我不是伪君子提示您:看后求收藏(阿里小说网novels.allcdn.vip),接着再看更方便。
种种疑点又让黄公图想起了正在修真界流传的一件事情。 据说一个魔头通过拉拢,打压的方式正在控制一些小的修真门派。当初姚兴元也曾提醒过自己这些,但那时黄公图一直以为那是姚兴元不愿让位的托词,所以根本没有放在心上。现在看来此事果然是真的。而这次魔头的目标正是冰心堂,黄公图成了魔头的棋子。
想通了这一切,黄公图一切都明白了。自己心魔的事情他只跟徒弟吴奎说过。于是黄公图将吴奎叫过来询问,刚开始吴奎矢口否认,但最后见黄公图说得言之凿凿,吴奎索性承认了。而且还嘲笑黄公图自己名利心太重才会被他利用。黄公图见他到了这时候还敢如此猖狂,一怒之下将他杀了。
不久前,五贤上人带着一个名为阴阳法王的人也来了。五贤上人提出要留在这里一段时间。黄公图知道自己的修为根本不可能对抗他们两人,只好答应了。但渐渐地黄公图现冰心堂内门的弟子一个个都不见了。经过他细心地观察,终于现原来竟是五贤上人将他们都杀了,用来给阴阳法王疗伤。黄公图忍无可忍,联系自己的四个师弟,决定合力铲除两个魔头。
没想到他们五人根本不是对手,没过多长时间就支撑不住了。黄公图让四长老出去给姚兴元传递消息,他们四人顶着。只可惜,二长老,三长老和五长老被魔头取了金丹。最后黄公图自己也陪葬了。果真是:害人终害己。
料理了几位长老的后事,姚兴元将所有的外门弟子召回总堂。由于留在总堂的内门弟子全部被魔头所害,所以冰心堂现在只有十几个个云游在外的内门弟子。这次,姚兴元将他们也招了回来。
等所有人都到齐了,姚兴元将冰心堂并入青云宗一事告诉了所有人。其他人见堂主都这么说了,他们自然也不会有什么意见,纷纷表示同意。
姚兴元处理了所有的事情,便决定启程前往眉山。但冰心堂的事情终须要有人来管理。虽然舍不得张雪峰,但冯舫和裘文达都留在马坪乡训练外门弟子。钱生又不够老练,只能给张雪峰当个副手。所以姚兴元也只能割爱了。但姚兴元还不放心,便请苦桑道长和青木道长也留下来帮着照看一阵子。
苦桑道人和青木道人问过了云重和玄猿的意思。他们两个自然不会反对。苦桑和青木两人也正好停留在一个地方,好好地教教徒弟。于是便答应了。
冰心堂中人都知道苦桑和青木是与他们的堂主一个级别的,所以对他们的礼貌不下于姚兴元。
所有的事情已经处理完毕,姚兴元,玄猿和云重等人启程前往眉山。
眉山古称眉州。自古以来便文化鼎盛,饮誉四海,文化名流,史书不绝。其中最有名的莫过于“三苏”。尤其是其中的苏轼更是人人皆知。除三苏父子外,“寿星之祖”商朝大夫彭祖、道教宗师张道陵及文学家李密、彭端淑、良史李涛、抗金名将虞允文、“画坛怪杰”长安派创始人石鲁等皆出自眉山。眉山可谓是人杰地灵,英雄辈出之地。
经过了黄公图等人的事情,姚兴元等人也无心四处游玩,直奔青神县的猪母佛佛堂。由于两尾赤线红鲤鱼已经成精,而且修为不浅,当然不可能将他们捉来吃了。但好在他们修炼多年,身上的一片鳞片也是世所难求的宝贝。只需求得几片鱼鳞也就够了。
猪母佛堂不像别人想象的那么宏伟壮观,只不过是一间小屋而已。地方虽然小,但每天来这里祭拜的人络绎不绝。姚兴元等人来到时正好是人最多的中午。
赤线红鲤鱼已经托成人形,两人都在瞩目佛堂里修行。姚兴元等人进佛屋的第一眼便认出了他们。赤线红鲤鱼化成人形后,也取了人的名字。分别为赤红和赤金。
在姚兴元进屋的时候,赤金和赤红便也现了他们。要论修为,赤金和赤红在修真界罕有敌手。就连昆仑派的掌教也不敢说能够稳胜其中一人,更何况他们两人从来都是一起对敌。
两人修为不低,姚兴元和玄猿都不敢怠慢。纷纷上前施礼,然后玄猿道:“我们来到这里需要前辈的帮助。”
赤红化成的是个女子。赤红嫣然一笑,道:“你倒是开门见山。”然后又仔细地看了看姚兴元一行人。两个修真人,一个和尚,一个小孩。当看到云重第一眼的时候,赤金便知道他们此行的来意。但当他仔细打量玄猿的时候却吃了一惊。这人分明是传说中的神兽化形。
于是说话的语调也恭敬了起来。“原来是同道中人,你们的来意我已经清楚。”赤红和赤金虽然不是一般的鲤鱼,但比起传说中的神兽来,他们还是差得不是一点半点。赤红犹豫了一下,然后又接着说道:“你们的忙我倒是可以帮。但希望你们也帮我们一个忙。”
玄猿奇道:“两位有什么要我们帮助的吗?只要我们能办得到,自然效劳。”
旁边一直不说话的赤金道:“这里不是说话的地方,我们还是到里面去吧。”赤红也道自己莽撞了。
众人来到内室,赤金道:“实不相瞒,我们两人修到破虚境界后一直停步不前。苦思多年,终于知道原来是我们的修炼功法有问题。但猪母佛已经飞升,其他门派的人虽然不敢招惹我们,但也不愿意替我们解答疑惑。”
玄猿知道了他们的意思,道:“你们是想要我的修炼法诀?这没有问题。”
赤金忙摇头道:“不不不。你是神兽,你的功法不适合我们。我们只是见那位小兄弟身上似乎有纯净的佛光从体表溢出。所以想请他放出佛光,帮助我们飞升。”赤金见玄猿低头沉思,也知道自己的这个要求有些强人所难。于是接着道:“我愿意拿我化形时褪下来的所有鳞片来换。”
玄猿见他误解了自己的意思,忙道:“你的要求倒是没有什么问题。但我们宗主还没有开始修真。虽然机缘巧合得到了一些佛光,但却不会运用。佛光只有在受到攻击的时候才会起作用,但我怕你们一不小心伤了他。”
一旁的了法禅师道:“老衲虽然不才,但也修行佛法多年。愿意住两位一臂之力。”
赤金见事情如此简单,对方丝毫没有讨价还价就答应了,心中也非常高兴。赤金和赤红化形已经上百年,但他们却一直没有破虚的实力。在外人看来是他们顾念猪母佛的大恩,虽然这也是他们两人留下来的原因之一,但也是其中最可有可无的原因。
《知识型仙人》所有内容均来自互联网或网友上传,阿里小说网只为原作者我不是伪君子的小说《知识型仙人》进行宣传。欢迎各位书友支持我不是伪君子并收藏《知识型仙人》最新章节。
《知识型仙人》相关阅读: 知识汽车、 知识型团队的绩效考核的四个指标、 知识养生、 知识型企业发展战略注意事项、 知识型企业绩效与薪酬咨询模板、 知识型团队的绩效考核方法、 知识博主仙人、 知识型爆款选题、 知识型失误的定义、 知识型文案大全、 知识的英文、 知识型干货分享、 知识型员工论文、 知识型、技能型、创新型职工队伍建设举措、 知识型笑话、 知识仙人小说、 各个领域的仙人、 玄学仙人、 知识型主播视频怎么剪辑、 知识型背景音乐歌曲、 知识型员工的研究方向、 知识型社群案例、 知识型员工激励优化研究、 知识型社群的特点、 知识型社群3个案例、 知识型社群的特点包括、 知识型军人风采展示、 知识型人才数量和增长速度、 知识型员工薪酬制度的合理性、 知识型博主找痛点方法、 知识型百科全书、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分)a:正确b:错误、 知识型员工的管理、 知识型错误和技能型错误、 知识型小生意、 知识型员工激励与薪酬探究、 知识型形象设计、 知识型主播背景搭建、 知识型员工绩效管理论文、 知识型企业发展战略实施、 知识型趣味游戏、 知识型发型男、 知识型小说推荐、 知识型企业的特征、 知识型经验就是通过反思形成了知识的经验、 知识型员工有什么、 知识型、 知识型员工管理理论、 知识型社群有哪些规则、 知识型组织的特点不包括()、 知识型、技能型、创新型产业工人队伍、 知识型、技能型、创新型劳动者大军、 知识型员工激励机制优化、 知识型技能型创新型产业工人队伍、 知识型员工英文、 知识型软件推荐、 知识型付费什么意思、 知识型女性头像图片大全、 知识型员工是什么、 知识型员工职业倦怠的人力资源干预策略、 知识型区域是什么意思、 知识型员工的难点与对策、 知识型消费、 知识人性化、 知识型仙人全文在线阅读、 智慧型仙人、 知识型人才指什么、 知识型企业发展战略架构、 知识型员工应该怎么管、 知识型团队的绩效考核、 知识型员工的特点包括、 知识型 直播带货 解决方案、 知识型博主如何推荐电影、 知识型自媒体是什么、 知识型员工激励问题研究论文、 知识型员工的激励机制研究方法、 知识型小夜灯、 知识型直播怎样做、 知识型直播带货的发展阶段、 知识型旅游景点、 知识型穿搭博主、 知识型企业发展战略分析模型、 知识型博主赚钱法、 知识型美女头像、 知识型书籍、 知识型穿搭特点、 知识型、技能型、创新型、 知识型员工的特点、 知识型员工离职文献综述、 知识型旅游讲解、 知识型短视频怎么拍摄、 知识型新员工组织社会化研究、 知识型视频拍摄风格、 知识型员工颁发什么奖、 小说知识型仙人、 知识型企业发展战略方案、 知识型员工怎么界定、 知识型内容详细讲解、 知识型阅读、 知识型台历英语、 知识型员工的激励、 知识型综艺盘点、 知识型企业发展战略做一份多少钱、 知识型儿童纪录片、 知识型员工人力资源管理、 知识型与技能型人才怎么培养、 知识型贸易出口、 知识型女性的表现、 知识型员工的激励成功案例、 知识型纪录片精选、 知识型著名主播排行榜、 知识型产业、 知识型企业发展战略咨询模型、 知识型企业绩效与薪酬咨询机构、 知识型网红、 知识型公司、 知识型小说、 知识型帅哥、 知识型商品有哪些、 知识型微信头像男、 知识型人才有哪些、 知识型人才与智慧型人才的区别、 知识型账号变现、 知识型企业绩效与薪酬培训、 知识管理软件、 知识型美女、 知识型自媒体、 知识型企业发展战略内部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬体系设计、 知识型企业绩效与薪酬有什么用、 知识创作人、 知识型技能型、 知识型网红代表人物、 知识型团队绩效考核在第几章、 知识型旅游博主推荐、 知识型散文、 知识型博主 旅游、 知识型员工绩效管理、 知识竞赛、 知识型宠物猫图片、 知识型最强的ai软件、 知识型供应链联盟、 知识型联盟有哪些公司、 知识型供应链联盟有哪些公司、 知识型steam游戏、 知识型ai软件、 知识型ai软件免费、 知识型员工流失相关案例、 知识型员工流失数据、 知识型企业绩效与薪酬课程、 知识型团队绩效考核指标、 知识型仙人 聚合中文网、 知识型企业发展战略咨询模板、 知识型企业绩效与薪酬如何制定、 知识型企业发展战略规划单位、 知识型企业绩效与薪酬考核的重要性、 知识型企业绩效与薪酬策略、 知识型干部、 知识型短视频app、 知识型企业绩效与薪酬咨询工具、 知识型旅游资源有哪些、 知识型员工如何进行工作设计、 知识型短视频怎么变现、 知识型ip怎么打造、 知识型员工激励的方法和手段、 知识型员工激励机制的目的与意义、 知识型抖音博主、 知识型穿搭、 知识型员工流失管理措施、 知识型电商网站、 知识型公司起名字创意、 知识型趣味性散文、 知识型员工激励机制开题报告、 知识型主播直播间怎么留人、 知识型广告、 知识型ip是什么、 知识型产业工人的领跑者、 知识型主播直播开场互动话术、 知识型什么意思、 知识型窗帘、 知识型博主都用什么app、 知识型企业有哪些、 知识型脚本、 知识型员工的薪酬制度的合理性论文、 知识型员工具备的条件、 知识型工作者名词解释、 知识型带货主播有哪些、 知识型员工选题、 知识型女生、 知识型主播还有红利吗、 知识型员工全面薪酬、 知识型员工的量化指标、 知识型问题、 知识型员工如何激励、 知识型小文章、 知识型企业发展战略保障措施、 知识型的人生感悟、 知识型员工激励现状分析、 知识型员工激励调查表、 知识型主播如何念 台词、 知识型员工激励对策、 知识型员工最主要的特点、 知识型企业绩效与薪酬是什么、 知识型企业发展战略规划、 知识型企业绩效与薪酬重要性、 知识型博主推荐、 知识型员工驱动力、 知识型员工的绩效指标、 知识型员工发展空间、 知识面、 知识型员工和学习型员工、 知识型员工薪酬激励方案、 知识型的人工智能英语阅读、 知识型演讲是什么、 知识型技能有哪些、 知识型员工包括哪些、 知识型体育旅游、 知识型悬疑小说、 知识型直播怎么录制声音好听、 知识型员工激励用到的理论、 知识型文化旅游概念、 知识型员工考核、 知识型人才从事副业有哪些新机遇、 知识型向能力型转变的意义有哪些、 知识型副业有啥、 知识型主播开播话术、 知识型书籍推荐、 知识型演讲结构、 知识型复购怎么做才成功率高、 知识型科普历史博主推荐、 知识型人才和技术型人才、 知识型企业发展战略要点、 知识问答、 知识型员工的分类、 知识型抖音、 知识型员工对于企业的重要性、 知识型动画、 知识型产品一览表、 知识型主播直播行业、 知识型企业发展战略怎么写、 知识型企业发展战略、 知识型导游、 知识型干货、 知识型文案博主、 知识型美女图片、 知识型员工的特点主要包括、 知识型软文文章、 知识型动画软件、 知识型之城上一句是什么、 知识型企业发展战略包括哪些内容、 知识型企业发展战略目标、 知识型企业绩效与薪酬管理系统哪家好、 知识型企业绩效与薪酬哪家做的好、 知识型企业发展战略咨询工具、 知识型育婴师都需要会哪些、 知识产权保护、 知识型社群会按照成员属性来划分吗、 知识型台历、 知识青年、 知识型户外主播、 知识型主播直播全网第一、 知识图谱、 知识型农民、 知识型气质、 知识型网络红人、 知识型企业绩效与薪酬管理工具、 知识点、 知识型企业发展战略是什么、 知识型服务业、 知识型软文案例、 知识型博主文案、 知识型综艺节目排行榜、 知识型企业绩效与薪酬设计思路、 知识型夏令营有用吗、 知识型视频制作、 知识产权实缴出资、 知识产权局、 知识型企业发展战略有什么用、 知识性、 知识型课程、 知识型短视频怎么做、 知识型企业绩效与薪酬设计要多少钱、 知识型的综艺类节目、 知识型仙人txt全集打包下载、 知识型仙人第六章、 知识型装修效果图大全、 知识型员工薪酬设计探究、 知识型员工加班、 知识型员工激励存在的问题、 知识型美男、 知识型人生、 知识型的人、 知识问答仙人、 知识型人、 有知识的仙人、 知识仙人、 仙人类型、 各种类型的仙人、 知识型仙人txt下载、 盘点不同类型的仙人、 知识型企业绩效与薪酬咨询公司、 知识型企业绩效与薪酬基本框架、 知识型企业绩效与薪酬管理、 知识型企业发展战略收费标准、 知识型企业绩效与薪酬咨询单位、 知识型企业绩效与薪酬方案、 知识型育婴师、 知识型员工长期激励的举措、 知识型企业绩效与薪酬考核指标、 知识型的脱口秀、 知识型企业绩效与薪酬基本制度、 知识型企业发展战略编制、 知识型抖音技巧、 知识型企业发展战略咨询单位、 知识型员工事迹、 知识型企业发展战略外部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬衡量指标、 知识型创业项目、 知识型企业发展战略范文模板、 知识型脚本怎么写、 知识型企业发展战略路径、 知识型漫画推荐、 知识型企业发展战略选哪家好、 知识型女博主、 知识型早教、 知识型企业绩效与薪酬、 知识型企业发展战略重要性、 知识型企业发展战略方向、 知识型微课、 知识型人格、 知识型家长的定义和特点、 直视型显示器的发展、 知识型企业发展战略指导思想、 知识型博主如何运营抖音、 知识型员工在企业中属于什么资源、 知识型员工激励策略、 知识型企业的管理、 知识型人才的类型、 知识型员工的特征、 知识型服务贸易、 知识型软文、 知识型ip、 知识型员工激励、 知识型人格的人、 知识型人才有着多种概念、 知识人性化是什么意思、 知识人是什么意思、 知识人士、 知识型人才是什么、 知识型人才有着多种概念下列说法正确的是、 知识型人才的概念、 知识型人才的特点、 知识型是什么意思、 知识型社区、 知识型拓展训练、 知识型人才的契约精神、 知识型企业发展战略方针、 知识型企业发展战略包含什么、 知识型文案、 知识型企业发展战略环境分析、 知识型短视频bgm、 知识型企业发展战略咨询机构、 知识型技能型创新型员工、 知识型企业发展战略哪家编写的好、 知识型技能型创新型人才优秀材料、 知识科普、 知识型主播互动的十种方法、 知识型视频号怎么变现、 知识型人才对企业的意义、 知识型员工组织认同感调查问卷是什么、 知识型员工事迹材料范文、 知识型员工的定义和特征、 知识型教师、 知识型员工的激励机制研究、 知识型团队、 知识分享、 知识型员工激励机制研究论文、 知识产权代理、 知识型员工定义、 知识型球员、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分) a: 正确 b: 错误、 知识产权包括哪些内容、 知识型军人、 知识型动画片、 知识改变命运、 知识型社群、 知识型仙人全本txt、 知识型仙人txt、 知识型领导、 知识青年上山下乡、 知识型员工激励机制、 知识型直播带货、 知识型员工是指具有一定知识的员工对吗、 知识型人才、 知识型女性特点、 知识型直播间搭建、 知识星球、 知识型领导和控制型领导的区别、 知识型经济行业、 知识分子、 知识型员工管理、 知识的拼音、 知识型博主内容、 知识型组织是、 知识型工人的领跑者文集、 知识型工人的领跑者邓建国、 知识型主播、 知识型职工事迹材料、 知识型技能型创新型劳动者大军、 知识型的自媒体平台有哪些、 知识型技能、 知识型带货、 知识型销售、 知识妹、 知识型员工激励内容、 知识城、 知识型领导的特征、 知识型带货主播、 知识博物馆、 知识、 知识型视频、 知识产权、 知识型综艺、 知识就是力量、 知识型直播、 知识付费、 知识型员工特点、 知识型员工是指具有一定知识的员工、 知识型 技能型 创新型、 知识型员工、 知识型员工的概念、 知识型企业、 知识型员工的定义、 知识型员工是指具有一定知识的员工是正确还是错误、 知识型组织管理者的主要任务是、 知识型工人的领跑者、 知识型社会、 知识型仙人在线阅读、 知识型仙人txt全集免费下载、 知识型仙人小说下载、 知识型仙人全本在线阅读、 知识型仙人小说、 知识型仙人图片大全、 知识型仙人小说全文字电子书阅读、 知识型仙人小说无防盗章节、 知识型仙人txt全集下载、