第二十七章 新的安排
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王旻转岗了。
消息和动作都很快，在周二晚上与易皎皎遇上了电梯间里的副总监王儒生之后，周三上午人消失了半天、下午回来打印了一些文件又快速的奔向另一个会议室。
仅过了一天，周四大家早晨来上班的时候，王旻的工位已经空了，不知道的人甚至以为她直接离职了。
“jocey，今天晚上有空吗我请你吃饭。”
才进入工作状态不久，rtx上王旻的头像就闪动起来。
易皎皎点开了她的个人信息，组织架构已经变更到了运营服务事业群的qa质检。
这算是——降职了吧据她所知，这个部门没什么太多的晋升机会，也没什么钱途。
“晚上的话，现在说不准。”易皎皎快速回复道。
“那下午我再找你，到时候看你忙不忙，咱们再定。”
王旻的消息很快的发了回来，语气上看不出息怒，对于她忽然这么快转岗的原因，也丝毫没透露半分。
桌面窗口正中央弹出了会议提示，易皎皎看着上面的会议主题和写着副总监名字的参会人，心里叹了口气——
看来老大们‘处理了’了王旻后，接下来该‘处理’她了。
“其实今天没什么重要的事情，只是有两个情况想跟jocey说一下。”王儒生的脸上是和煦的微笑。
只是想到快速岗位变更的王旻，易皎皎心里还是稍微的紧张了一下。
这次只是副总监单独约她的会议，会议地点并不是外面的会议室，而是选用在完成办公室改造后，整体焕然一新的副总监办公室。
“你们小组王旻转岗的事情你已经知道了吧她走之前手头还有两个系统需求工作的遗留，出于专业性的考虑我想交给你来做。”王儒生说着将手边的文件递向了易皎皎。
粗略一扫，易皎皎就在在第一页的工作进度表上，看到了这些工作的具体进度。
系统规划到功能设置已经全部列好，再看看已出内容——需求文档完成、原型交互图完成一半，既然还没有开发完全，之后的版本验收和bug修改等统统为空。
只是翻到了后面详细的文件内容时，看着具体工作的明细列表，易皎皎皱了皱眉，最后提问出声。
“用研需求管理系统、问卷系统、项目管理系统，还有供应商管理系统对于研究中心的合作供应商，不是应该归入公司的供应商库吗这样在费用支付的时候即可直接关联，又可便于公司财务的集中审核。”
“中心建立供应商库主要有两个目的，一是为了对进入中心的供应商提供一个标准对外的资质查询站点，为中心未来行业研究报告的外发与购买提供辅助支持；二是为了向研究中心工作的同事们进行目录展示，让员工在研究项目中快速找到合适的供应商选择合作。整体来看，这个系统和公司的供应商库并不冲突。”
“好的，我理解了。”易皎皎快速的应答着，想到之前王旻提到过这些项目均是跨部门合作项目，考虑到目前部门的情况，不由得多问了一句。
“这些是需要投入研发人力的项目，由于还没有到研发阶段，目前还没有对应的研发对接人员。目前部门才进行完架构调整，对于之后这类需求的承接方我还需要去具体确认，鉴于部门中心下设小组的结构还未正式发文，这些项目的时间进度要重新刷新确认，暂时先给每个项目增加三天工作日的缓冲，miller你看先这样安排是否可以”
“这个倒不用担心，研发支持中心架构没有变动，eva那里有原来项目沟通对接群，”副总监摇头否决了易皎皎的询问，略一停顿又补充一句，“你之后也把我加群一下，这个项目才是目前的紧急必要项目，优先做。”
“可我手上泛娱乐健身的研究案子这周要出差——”
“那个和这个项目也不冲突，现在泛娱乐健身项目产品已经有了新的进度，公司要快速推动项目落地合作，这次的外地城市座谈交给项目组去，深圳本地安排给执行公司，反正项目组的人会在，有他们引导应该不会出什么太大的问题。”
对于副总监的提议易皎皎还想争取一下，只是还没开口王儒生就又补充了一句，“作为研究人员，你们的工作重点应该放在最开始的方案制定和整体把控上，执行的部分尽可能的减少，这样才能有效运转人力。”
“至于第二件事，研究中心的小组架构分配已经大致出来了，根据jocey之前的意愿，你会被分配在智能产品应用研究小组。”
王儒生说到这里直接一顿，“但是对于智能产品应用的研究来说，一般是产品的可用性研究比较多，很多借助脑电设备、眼动仪等专门仪器研究，之外还有产品交互性研究——这需要在岗人员掌握相关的技能之外，也很看重人员关于交交互设计、应用心理学等专业知识，考虑到人才分配问题，中心会暂时让julia兼任这个组的组长。”
暂时兼任注意到了副总监的用词，易皎皎露出了疑惑的目光，“miller的意思是，以后来新的组长吗”
“julia有着良好的可用性研究经验，也有非常强的交互设计经验，但现在她怀孕初期身体又不太好，不适合繁重的管理岗位。对此中心hr部门提议招聘，但是我更希望能够从原来的组员中择优晋升，希望你也能加油。同时，于目前人才缺口还比较大，中心之后一段时间里会存在比较多的岗位兼任的情况。同时为了帮助新加入同时早日融入中心，快速掌握我们的研究方法，中心将建立固定的导师制度，‘一带二’、‘一带三’这样建立新人小组。成为导师也会对个人岗位发展和职级晋升有较大加分，目前确定的导师名单除了原先各小组的协调人之外，也会安排像jocey这种优秀员工进去。”
说罢，王儒生坐正了身体，认真的看向易皎皎，“倒是还希望jocey不要倾囊相授。”
“谢谢miller提前告知，我会尽快安排好手头的工作。另外对于做导师带新人这种事情——以前我没带过，不过我会去向我的导师请教。”
知道自己几斤几两的易皎皎，在答应的同时直接略过了副总监那句意向不明要她加油的话。
