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何昆自早上开始淬火后就没停下来过，刚把工位让给徒弟，打算休息一下。
一扭头看见周兴然这一群人，拿袖子擦了擦额上的汗，笑道：\"小周，这些都是你同学厂里不是给你们放了三天假吗，怎么今天就来了\"
\"好奇热处理车间，想带他们来看看\"
周兴然：\"何师傅，我有件事想跟您商量一下。\"
周兴然把他们想成立攻关小组，想研究淬火机床的事情给何昆从头到尾介绍了一遍。
何昆听完以后直接点头：\"好啊，我同意加入你们。\"
周兴然惊讶，他本来以为还得花费一番时间来劝说，结果这就同意了
何昆看着他的表情：\"哈哈哈，我加入很奇怪吗是不是我答应太快了，要不要重新来一遍，我假装思考思考。\"
\"你们成功了还不是我们受益，我高兴还来不及呢，这有什么不好同意的\"
\"三结合\"瞬间齐了两个，这个开门红振奋了大家的精神，一行人又雄赳赳气昂昂的来到屠俊达面前。
看着屠俊达面露迟疑之色，周兴然道：\"屠师傅，这有什么可犹豫的何师傅可是听我们说完就答应了，还是他推荐我们来找你的，这车间好几个大师傅，他单单推荐了您，我们也只找了你们两个，你可一定得同意啊。\"
屠俊达一听这话，那还犹豫什么：\"行，我同意了。\"
\"太好了，那我们现在这个三结合攻关组就只剩一个管理干部了。\"
\"我们如此迅速，不如立个目标：今天就把攻关组落在实地上。\"
\"对，就这么办！\"
屠俊达看他们这么兴奋，插话道：\"要不你们等后天吧，这些天你们一直在车间工作，和干部们也不熟悉，贸然去找，不太礼貌，要想领导加入攻关组，首先得让他心情是愉悦的。\"
他们一开始进车间是为了赶任务，但现在任务完成了，休完这三天假期后，就得按照原本大学生实习来分配了，他们大概率会分到技术部去。
说到技术部，周兴然想起了那天来检查的主任卓春秋，看起来性子比较直、关心车间、动手能力也有，如果拉她入组的话，应该能成功。
但也不排除她认为学生们都是小打小闹，不能成事还会耽误她自己的技术研发不同意加入的情况。
还有一个人——齐正阳，周兴然虽然还没见过他，但是从别人口中也能描画出一个沉迷于技术、不善管理、和其他领导关系不太好的中年男人形象。
和沉迷技术的人聊技术，也是有很大概率加入小组的。
但这一切就如屠俊达所说，还差一个契机，如果后天他们被分到这两人名下，跟着他们干两天再提这个想法，成功率很高。
屠俊达的话给热血上头的小组成员泼了一盆冷水。
朱怡宁：\"多谢屠师傅，还是您考虑的周到，要是我们就这么直接去了，还不知道闹什么笑话呢。\"
陈建中：\"哎呀，屠师傅，还好您进组了，要没有您提点，我们可怎么办啊\"
屠俊达被夸的咧嘴直乐。
周兴然看着其他人：\"屠师傅说的对，不过在等几天的功夫。咱们就是刚刚太顺了，让你们产生了错觉，要知道这还没开始研究淬火机床呢，可别在门口就倒下了。\"
\"等开始研究，问题那才叫多，我们不能遇见一个小困难就士气衰落，那还不如不研究，打起精神来。\"
施成仁：\"小看我们了不是我们刚才只是在思考如何感谢屠师傅的提点之恩。\"
姜向明：\"哈哈哈，是的，施成仁说的对。\"
第三天，华庆大学的实习生果然被重新分配了，齐正阳、卓春秋、冯奇志三人手底下都分了实习生，冯奇志下面最少，但也有几个人，他们组里的程助诚就被分到冯奇志手底下了。
齐正阳是技术一组，卓春秋技术二组，冯奇志是生产科主任。
周兴然被分给了齐正阳。
被分给齐正阳的人被一个他手底下的一个技术人员带着来到了齐正阳办公室：\"齐主任，这是这次分来的学生。\"
齐正阳有四十岁的样子，头上有点地中海，脸上皱纹很少，但是眉心有一道深深的沟壑，看样子平日里经常皱眉。
齐正阳：\"你们好，平时好好在技术一组学习就行了，想学哪方面的知识就学哪方面的知识，我对你们没有太多约束，有什么不会的也可以来问我。\"
出乎意料的和蔼，周兴然原本以为他是个脾气死犟、冲怒易怒的老者。
在齐正阳这边工作了两天之后，周兴然知道他为什么会有外界那些传言了。
齐正阳对爱学习、肯学习的人特别友善，对爱技术研发、爱思考的人也特别友善。
他作为技术主任，在厂子里也算是高层领导了，但他不会一直坐在办公室里享清闲。短短两天的时间里，周兴然数次见过他出入车间，向工人们了解厂子目前的技术不足；进出科研车间，观察技术人员的科研进度。
观察了两天，周兴然感觉自己心里有底了，他和一起被分到齐正阳手底下的施成仁说：\"我打算下班前去找一趟齐主任，你在他办公室门口等我一下。\"
——
上一章改了一个同学的名字：程正阳改成姜向明了，这个同学和前面出现的技术主任齐正阳重名了，自动取名器太不靠谱了，来来回回就那么几个比较正常的，总是重名。
有想成为角色的同志可以把自己名字放在评论区，不保证角色好坏！
目前女主名字已被预定。
