我不是伪君子提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。
陈枫崖来自河北的献县，今年十九岁，而云重的虽然才十八岁但按照安天石给他办理的身份证上算，云重现在已经二十岁了，所以比陈枫崖还要年长一岁。 所以虽然陈枫崖块头大一些，但仍叫云重为“云哥”。
献县也算是有名的地方，那里出过不少的名人，其中最有名的莫过于清朝乾隆皇帝最宠幸的大臣纪昀纪晓岚了。当年纪晓岚编纂四库全书，天下闻名。陈枫崖身为纪晓岚的同乡自然免不了提起这个伟大人物。
两人正在闲话聊天的时候，宿舍里的其他人也来了。其中一个胡维华，来自乌鲁木齐。从满身的名牌也可以看出他来自一个家境富裕的家庭。另外一个叫卫浦，来自福建汀州。
四人相互介绍了一番，便算是认识了。大家都是年轻人，所以没一会儿便都成了朋友。大学里的舍友们大都论资排辈。云重的年岁虽然最轻，但他的身份证年龄却是最大，所以被称为“老大”。陈枫崖十九岁，由于比同是十九岁的胡维华早出生半年，所以被称为“老二”，但他觉得这个名字不好听，于是让他们叫他陈二。经过一番讨价还价，最后终于决定叫陈枫崖为“陈小二”。虽然这个名字也不怎么好听，但总比老二强多了吧。陈枫崖只好无奈地答应了。胡维华年龄十九岁，被称为“老三”。卫浦今年不过十八岁，虽然是十二月三十号出生的，但也是十八岁。这里他的年龄最小，当之无愧的“老四”，也称“老幺”。
由于是刚到，所以除了云重外，其他三人都带了不少好吃的。尤其是胡维华，他的箱子里全是吃的。所以中午他们也没有下去食堂吃饭，一边吃着各种零食，一边谈天说地。古今中外，什么都谈。
第二天的晚上，也就是最后一日的报道时间，云重等人的班主任林沁召开了一个班会。也不过说些场面话，无非是让大家互相关爱，互相帮助之类的俄话。第三天，他们算是正式开始上课。
第一节课上的是大学英语。其他人就算不会英语，但也知道有英语这回事。但云重却根本不知道世界上还有其他语言。到了上课的时间只能干瞪眼，一点也听不懂老师在讲些什么。自己看书更加看不懂，除了认识中国汉字外，云重连中国的字母拼音也不认识。
陈枫崖看着云重一脸的苦相，以为他听不明白老师在讲什么。心想终于有了自己表现的机会，笑道：“老大，你是不是听不懂啊。本人可是高中时便过了英语四级考试的，要不要本人跟你点拨一下。我们是熟人，收费自然便宜一些。只要你负责今天剩下的两顿饭，我也就勉为其难为你讲讲。”
见云重还是一脸的苦相，陈枫崖以为是自己的要求太高了，于是连忙道：“漫天要价，就地还钱。凡事好商量。不如就中午的一顿饭吧。这是最低限度了，不能再低了。”
云重苦笑道：“世界上竟然有英语这种语言吗？我还没有听说过。”
陈枫崖听完一愣，然后用看怪物一样的眼睛看着云重，问道：“老大，你不会从小到大没有学过英语吧。那你是怎么考上这所学校的。莫非你有什么大的后门不成？”
云重连忙编了一个理由，道：“我不是说过我生在一个大山里吗。从小到大都没有学过英语，我的其他项非常出色，所以学校破格录取了。”云重暗暗下决心，等下课后一定钻进图书馆再也不出来。要是被人知道他什么也不会哪还了得。
陈枫崖还想再问，但这时候下课的铃声响起了。云重飞快地逃离教室，躲进图书馆。陈枫崖都没有来得及叫住他。结果云重连第二节课也没有上，一直待在图书馆里。
图书馆里的书浩瀚如海，云重不知道该如何下手。但他想现在的任务是先将英语学的差不多才行。于是直奔放着外语类的书架。但外语需要的是音，图书馆里书倒是挺多，但却没有音频资料。无奈，云重只好上街买了一个声音播放器和一些碟片。然后他又来到图书馆，一边听一边看，好在修真人的记忆力和领悟力都非常人能比。不到一个上午的时间，云重已经将英语中的音标等等基础都学会了。而且跟着声音播放器的声音还学到标准的英国伦敦腔。
云重这个级别的高手早就不用吃饭，所以中午的时间他也没有回去，而是留在图书馆里面看书。上午的时候他已经学会了音标和不少单词，现在一些文章他已经能够看下来了。于是云重再接再厉连续看了不少当代英美两国的英文原著图书。这些书里都是地道的英式或者美式的英语，跟现在生活联系非常紧密。不像一些外文名著，虽然经典，但其中的句子现在已经基本不用了。自己说出来就连英国人也不知道是什么意思。
一天的时间说短不短，说长却也不长。云重一直看到图书馆的管理员来催他离开时才恋恋不舍地离开图书馆。经过一天的英语洗礼，现在云重的英语水平考个英语六级应该不是问题。口语方面应该也能考个英语六级。
陈枫崖、胡维华和卫浦三人见一天没有看到云重，都以为他出了什么事情。这时见他回来了，全都上前逼供。陈枫崖一副地主地模样，奸笑道：“小同志，坦白从宽，抗拒从严。我劝你还是将今天的行程招了，免得受皮肉之苦。”然后示意旁边的胡维华和卫浦两人准备“用刑”。
云重急忙说出自己今天一天都待在图书馆学英语的事情。陈枫崖一愣，然后怀疑地说道：“老大，你一天都在图书馆学英语。”见云重点头，陈枫崖道：“看来老大是被我打击怕了。老大，那你现在学会了吗？”笑话！谁能在一天之内学会英语。
云重点点头，道：“简单的句子能够看懂了。”他当然不会说自己现在已经具备了六级的水平。那不是自找麻烦。
陈枫崖也不再继续问下去，而是开始和众人谈论今天遇到了哪个美女。哪个院系的美女最多等等事情。直到熄灯后也来了个“座谈会”。
云重在宿舍里面虽然不能盘坐着修炼，但到了他这个级别，平时不用刻意修炼功力也会慢慢增加。但云重也不敢懈怠，躺在床上默默地运转功法，坚持修炼，直到天亮。
昨天云重知道了图书馆的好处，所以今天他根本就没有去教室上课，而是直奔图书馆。他来这里的目的不是为了学习英语，而是来学习这里的最有些学科——材料学的。所以见自己的英语已经够用后，云重便不再学习外语，而是找一些材料方面的书籍。但材料学的许多知识往往都和物理学紧密联系，所以云重又不得不先开始学习物理。而要学好物理，数学则是不可或缺的。最后云重只好先将数学学好。
数学这门学问不像外语。外语考得就是记忆力，而数学则必须靠勤奋和天赋。好在这两方面云重都不缺乏。但饶是如此，从小学数学到大学的高等数学还是学费了云重整整三个星期的时间。但现在将数学的基础砸劳，以后学习物理便容易多了。
《知识型仙人》所有内容均来自互联网或网友上传，阿里小说网只为原作者我不是伪君子的小说《知识型仙人》进行宣传。欢迎各位书友支持我不是伪君子并收藏《知识型仙人》最新章节。
《知识型仙人》相关阅读： 知识汽车、 知识型团队的绩效考核的四个指标、 知识养生、 知识型企业发展战略注意事项、 知识型企业绩效与薪酬咨询模板、 知识型团队的绩效考核方法、 知识博主仙人、 知识型爆款选题、 知识型失误的定义、 知识型文案大全、 知识的英文、 知识型干货分享、 知识型员工论文、 知识型、技能型、创新型职工队伍建设举措、 知识型笑话、 知识仙人小说、 各个领域的仙人、 玄学仙人、 知识型主播视频怎么剪辑、 知识型背景音乐歌曲、 知识型员工的研究方向、 知识型社群案例、 知识型员工激励优化研究、 知识型社群的特点、 知识型社群3个案例、 知识型社群的特点包括、 知识型军人风采展示、 知识型人才数量和增长速度、 知识型员工薪酬制度的合理性、 知识型博主找痛点方法、 知识型百科全书、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分)a:正确b:错误、 知识型员工的管理、 知识型错误和技能型错误、 知识型小生意、 知识型员工激励与薪酬探究、 知识型形象设计、 知识型主播背景搭建、 知识型员工绩效管理论文、 知识型企业发展战略实施、 知识型趣味游戏、 知识型发型男、 知识型小说推荐、 知识型企业的特征、 知识型经验就是通过反思形成了知识的经验、 知识型员工有什么、 知识型、 知识型员工管理理论、 知识型社群有哪些规则、 知识型组织的特点不包括()、 知识型、技能型、创新型产业工人队伍、 知识型、技能型、创新型劳动者大军、 知识型员工激励机制优化、 知识型技能型创新型产业工人队伍、 知识型员工英文、 知识型软件推荐、 知识型付费什么意思、 知识型女性头像图片大全、 知识型员工是什么、 知识型员工职业倦怠的人力资源干预策略、 知识型区域是什么意思、 知识型员工的难点与对策、 知识型消费、 知识人性化、 知识型仙人全文在线阅读、 智慧型仙人、 知识型人才指什么、 知识型企业发展战略架构、 知识型员工应该怎么管、 知识型团队的绩效考核、 知识型员工的特点包括、 知识型 直播带货 解决方案、 知识型博主如何推荐电影、 知识型自媒体是什么、 知识型员工激励问题研究论文、 知识型员工的激励机制研究方法、 知识型小夜灯、 知识型直播怎样做、 知识型直播带货的发展阶段、 知识型旅游景点、 知识型穿搭博主、 知识型企业发展战略分析模型、 知识型博主赚钱法、 知识型美女头像、 知识型书籍、 知识型穿搭特点、 知识型、技能型、创新型、 知识型员工的特点、 知识型员工离职文献综述、 知识型旅游讲解、 知识型短视频怎么拍摄、 知识型新员工组织社会化研究、 知识型视频拍摄风格、 知识型员工颁发什么奖、 小说知识型仙人、 知识型企业发展战略方案、 知识型员工怎么界定、 知识型内容详细讲解、 知识型阅读、 知识型台历英语、 知识型员工的激励、 知识型综艺盘点、 知识型企业发展战略做一份多少钱、 知识型儿童纪录片、 知识型员工人力资源管理、 知识型与技能型人才怎么培养、 知识型贸易出口、 知识型女性的表现、 知识型员工的激励成功案例、 知识型纪录片精选、 知识型著名主播排行榜、 知识型产业、 知识型企业发展战略咨询模型、 知识型企业绩效与薪酬咨询机构、 知识型网红、 知识型公司、 知识型小说、 知识型帅哥、 知识型商品有哪些、 知识型微信头像男、 知识型人才有哪些、 知识型人才与智慧型人才的区别、 知识型账号变现、 知识型企业绩效与薪酬培训、 知识管理软件、 知识型美女、 知识型自媒体、 知识型企业发展战略内部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬体系设计、 知识型企业绩效与薪酬有什么用、 知识创作人、 知识型技能型、 知识型网红代表人物、 知识型团队绩效考核在第几章、 知识型旅游博主推荐、 知识型散文、 知识型博主 旅游、 知识型员工绩效管理、 知识竞赛、 知识型宠物猫图片、 知识型最强的ai软件、 知识型供应链联盟、 知识型联盟有哪些公司、 知识型供应链联盟有哪些公司、 知识型steam游戏、 知识型ai软件、 知识型ai软件免费、 知识型员工流失相关案例、 知识型员工流失数据、 知识型企业绩效与薪酬课程、 知识型团队绩效考核指标、 知识型仙人 聚合中文网、 知识型企业发展战略咨询模板、 知识型企业绩效与薪酬如何制定、 知识型企业发展战略规划单位、 知识型企业绩效与薪酬考核的重要性、 知识型企业绩效与薪酬策略、 知识型干部、 知识型短视频app、 知识型企业绩效与薪酬咨询工具、 知识型旅游资源有哪些、 知识型员工如何进行工作设计、 知识型短视频怎么变现、 知识型ip怎么打造、 知识型员工激励的方法和手段、 知识型员工激励机制的目的与意义、 知识型抖音博主、 知识型穿搭、 知识型员工流失管理措施、 知识型电商网站、 知识型公司起名字创意、 知识型趣味性散文、 知识型员工激励机制开题报告、 知识型主播直播间怎么留人、 知识型广告、 知识型ip是什么、 知识型产业工人的领跑者、 知识型主播直播开场互动话术、 知识型什么意思、 知识型窗帘、 知识型博主都用什么app、 知识型企业有哪些、 知识型脚本、 知识型员工的薪酬制度的合理性论文、 知识型员工具备的条件、 知识型工作者名词解释、 知识型带货主播有哪些、 知识型员工选题、 知识型女生、 知识型主播还有红利吗、 知识型员工全面薪酬、 知识型员工的量化指标、 知识型问题、 知识型员工如何激励、 知识型小文章、 知识型企业发展战略保障措施、 知识型的人生感悟、 知识型员工激励现状分析、 知识型员工激励调查表、 知识型主播如何念 台词、 知识型员工激励对策、 知识型员工最主要的特点、 知识型企业绩效与薪酬是什么、 知识型企业发展战略规划、 知识型企业绩效与薪酬重要性、 知识型博主推荐、 知识型员工驱动力、 知识型员工的绩效指标、 知识型员工发展空间、 知识面、 知识型员工和学习型员工、 知识型员工薪酬激励方案、 知识型的人工智能英语阅读、 知识型演讲是什么、 知识型技能有哪些、 知识型员工包括哪些、 知识型体育旅游、 知识型悬疑小说、 知识型直播怎么录制声音好听、 知识型员工激励用到的理论、 知识型文化旅游概念、 知识型员工考核、 知识型人才从事副业有哪些新机遇、 知识型向能力型转变的意义有哪些、 知识型副业有啥、 知识型主播开播话术、 知识型书籍推荐、 知识型演讲结构、 知识型复购怎么做才成功率高、 知识型科普历史博主推荐、 知识型人才和技术型人才、 知识型企业发展战略要点、 知识问答、 知识型员工的分类、 知识型抖音、 知识型员工对于企业的重要性、 知识型动画、 知识型产品一览表、 知识型主播直播行业、 知识型企业发展战略怎么写、 知识型企业发展战略、 知识型导游、 知识型干货、 知识型文案博主、 知识型美女图片、 知识型员工的特点主要包括、 知识型软文文章、 知识型动画软件、 知识型之城上一句是什么、 知识型企业发展战略包括哪些内容、 知识型企业发展战略目标、 知识型企业绩效与薪酬管理系统哪家好、 知识型企业绩效与薪酬哪家做的好、 知识型企业发展战略咨询工具、 知识型育婴师都需要会哪些、 知识产权保护、 知识型社群会按照成员属性来划分吗、 知识型台历、 知识青年、 知识型户外主播、 知识型主播直播全网第一、 知识图谱、 知识型农民、 知识型气质、 知识型网络红人、 知识型企业绩效与薪酬管理工具、 知识点、 知识型企业发展战略是什么、 知识型服务业、 知识型软文案例、 知识型博主文案、 知识型综艺节目排行榜、 知识型企业绩效与薪酬设计思路、 知识型夏令营有用吗、 知识型视频制作、 知识产权实缴出资、 知识产权局、 知识型企业发展战略有什么用、 知识性、 知识型课程、 知识型短视频怎么做、 知识型企业绩效与薪酬设计要多少钱、 知识型的综艺类节目、 知识型仙人txt全集打包下载、 知识型仙人第六章、 知识型装修效果图大全、 知识型员工薪酬设计探究、 知识型员工加班、 知识型员工激励存在的问题、 知识型美男、 知识型人生、 知识型的人、 知识问答仙人、 知识型人、 有知识的仙人、 知识仙人、 仙人类型、 各种类型的仙人、 知识型仙人txt下载、 盘点不同类型的仙人、 知识型企业绩效与薪酬咨询公司、 知识型企业绩效与薪酬基本框架、 知识型企业绩效与薪酬管理、 知识型企业发展战略收费标准、 知识型企业绩效与薪酬咨询单位、 知识型企业绩效与薪酬方案、 知识型育婴师、 知识型员工长期激励的举措、 知识型企业绩效与薪酬考核指标、 知识型的脱口秀、 知识型企业绩效与薪酬基本制度、 知识型企业发展战略编制、 知识型抖音技巧、 知识型企业发展战略咨询单位、 知识型员工事迹、 知识型企业发展战略外部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬衡量指标、 知识型创业项目、 知识型企业发展战略范文模板、 知识型脚本怎么写、 知识型企业发展战略路径、 知识型漫画推荐、 知识型企业发展战略选哪家好、 知识型女博主、 知识型早教、 知识型企业绩效与薪酬、 知识型企业发展战略重要性、 知识型企业发展战略方向、 知识型微课、 知识型人格、 知识型家长的定义和特点、 直视型显示器的发展、 知识型企业发展战略指导思想、 知识型博主如何运营抖音、 知识型员工在企业中属于什么资源、 知识型员工激励策略、 知识型企业的管理、 知识型人才的类型、 知识型员工的特征、 知识型服务贸易、 知识型软文、 知识型ip、 知识型员工激励、 知识型人格的人、 知识型人才有着多种概念、 知识人性化是什么意思、 知识人是什么意思、 知识人士、 知识型人才是什么、 知识型人才有着多种概念下列说法正确的是、 知识型人才的概念、 知识型人才的特点、 知识型是什么意思、 知识型社区、 知识型拓展训练、 知识型人才的契约精神、 知识型企业发展战略方针、 知识型企业发展战略包含什么、 知识型文案、 知识型企业发展战略环境分析、 知识型短视频bgm、 知识型企业发展战略咨询机构、 知识型技能型创新型员工、 知识型企业发展战略哪家编写的好、 知识型技能型创新型人才优秀材料、 知识科普、 知识型主播互动的十种方法、 知识型视频号怎么变现、 知识型人才对企业的意义、 知识型员工组织认同感调查问卷是什么、 知识型员工事迹材料范文、 知识型员工的定义和特征、 知识型教师、 知识型员工的激励机制研究、 知识型团队、 知识分享、 知识型员工激励机制研究论文、 知识产权代理、 知识型员工定义、 知识型球员、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分) a: 正确 b: 错误、 知识产权包括哪些内容、 知识型军人、 知识型动画片、 知识改变命运、 知识型社群、 知识型仙人全本txt、 知识型仙人txt、 知识型领导、 知识青年上山下乡、 知识型员工激励机制、 知识型直播带货、 知识型员工是指具有一定知识的员工对吗、 知识型人才、 知识型女性特点、 知识型直播间搭建、 知识星球、 知识型领导和控制型领导的区别、 知识型经济行业、 知识分子、 知识型员工管理、 知识的拼音、 知识型博主内容、 知识型组织是、 知识型工人的领跑者文集、 知识型工人的领跑者邓建国、 知识型主播、 知识型职工事迹材料、 知识型技能型创新型劳动者大军、 知识型的自媒体平台有哪些、 知识型技能、 知识型带货、 知识型销售、 知识妹、 知识型员工激励内容、 知识城、 知识型领导的特征、 知识型带货主播、 知识博物馆、 知识、 知识型视频、 知识产权、 知识型综艺、 知识就是力量、 知识型直播、 知识付费、 知识型员工特点、 知识型员工是指具有一定知识的员工、 知识型 技能型 创新型、 知识型员工、 知识型员工的概念、 知识型企业、 知识型员工的定义、 知识型员工是指具有一定知识的员工是正确还是错误、 知识型组织管理者的主要任务是、 知识型工人的领跑者、 知识型社会、 知识型仙人在线阅读、 知识型仙人txt全集免费下载、 知识型仙人小说下载、 知识型仙人全本在线阅读、 知识型仙人小说、 知识型仙人图片大全、 知识型仙人小说全文字电子书阅读、 知识型仙人小说无防盗章节、 知识型仙人txt全集下载、
