第六十九章 事态升级
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虽然职级晋升提前了一个多月开始，但最终结果的公示时间并没有改变。
因而，大家获得了比往年多一个多月的煎熬等待。
这其中，最难受的——还是易皎皎。
几乎每天便有新的消息传来，有时说易皎皎没有严格筛选用户是重大过失、有时说易皎皎临场应变灵活值得表扬——但过两天新的消息又会逆转改变。
这些消息的好坏，全凭微博上话题热度的升降而起伏摇摆。
易皎皎并没有长时间纠结于此，她还有更重要的事情要做——由于外部舆论压力，公司内部对这个项目的态度也有了不太好的改变。
最好的方法，便是筛查出这次测试中有问题的人，还自己、产品一个清白，给公司老板们一个定心丸。
只是二次评审的时间才被延期，项目组的人心就有些浮躁起来。
“都怎么了蔫不拉叽的，”蒋玉辉坐在会议桌的正中位置，看着一群显然没什么精神的手下，敲了敲桌面。
“总办都没说要取消咱们的项目，何况现在只是推迟评审而已，你们至于这样么”
说完，又看看分别坐在他左右第一个位置的易皎皎和楚墨麟——前者见缝插针的用笔记本电脑办公，屏幕上满是表格；后者则是不停的点着手机，似乎在回复着信息。
这两人无比认真的工作状态，和其他人形成了鲜明的对比，也让蒋玉辉心里的火气更旺了些。
“一个个的都干什么呢！”蒋玉辉陡然拔高音量的一吼，成功让在场的人为之一震。
“你们看看liam和jocey，再看看你们自己，评审延期而已，又不是项目直接取消了，不想待这里就赶紧滚蛋！要留现在就给我打起精神，研发先开始汇报。”
易皎皎顿了顿，停下了手中的动作，看了眼直接发火的蒋玉辉，转回视线的时候却又和楚墨麟正好对视一眼。
楚墨麟挑挑眉，又眨眨眼——似乎想传递什么消息。
只可惜易皎皎没有领会到其中真谛，甚至还翻了一个优雅的白眼后，重新开始敲打键盘，直到轮到用户研究和市场调研内容的汇报时，才仿若无事发生一样的开了口。
“这次测试的结果我已经做出来了。”仅凭一句话，易皎皎成功的让大家的注意力集中起来。
“根据一测评审意见，为了保证玩家的可玩性，我们填充了大量直线任务，并增加了每日循序渐进的挑战目标。但在小规模玩家测试后这些内容的通过率总是陡崖式的下跌，并不想其他产品那么平滑。”
“为此，在这次的邀请玩家测试座谈中，我们根据猜测的原因将玩家分成五个对照组，进行不同玩法和不同条件下的体验程序。现在通过对比对照组数据，造成之前数据陡降原因具体如下……”
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“所以，项目接下来打算怎么安排”易皎皎头也没抬的问了一句，手上的动作依旧没停。
会议已经结束，虽然是周五，时间已经临近晚上九点半，但易皎皎依然在会议室的位置上没有挪动。
同样没动的人两个，一个是项目负责人蒋玉辉，另一个是项目顾问楚墨麟。
而这两人，自从易皎皎汇报了测试结果之后，就一直纠结于同一个问题，翻来覆去不肯放下。
“jocey你说的那个原因，除了顺其自然之外，真的没有别的办法了”蒋玉辉再次不死心的问了一句。
“有啊，”已经被问了三次的易皎皎，声音略微有一丝疲惫，“删掉这些内容，就解决了，一劳永逸，工作量小。”
这话让蒋玉辉咧出了一个比哭还难看的笑，“都这样了，jocey你就别跟我开玩笑了呗，要想过二审这个等级通过率是有硬性标准的，评委不会因为咱们的游戏类型就额外放松标准的。”
按下最后一个按键保存文档，易皎皎终于合上了笔记本电脑，换上了严肃的神色。
“所谓标准，只是他们根据市场前二十游戏的表现中和后制定的，很多公司的自研项目都不一定符合。更何况咱们的项目严格意义来讲，仍旧是运动产品的游戏化表现。”
易皎皎说着，眼神看向了楚墨麟的方向，“如果能有健身软件中，训练项目的用户逐日留存曲线做参考，说服力会更大些。”
蒋玉辉的眼神也立刻转向了过去，从楚墨麟的角度，甚至能看到这人眼里冒出的绿光。
“ok，这个数据我有人脉，我来想办法。”楚墨麟高举双手投降，但在拨出电话前停下了动作。
“先说好，这个人脉不便宜，你们怎么也得给点儿报酬——诶，不是要钱。”
“那你要什么”易皎皎和蒋玉辉异口同声。
“要你，”楚墨麟伸手指向易皎皎，神情很是无奈，“快点儿给我们工作室营业，我实在忙不过来了。”
时隔将近一个月，再次踏入‘el’健身工作室，易皎皎很是好奇的四处打量，“上次来好像就是刚装修不久吧怎么又换风格了”
站在大大的落地窗面前，易皎皎疑惑的想了想，上次来这里好像是一堵墙。
“这栋楼会有声学反向传导，不得已重新装了一层吸音材料。”
楚墨麟从工作台出转了出来，手上拿着一份合约递给了易皎皎，“卖身契，签一下，防止你中途跑路。”
“什么鬼。”对这男人的用词不满，但易皎皎还是快速地翻阅起了这份文件。
双方权利义务分别罗列，甲方工作室免费为乙方易皎皎量身制定健身训练计划，为保证训练效果，期间乙方需要遵守并执行甲方给出的运动和膳食建议，在最终乙方达到最终训练目标后，也应免费授权甲方使用其训练期间照片视频等素材，以供甲方广告宣传之使用。
合约中还规定双方一旦有所违约，违约方需要赔偿另一方的时间成本及相关费用——在此分别按照甲方的课时指导费、乙方薪资进行折价……
总体来说，很是全面。
“嗯，虽然至少每周两次但是时间可以协商——”易皎皎来回反复确认几次后，终于签上了自己的名字。
