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大年初三，年味儿依旧浓郁，荷花巷里走亲访友的人络绎不绝。 许昊在家陪父母待了两天，享受着难得的清闲。 午后，他正和父亲在书房里品茶闲聊，院门外传来了汽车引擎声和清脆的高跟鞋敲击青石板的声音。 不一会儿，许母就领着一个人笑吟吟地走了进来。 来人正是杨密，她今天打扮得格外明艳动人，一件剪裁利落的白色大衣，衬得肌肤胜雪，手里提着几个一看就价值不菲的礼品盒。 “小昊，你看谁来了” 许母脸上是藏不住的喜色，显然对杨密的到来很是欢迎。 杨密作为当下炙手可花旦，许母自然在电视上见过，没想到真人比电视上还漂亮，而且嘴甜得很，一进门就“阿姨”叫得亲热。 许昊和父亲从书房出来，看到杨密，许昊倒是有些意外，他并没约她今天过来。 杨密却落落大方地笑道： “许董，叔叔，没打扰吧我正好在附近参加个活动，想着给叔叔阿姨拜个年，就冒昧过来了。” “不打扰，不打扰！快来坐！” 许母热情地拉着杨密在客厅沙发坐下，忙着倒茶拿点心。 杨密很会哄长辈开心，陪着许母聊家常，夸院子有味道，夸许母气色好，逗得许母眉开眼笑。 许父虽然话不多，但看着这漂亮活泼的姑娘，神色也比平时柔和许多。 聊了一会儿，许母像是忽然想起什么，起身进了里屋，片刻后拿着一个古朴雅致的锦盒走了出来。 “密密啊，” 许母亲热地拉着杨密的手，打开锦盒，里面是一只通透润泽的翡翠镯子， “阿姨一见你就觉得投缘，这个镯子，你戴着玩。” 许昊一看那镯子，眼皮微微一跳。那是他母亲开始给了沈念一个，后来知道许昊女朋友多，特地多准备了好几个，这都分了好几个了。 杨密也愣住了，她没想到许母会送这么贵重的见面礼，连忙推辞： “阿姨，这太贵重了，我不能要！” “拿着！” 许母不由分说，直接拉过她的手，小心翼翼地把镯子套了进去。 翠绿的镯子衬得杨密的手腕愈发白皙纤细，煞是好看。 “哎呦，真合适，就像给你量身定做的一样！” 许母端详着，满意地点头。 许昊在一旁看着，心里明镜似的。 母亲这分明是又把杨密当成了他的“女朋友”之一，用这种方式表达认可和喜爱。 他看着杨密那有些不知所措，又隐隐带着一丝窃喜和羞涩的复杂表情，觉得有些好笑，却也没当场点破。 杨密偷偷瞄了许昊一眼，见他没反对，反而带着点看戏的笑意，心里顿时安定了不少，甚至生出了一丝难以言喻的甜意。 她抚摸着腕上温凉的玉镯，红着脸对许母道谢： “谢谢阿姨，我……我一定好好戴着。” 许母见她收下，更是开心，又拉着她说了好一会儿话。 直到杨密告辞离开，许昊送她到院门口。 坐进车里，杨密摇下车窗，抬起手腕，那抹翠绿在冬日阳光下格外醒目。 她眼神狡黠地看着许昊，语气带着点小得意和试探： “许董，阿姨这礼物……我收得有点心虚啊” 许昊俯身，隔着车窗，手指轻轻碰了碰那镯子，语气平淡却意味深长： “我妈喜欢你，给你的，就安心戴着，不过……想摘，可有点难！” 看着许昊的表情，杨密脸上的笑容愈发灿烂，像只偷到了油的小老鼠，心满意足地让司机开车离开了。 许昊站在原地，看着车子驶远，无奈地摇了摇头，转身回院。 母亲这份“广撒网”的热情，倒是给他省了不少解释的麻烦，也无形中，在这些与他关系密切的女性心里，投下了一颗颗意味不明的石子。 正月初六，年味尚未完全散去，京都的天空刚泛起鱼肚白，昊天集团总部大楼前却已恢复了平日的庄重。 与往常不同的是，今天集团入口处格外热闹。 许昊穿着一件深蓝色的羊绒大衣，身姿挺拔地站在凛冽的晨风中，脸上带着难得的、毫不设防的温和笑容。 他身后，唐骏、赵丽蓉两位副总裁一人捧着一个巨大的、装满厚厚红包的纸箱，红光满面。 此时，早有提前到岗的员工陆续走来。 每看到一个身影，无论职位高低，无论是熟悉的高管还是略显青涩的新人，许昊都亲自迎上一步，从身后箱子里拿起一个红包，双手递过去，同时朗声道： “新年好！开工大吉！” “辛苦了，新年新气象！” “新的一年，一起加油！” 收到红包的员工无不惊喜交加，有些手足无措地连连道谢： “谢谢许董！许董新年好！” 气氛热烈而温馨，完全不似平日等级森严的职场，倒更像一个大家庭的团拜。 就在这热闹的派发过程中，一辆黑色的轿车悄然停在附近。 车门打开，周韶宁走了下来。 他刚刚结束在杭州的事务，特意赶在正式开工前抵达京都，准备以全新的身份投入工作。 眼前的景象让他微微一愣。 他见过太多公司的开工仪式，老板或许会在会议室里发表一番鼓舞人心的讲话； 或许会由人力资源部统一发放福利； 但像许昊这样，身为集团最高掌舵人，亲自站在寒风凛冽的大门口，像家族长辈一样，给每一个到岗的员工亲手派发红包，并送上诚挚祝福的场景，他还是第一次见到。 他没有立刻上前，而是驻足观察了片刻。 他看到了员工脸上那种发自内心的、混合着受宠若惊与备受鼓舞的激动神情，也看到了许昊那没有丝毫作伪的亲切与平和。 这种极具“人情味”和“接地气”的管理方式，与他过往在跨国公司经历的那种高度制度化、略显冰冷的文化形成了鲜明对比。 周韶宁的眼中闪过一丝讶异，随即化为深深的思索和一抹不易察觉的赞赏。 他意识到，这不仅仅是一种形式，更是一种强烈的信号——这位年轻的老板，非常懂得如何凝聚人心，如何用最直接的方式，将“家”文化和“伙伴”意识植入到这个快速扩张的帝国肌理中。 这种对“人”的重视，恰恰是许多技术驱动或资本驱动的公司所缺乏的魂。 这时，许昊也看到了他，脸上笑容更盛，隔着人群朝他点了点头。 然后对身边一位刚领了红包、激动不已的年轻员工低声说了句什么，便拿着一个特别厚实的红包，大步朝周韶宁走来。 “韶宁！一路辛苦！没想到你这么快就到了。” 许昊热情地伸出手， “还没正式开工，就先感受到我们这儿的‘土规矩’了。” 他语气轻松，带着调侃。 周韶宁与他用力一握，脸上也露出了真诚的笑容： “许董，新年好。这个‘规矩’很好，非常有冲击力，也让我对昊天有了更直观、更深刻的认识。” 他接过许昊递来的那个格外醒目的红包，感受着那份沉甸甸的重量，半开玩笑半认真地说： “这压力可不小，看来今年不做出点成绩，都对不住这份开门红了。” 许昊哈哈大笑，拍了拍他的肩膀： “要的就是你这个态度！走，外面冷，到我办公室喝杯热茶，正好聊聊你对摩托罗拉整合的一些初步想法。” 两人并肩走向大楼，身后是依旧热闹的红包派发现场。 周韶宁回头又看了一眼那洋溢着热情与希望的场景，心中对即将开始的这场硬仗，莫名地多了几分信心和归属感。 这位年轻的老板，行事风格果然与众不同，而这，或许正是昊天能如此迅猛崛起的秘诀之一。 他手腕上，那沉甸甸的红包，仿佛不仅是新年的祝福，更是一份无声的信任与托付。
