第四百八十三章 齐心
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侯卫华深深的呼吸了一口，调整了一下心态，朝着那些个还在他身边抱怨着的新扬镇干部们说道：“都不要乱吵吵了，咱们遇上了这么一个难得的机会，应该去珍惜，而不是在这里抱怨，不要说陈书记了，就连我也看不好咱们镇以前的表现啊，行了，大家多努力起來吧，咱们现在是马山新镇，不再是以前的新扬镇了，感谢咱们能够有一次这么好的机会，都工作去吧，努力表现。”
“侯镇，您是我们的主心骨，我们可都在为您抱不平的啊。”侯卫华的这番大道理让这么新扬镇的官员们很有些不满意，作为被合并过來的干部们其实在内心之中，虽然有所期待，不过更多的可是彷徨啊，他们可不是基层的公务员，以前新扬镇是经济水平差，可是这级别与地位摆在那里，矮子之中也是有将军的，而作将军的感觉无论如何都是要比作小兵的好上不知道有多少倍的，
现在新扬镇是一个正科级都沒有能够提得上去，似乎已经昭示着新扬镇的这一批干部在陈步云心目中的地位了，如此一來，这些个原本就是股级与副股级的干部们便就自然是心中惴惴的了，
侯卫华看着那说话的人，认真的说道：“现在新扬镇已经沒有了，我们的主心骨应该是陈书记，陈书记在经开区所取得的成绩是我们很多人一辈子都达不到的，如今这个机会要是大家不想把握的话，我想他的仕途基本上也就到这个位置了，别人怎么样我不管，要是你们也这么的不知进退，那以后别怪我无情。”
熙熙攘攘的人群顿时停顿了，众人各是心思的看着侯卫华，而侯卫华也丝毫沒有回避自己的眼神，看着众人很认真的说道：“陈书记也说了，将有一个星期的时间來进行考察，如果不想后悔，那就请诸君努力吧。”言罢，侯卫华头也不回的离开了人群，
只到侯卫华的身影消失在了众人的眼光之中，大家这才发出了声音，不过各自互相看了看彼此，都沒有再继续抨击什么，转身各自离开了，原本大家准备怂恿侯卫华來闹一闹，毕竟，侯卫华是原本的常务副主任，而且在资历上也是新扬镇现在仅存干部之中最资深的，由他來闹上一闹，要是成功了的话，那自然是大家都开心，而要是失败了的话，那对大家也沒有什么太大的影响，
可是沒有想到这个侯卫华居然这么的隐忍，还板着脸教训了大家一顿，这要是传到了陈步云的耳朵之中，那倒霉的自然是各自了，想到了这里，众人无不提着小心去做事，新镇无论是在资源还是政策上都是有所倾斜的，原本经开区管委会集资所建的房子已经快竣工了，这让众人很是眼红，要是新镇能够有所收获的话，想必也是能够有这些福利的吧，想到了这里，众人无不想要积极表现了，
要知道，当初在新扬镇别说是股级干部了，就连科级干部都沒有能够人人解决住房的问題啊，更何况，在新扬镇的住房即便是有，又有什么可喜的地方了，，而经开区所分配的房子可都是在经开区的生活区中的啊，那里现在已经被视作为了比城中心更有发展潜力，更有优势的所在了，单是这一项，就足以让很多人眼红了，就更别说经开区的那些令人眼红的奖金与福利了，陈步云这个领导，对下属向來是非常放得开的，从來沒有吃过独食，
且不说新扬镇的干部们在离开之后，各自回去之后多么认真的开始准备工作，这次会议上最为意外之喜的当属李毅男了，原本的李主任，现在的李常务副镇长，沒有回去庆祝，也沒有回去工作，而是端端正正的坐在陈步云的办公室里，拿着厚厚一叠工作计划來向陈步云请示汇报，
看着李毅男的那厚厚一叠工作计划，陈步云很是满意的点了点头，李毅男不论是从工作的态度还是为人的恭敬上都是沒有任何可以挑剔的地方，而且这一叠工作计划也是仿照经开区管委会常用的格式，前面是目录与概要，后面是正文，正文的内容上还有相应的小结，令人一目了然，并且，从这上面，也看得出來李毅男确实是一个很聪明的人，也对折柳镇相当的熟悉，所提出的一些想法，让人佩服，
陈步云又仔仔细细的将相应的提纲与小结看了一遍，抬起头來看向李毅男笑着说道：“老李真是辛苦了。”
一直端端正正恭恭敬敬的坐着的李毅男听闻陈步云这一声“老李”，心中高兴不已，这么一个简单的称呼，表明陈步云是接纳他进入团队之中的了，于是更为恭敬的回应道：“这次咱们折柳镇能够有一个机会发展起來，我怎么会不认真了，更何况，能够在书记您的手下多学习学习，也是人生之中的最大幸事。”
陈步云笑着摆了摆手：“老李，你的工作计划我简单的看了一下，现在就给人一个评价也不公平，还是等为全盘看了之后，再说吧，不过，单是从这提纲与小结上看來，还是给了我很大欣喜的啊。”
“这都是根据书记您的发展思路來列举的，我可不能居功。”李毅男微笑着说道，
“哦，此话怎讲。”陈步云笑着看向李毅男，
李毅男坐得稍微放松了一下，又从手包中拿出了不少文件与报纸的剪接双手递送给了陈步云认真的说道：“正是书记您的这些讲话与文章，让我看到了咱们折柳的发展前景与发展路线，有了您的这些思路，我们做起工作來，也就更为的有针对姓也更为的有效了。”
陈步云看得出來李毅男所收集的这些讲话与文章确实是费了不少的心思了，不由的也想起了自己所曾经做的事情來，心目中对李毅男也就更进了一步，这个方法可使自己一直都在使用的，其实也是很多人都知道的方法，不过，能够坚持下去，并且能够提炼出正确导向的人并不多，而以此來有机会给领导留下深刻印象的人就更是少上加少了，
