我不是伪君子提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。
卫浦自从得云重传授功法后，每天一下课就去后山修炼。 云重见后山的环境幽静，非常适合修炼。于是在树林里布置了两个隐逸阵。自己用一个，剩下一个自然是卫浦的。他可不想让卫浦看到他修炼的样子。现在云重每次修炼都会将阴阳翼展开，而且再将两个元神释放到体外。这样子要是被卫浦看到了还不吓个半死。
交给卫浦进入隐逸阵的方法后，云重自己也进入到隐逸阵中开始修炼。现在如果云重不将元神放到体外，那他算是分神期的修为。但实力比养神期还要强悍，就连破虚期的高手云重也大可以放手一搏。但如果他将元神释放到体外，那他的修为也就不过是金丹期。虽然是三个金丹，但也抵不过一个元婴期的高手。
云重现在修炼的时候主要吸收的是阴阳之气。由于阴阳之气到处都有，所以他对修炼地点的选择也不那么严格。虽然他修炼时用的主要是阴阳之气，但仍然能够最大限度地吸收周围的灵气。所以当云重将阴阳翼和两个元神外放后，天地间的灵气和阴阳之气蜂涌地向后山集聚。在云重旁边的卫浦则是这股强大灵气的间接受益者。
卫浦现在连先天境界也不是，所以吸收的灵气也很少。云重吸收的灵气虽然只不是从他身边经过，但那些灵气的零头也足以卫浦受用终生了。所以在四个星期后，也就是放假前的那段时间里，卫浦竟然突破了后天境界，来到了先天境界。这虽然也他天生的天眼通有直接关系，但也不能否认他在云重旁边修炼的原因。
寒假来了。学校里的学生们6续地开始回家。陈枫崖、胡维华和卫浦自然也不例外。卫浦最后离开。当卫浦离开的时候，云重将一枚灵符交给他，然后说道：“如果你遇到不能解决的事情就可以将这枚灵符烧了。到时候我感应到后，自然会出现。”
卫浦收了灵符，然后问道：“我什么时候能够拜入青云宗啊。寒假这么长的时间，不如就趁这段时间，你带我去拜师吧。”卫浦自从开始修炼以后，非但没有将学业落下，反而因为修炼的原因变得耳聪目明，过目不忘。学习的效率不知道比以前快了多少倍。所以现在他对修炼的事情十分上心。
云重自然不会这时候让他上山，毕竟大多数都已经闭关了。其他人也正忙着炼丹，所以也没有人来招呼卫浦。于是云重说道：“现在宗里的人大都在闭关，等他们出关是我第一个通知你。”
卫浦也不再强求，他知道云重这么说自然有他的道理。有时候卫浦想，也许是他的辈分太低，所以不敢直接将自己领回去吧。但知道云重强悍实力冰山一角的卫浦还是对云重的话十分相信的。毕竟自己刚开始修炼这么短的时间就已经有了这样的成就，那云重岂不是可以飞天遁地。
看着空荡荡的宿舍，云重知道也是自己离开的时候了。那自己该去那里呢？青云山自然是不能回的，才出来多长时间就回去，这样出来历练的本意就没有了。云重心道：既然这样，那我就留在长衫。四处玩玩也好。
作为修真人，自然最关心修真界的事情。于是云重来到青云大厦向安天石打听长沙修真界的事情。
接待小姐还是前次的那个。接待小姐一看是特使来了，忙迎上去，道：“我领您上去见安总。”
云重微微地点了点头。跟着她来到安天石的办公室。
安天石见来人是云重，心里又惊又喜。连忙站起身来迎接，“恭迎云特使。”
虽然云重说过多次，不要叫他什么云特使，但安天石在这一点上却出奇地坚定，始终不肯改口。后来云重也就只好由着他。
云重开门见山，问道：“安总，你向我介绍介绍长沙修真界的情况吧。”
当得知云重可能是内门弟子的时候，安天石便开始慢慢整理长沙修真界的资料。这时见云重问起，连忙将自己准备的资料交给他，并在一旁解说。
由于湖南境内除了武陵山还算有些名气外，其余的都没有什么名声。所以湖南几乎没有本土的修真门派。距离湖南较近的江西则是修真门派林立。有三清山上的三清派，庐山的仙庐教，武功山的武道门，还有一个就是在整个修真界都十分有名的龙虎山的天师教。
正是由于湖南缺少本土修真门派，所以距离较近的江西省的几个修真门派将湖南的所有地方都划分了势力范围。其中以天师教的范围最大。而且就在长沙附近一带。长沙也是其势力范围。由于青云集团的人都是青云宗的外门弟子，这点在修真界不是什么秘密。虽然天师教非常厉害，但也不愿意一味地多数强敌。所以青云宗在这里混的还算不错。
湖南虽然没有本土的修真门派，但却又一些世代相传的修真世家。其中尤以三个复姓世家实力最强，分别为公孙世家、慕容世家和尉迟世家。三个世家的基地都设在长沙。由于三个世家是世仇，所以彼此之间争端不断。
云重明白了上面的情况后，又问道：“长沙附近有没有什么专卖修真人所用东西的地方？我想买些灵草和精铁。”
安天石道：“长沙郊外有一个隐秘的所在，那里是湖南所有修真人都可以去的市场。那里有很多的丹药、法器和灵草之类的东西。我们的修为太低，所以也没有去过那里。如果云特使想要去，我可以让李秘书陪你一起去。我想她应该知道在哪里。”
云重又问道：“那里的人都是用什么交易的，灵石还是俗世通行的货币？”
安天石道：“两种在那里都通行。而且还可以以物易物。”
明白了市场的运营规则后，云重便决定启程。由于不知道在那里，所以他不得不带上李茹佳。
李茹佳虽然没有去过那个市场，但长沙的事情她知道的比安天石还多，所以对那个市场也有所耳闻。这次云重要去那里，她自然是最好的向导。云重提议驾云去，但李茹佳怕自己在云端就不认识路了，所以让公司派了一辆车，由6地前往。
大约半个小时后，云重和李茹佳来到了一幢别墅门前。李茹佳指着别墅道：“这里就是修真人专用市场了。”
这幢别墅看起来没有什么异常，但云重还是一眼看出了在别墅的前面布置了一个隐逸阵。想必里面不仅仅是座别墅。云重说道：“跟着我，咱们走。”然后穿过别墅的大门。
正如云重所料，别墅实际上只不过是个虚像，穿越大门后便来到了修真人市场。设计者也是煞费苦心。在郊外的一座别墅，任谁也想不到那只不过是个幻影。
穿过大门前，郊外寂静的没有一丝声音，而穿过大门后，耳边便传来闹哄哄的声音，这种声音在市或者集市上才能看到。再看那些走来走去的人，最低的也是引气期的修为，但最高也不过是金丹期的修为。看来修为高的修真人都到昆仑仙市这样的大型市场去了。
《知识型仙人》所有内容均来自互联网或网友上传，阿里小说网只为原作者我不是伪君子的小说《知识型仙人》进行宣传。欢迎各位书友支持我不是伪君子并收藏《知识型仙人》最新章节。
《知识型仙人》相关阅读： 知识汽车、 知识型团队的绩效考核的四个指标、 知识养生、 知识型企业发展战略注意事项、 知识型企业绩效与薪酬咨询模板、 知识型团队的绩效考核方法、 知识博主仙人、 知识型爆款选题、 知识型失误的定义、 知识型文案大全、 知识的英文、 知识型干货分享、 知识型员工论文、 知识型、技能型、创新型职工队伍建设举措、 知识型笑话、 知识仙人小说、 各个领域的仙人、 玄学仙人、 知识型主播视频怎么剪辑、 知识型背景音乐歌曲、 知识型员工的研究方向、 知识型社群案例、 知识型员工激励优化研究、 知识型社群的特点、 知识型社群3个案例、 知识型社群的特点包括、 知识型军人风采展示、 知识型人才数量和增长速度、 知识型员工薪酬制度的合理性、 知识型博主找痛点方法、 知识型百科全书、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分)a:正确b:错误、 知识型员工的管理、 知识型错误和技能型错误、 知识型小生意、 知识型员工激励与薪酬探究、 知识型形象设计、 知识型主播背景搭建、 知识型员工绩效管理论文、 知识型企业发展战略实施、 知识型趣味游戏、 知识型发型男、 知识型小说推荐、 知识型企业的特征、 知识型经验就是通过反思形成了知识的经验、 知识型员工有什么、 知识型、 知识型员工管理理论、 知识型社群有哪些规则、 知识型组织的特点不包括()、 知识型、技能型、创新型产业工人队伍、 知识型、技能型、创新型劳动者大军、 知识型员工激励机制优化、 知识型技能型创新型产业工人队伍、 知识型员工英文、 知识型软件推荐、 知识型付费什么意思、 知识型女性头像图片大全、 知识型员工是什么、 知识型员工职业倦怠的人力资源干预策略、 知识型区域是什么意思、 知识型员工的难点与对策、 知识型消费、 知识人性化、 知识型仙人全文在线阅读、 智慧型仙人、 知识型人才指什么、 知识型企业发展战略架构、 知识型员工应该怎么管、 知识型团队的绩效考核、 知识型员工的特点包括、 知识型 直播带货 解决方案、 知识型博主如何推荐电影、 知识型自媒体是什么、 知识型员工激励问题研究论文、 知识型员工的激励机制研究方法、 知识型小夜灯、 知识型直播怎样做、 知识型直播带货的发展阶段、 知识型旅游景点、 知识型穿搭博主、 知识型企业发展战略分析模型、 知识型博主赚钱法、 知识型美女头像、 知识型书籍、 知识型穿搭特点、 知识型、技能型、创新型、 知识型员工的特点、 知识型员工离职文献综述、 知识型旅游讲解、 知识型短视频怎么拍摄、 知识型新员工组织社会化研究、 知识型视频拍摄风格、 知识型员工颁发什么奖、 小说知识型仙人、 知识型企业发展战略方案、 知识型员工怎么界定、 知识型内容详细讲解、 知识型阅读、 知识型台历英语、 知识型员工的激励、 知识型综艺盘点、 知识型企业发展战略做一份多少钱、 知识型儿童纪录片、 知识型员工人力资源管理、 知识型与技能型人才怎么培养、 知识型贸易出口、 知识型女性的表现、 知识型员工的激励成功案例、 知识型纪录片精选、 知识型著名主播排行榜、 知识型产业、 知识型企业发展战略咨询模型、 知识型企业绩效与薪酬咨询机构、 知识型网红、 知识型公司、 知识型小说、 知识型帅哥、 知识型商品有哪些、 知识型微信头像男、 知识型人才有哪些、 知识型人才与智慧型人才的区别、 知识型账号变现、 知识型企业绩效与薪酬培训、 知识管理软件、 知识型美女、 知识型自媒体、 知识型企业发展战略内部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬体系设计、 知识型企业绩效与薪酬有什么用、 知识创作人、 知识型技能型、 知识型网红代表人物、 知识型团队绩效考核在第几章、 知识型旅游博主推荐、 知识型散文、 知识型博主 旅游、 知识型员工绩效管理、 知识竞赛、 知识型宠物猫图片、 知识型最强的ai软件、 知识型供应链联盟、 知识型联盟有哪些公司、 知识型供应链联盟有哪些公司、 知识型steam游戏、 知识型ai软件、 知识型ai软件免费、 知识型员工流失相关案例、 知识型员工流失数据、 知识型企业绩效与薪酬课程、 知识型团队绩效考核指标、 知识型仙人 聚合中文网、 知识型企业发展战略咨询模板、 知识型企业绩效与薪酬如何制定、 知识型企业发展战略规划单位、 知识型企业绩效与薪酬考核的重要性、 知识型企业绩效与薪酬策略、 知识型干部、 知识型短视频app、 知识型企业绩效与薪酬咨询工具、 知识型旅游资源有哪些、 知识型员工如何进行工作设计、 知识型短视频怎么变现、 知识型ip怎么打造、 知识型员工激励的方法和手段、 知识型员工激励机制的目的与意义、 知识型抖音博主、 知识型穿搭、 知识型员工流失管理措施、 知识型电商网站、 知识型公司起名字创意、 知识型趣味性散文、 知识型员工激励机制开题报告、 知识型主播直播间怎么留人、 知识型广告、 知识型ip是什么、 知识型产业工人的领跑者、 知识型主播直播开场互动话术、 知识型什么意思、 知识型窗帘、 知识型博主都用什么app、 知识型企业有哪些、 知识型脚本、 知识型员工的薪酬制度的合理性论文、 知识型员工具备的条件、 知识型工作者名词解释、 知识型带货主播有哪些、 知识型员工选题、 知识型女生、 知识型主播还有红利吗、 知识型员工全面薪酬、 知识型员工的量化指标、 知识型问题、 知识型员工如何激励、 知识型小文章、 知识型企业发展战略保障措施、 知识型的人生感悟、 知识型员工激励现状分析、 知识型员工激励调查表、 知识型主播如何念 台词、 知识型员工激励对策、 知识型员工最主要的特点、 知识型企业绩效与薪酬是什么、 知识型企业发展战略规划、 知识型企业绩效与薪酬重要性、 知识型博主推荐、 知识型员工驱动力、 知识型员工的绩效指标、 知识型员工发展空间、 知识面、 知识型员工和学习型员工、 知识型员工薪酬激励方案、 知识型的人工智能英语阅读、 知识型演讲是什么、 知识型技能有哪些、 知识型员工包括哪些、 知识型体育旅游、 知识型悬疑小说、 知识型直播怎么录制声音好听、 知识型员工激励用到的理论、 知识型文化旅游概念、 知识型员工考核、 知识型人才从事副业有哪些新机遇、 知识型向能力型转变的意义有哪些、 知识型副业有啥、 知识型主播开播话术、 知识型书籍推荐、 知识型演讲结构、 知识型复购怎么做才成功率高、 知识型科普历史博主推荐、 知识型人才和技术型人才、 知识型企业发展战略要点、 知识问答、 知识型员工的分类、 知识型抖音、 知识型员工对于企业的重要性、 知识型动画、 知识型产品一览表、 知识型主播直播行业、 知识型企业发展战略怎么写、 知识型企业发展战略、 知识型导游、 知识型干货、 知识型文案博主、 知识型美女图片、 知识型员工的特点主要包括、 知识型软文文章、 知识型动画软件、 知识型之城上一句是什么、 知识型企业发展战略包括哪些内容、 知识型企业发展战略目标、 知识型企业绩效与薪酬管理系统哪家好、 知识型企业绩效与薪酬哪家做的好、 知识型企业发展战略咨询工具、 知识型育婴师都需要会哪些、 知识产权保护、 知识型社群会按照成员属性来划分吗、 知识型台历、 知识青年、 知识型户外主播、 知识型主播直播全网第一、 知识图谱、 知识型农民、 知识型气质、 知识型网络红人、 知识型企业绩效与薪酬管理工具、 知识点、 知识型企业发展战略是什么、 知识型服务业、 知识型软文案例、 知识型博主文案、 知识型综艺节目排行榜、 知识型企业绩效与薪酬设计思路、 知识型夏令营有用吗、 知识型视频制作、 知识产权实缴出资、 知识产权局、 知识型企业发展战略有什么用、 知识性、 知识型课程、 知识型短视频怎么做、 知识型企业绩效与薪酬设计要多少钱、 知识型的综艺类节目、 知识型仙人txt全集打包下载、 知识型仙人第六章、 知识型装修效果图大全、 知识型员工薪酬设计探究、 知识型员工加班、 知识型员工激励存在的问题、 知识型美男、 知识型人生、 知识型的人、 知识问答仙人、 知识型人、 有知识的仙人、 知识仙人、 仙人类型、 各种类型的仙人、 知识型仙人txt下载、 盘点不同类型的仙人、 知识型企业绩效与薪酬咨询公司、 知识型企业绩效与薪酬基本框架、 知识型企业绩效与薪酬管理、 知识型企业发展战略收费标准、 知识型企业绩效与薪酬咨询单位、 知识型企业绩效与薪酬方案、 知识型育婴师、 知识型员工长期激励的举措、 知识型企业绩效与薪酬考核指标、 知识型的脱口秀、 知识型企业绩效与薪酬基本制度、 知识型企业发展战略编制、 知识型抖音技巧、 知识型企业发展战略咨询单位、 知识型员工事迹、 知识型企业发展战略外部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬衡量指标、 知识型创业项目、 知识型企业发展战略范文模板、 知识型脚本怎么写、 知识型企业发展战略路径、 知识型漫画推荐、 知识型企业发展战略选哪家好、 知识型女博主、 知识型早教、 知识型企业绩效与薪酬、 知识型企业发展战略重要性、 知识型企业发展战略方向、 知识型微课、 知识型人格、 知识型家长的定义和特点、 直视型显示器的发展、 知识型企业发展战略指导思想、 知识型博主如何运营抖音、 知识型员工在企业中属于什么资源、 知识型员工激励策略、 知识型企业的管理、 知识型人才的类型、 知识型员工的特征、 知识型服务贸易、 知识型软文、 知识型ip、 知识型员工激励、 知识型人格的人、 知识型人才有着多种概念、 知识人性化是什么意思、 知识人是什么意思、 知识人士、 知识型人才是什么、 知识型人才有着多种概念下列说法正确的是、 知识型人才的概念、 知识型人才的特点、 知识型是什么意思、 知识型社区、 知识型拓展训练、 知识型人才的契约精神、 知识型企业发展战略方针、 知识型企业发展战略包含什么、 知识型文案、 知识型企业发展战略环境分析、 知识型短视频bgm、 知识型企业发展战略咨询机构、 知识型技能型创新型员工、 知识型企业发展战略哪家编写的好、 知识型技能型创新型人才优秀材料、 知识科普、 知识型主播互动的十种方法、 知识型视频号怎么变现、 知识型人才对企业的意义、 知识型员工组织认同感调查问卷是什么、 知识型员工事迹材料范文、 知识型员工的定义和特征、 知识型教师、 知识型员工的激励机制研究、 知识型团队、 知识分享、 知识型员工激励机制研究论文、 知识产权代理、 知识型员工定义、 知识型球员、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分) a: 正确 b: 错误、 知识产权包括哪些内容、 知识型军人、 知识型动画片、 知识改变命运、 知识型社群、 知识型仙人全本txt、 知识型仙人txt、 知识型领导、 知识青年上山下乡、 知识型员工激励机制、 知识型直播带货、 知识型员工是指具有一定知识的员工对吗、 知识型人才、 知识型女性特点、 知识型直播间搭建、 知识星球、 知识型领导和控制型领导的区别、 知识型经济行业、 知识分子、 知识型员工管理、 知识的拼音、 知识型博主内容、 知识型组织是、 知识型工人的领跑者文集、 知识型工人的领跑者邓建国、 知识型主播、 知识型职工事迹材料、 知识型技能型创新型劳动者大军、 知识型的自媒体平台有哪些、 知识型技能、 知识型带货、 知识型销售、 知识妹、 知识型员工激励内容、 知识城、 知识型领导的特征、 知识型带货主播、 知识博物馆、 知识、 知识型视频、 知识产权、 知识型综艺、 知识就是力量、 知识型直播、 知识付费、 知识型员工特点、 知识型员工是指具有一定知识的员工、 知识型 技能型 创新型、 知识型员工、 知识型员工的概念、 知识型企业、 知识型员工的定义、 知识型员工是指具有一定知识的员工是正确还是错误、 知识型组织管理者的主要任务是、 知识型工人的领跑者、 知识型社会、 知识型仙人在线阅读、 知识型仙人txt全集免费下载、 知识型仙人小说下载、 知识型仙人全本在线阅读、 知识型仙人小说、 知识型仙人图片大全、 知识型仙人小说全文字电子书阅读、 知识型仙人小说无防盗章节、 知识型仙人txt全集下载、
