当兵，我爸就是20多年前退伍的老兵。
站在我的角度来说，神马公司可能会对退伍军人有一些特殊政策，但绝对不是搞特殊照顾。
比如现在为强哥找一套房子安顿家人，那也是你应得的。”
汪强张了张嘴，却没说出话来，多年从军形成的耿直性格，让他没办法说出虚情假意的话。
按汪强的理解，这都不叫特殊照顾，那什么才算啊。
果然，马天佑又开口了。
“强哥，我相信，在神马公司干久了，你会明白我今天这些话的。
我马天佑开公司，当然是要赚钱的，员工在公司挣到的每一分钱，每一种福利待遇，都是要拿本事来换的，天下从来就没有免费的午餐。
强哥，你当了10多年兵，现在可能还体会不到商海如战场的说法。有时候，那种看不见的硝烟，可能会让你感觉比战场还残酷……”
接下来，马天佑便开始布置工作任务了。
按他的意思，神马公司安保部这支队伍，从现在开始，就交给汪强带了。
安保这个部门，包括汪强这个拟任的安保部长在内，暂时只需要30人。剩下这29人，按马天佑的意思，由汪强自己在另49人中去挑选，马天佑给他一周时间搞定这件事。
另外，安保部30人要分成3个小组运转，小组长也是副部长，汪强自己要兼任一个小组长。另两个副部长，也由汪强在一周时间之内，完成具体人选的考察与建议。
马天佑强调的是，今后至少在安保这个部门，神马公司要让部门员工一直保持军人的优良作风，甚至平常还要一定程度模仿部队的训练。
按他的说法，“神马摩尔”完成人员招聘后，神马公司将有超200名员工，在禹南城都不算小公司了。
未来，随着业务规模不断壮大，员工队伍可能会扩张到千人、万人甚至更大规模。
马天佑希望，以退伍军人全员组成的安保部门，包括将来也会如此，能够以军人的作风，在纪律性、团结性以及培养员工执行力方面，能为其他部门的员工作表率，带好头。
“对了，强哥，明天大家正式入职以后，我会给你一份详细的安保部岗位人员职责和工作守则，到时候，你按照上面的要求，去思考后续的工作安排。
另外，还有一件事，公司这次大规模的招聘结束，人员全部到岗以后，暂时都还没有具体工作，得等到‘神马摩尔’正式开业之前才有事做。
公司计划安排为期至少一个月的入职培训，其中一项重点，就是组织半个月到20天的军训。强哥，你从现在就可以思考，可以跟身边这些战友讨论一下军训方案。
等入职人员名单全部定下来以后，再根据年龄及性别特别，优化完成军训方案，公司马上就会推进入职培训工作……”
“好的，马总，保证完成任务！”
得到这样一个铿锵有力的答案，马天佑感觉很满意。
