我不是伪君子提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。
公孙剑看到云重非常喜欢这寒朱果，笑道：“不瞒宗主，我得到这寒朱果已经有近百年的时间。 但一直没有服用，深怕自己浪费了它。今日正好送给宗主，作为我的见面礼。”
云重笑道：“也亏得你没有吃，不然今天只怕你也不会站在这里跟我说话了。”见公孙剑不解，云重接着道：“这寒朱果分别为阴果和阳果。阴果吃了全身寒气剧增，如堕冰窟；阳果吃了全身气血翻腾，如入火中。这是对修为高深的人而言，要想服用寒朱果，没有分神期以上的修为最好想都不要想。如果忍不住服了其中的一颗，不是变成冰人就是被烧成灰烬。如果两颗同服，那就更惨了。到底有多惨，诸位想想也应该知道。”
等到听完的时候，公孙剑才现自己的额头上满是冷汗。心道：幸好自己没有吃，不然死了都不知道怎么死的。
尉迟风见公孙剑的礼物非常贵重，但自忖自己的礼物也不轻。于是道：“宗主请看，这是我们尉迟家的礼物清单。”只见清单最上方写着“龟髓丹三十一颗”。
云重也就看到这几个字，心里就吓了一跳，心道：这三大世家的实力都不强，但宝贝倒是不少。龟髓丹这么贵重的丹药竟然一下子拿出三十一颗。只怕修真大派也没有这样的气魄。
尉迟风见云重的目光停留在龟髓丹上，于是拿出一个红色的葫芦递给云重，道：“这是我在云游四方的时候在偶然所得。本来有三十二颗，但我将其中的一颗化成一碗水，分成了十五份分别给我们尉迟家的几位长老和年轻一代的子弟喝了。他们也都将修为近了一步。”
云重接过葫芦，将盖子打开。瞬间满室生香，问道的人都感觉神清气爽，不愧是好丹。
其余的礼物也大致与公孙世家的相同，无非是些矿石、精铁和珍惜药材。但药材中多了些三株万年的人参和一株万年的灵芝。千年的何乌也有十几个。
慕容林见其他两家拿出的东西都价值不菲，虽然有些惊讶，但也不认为自己的礼物输于他们。他将礼单呈给云重，然后道：“慕容家精铁、矿石和药材的量与尉迟家在伯仲之间。另外我们还有一件宝贝，我虽得到也有数十年的时间，但都不知道它是什么东西，但也知道是件宝贝。宗主见多识广，应该识得。”说话间从芥子带中取出一样东西。
慕容林接着道：“当年我行到一处山谷，只见里面生着许多的竹子。我一时好奇便进竹林查看。在竹林中间看到一个一大半露在外面对的东西。当时我以为自己碰到了什么宝贝，于是用剑将它挖了出来。便得到了这个东西。”
云重盯着它看了良久，然后说道：“这是个竹笋。但不是普通的竹笋。神农纪实录里面有一句话：‘巨笋有心，名曰‘竹心’，宁心定神，补阳滋阴，服之可活三百岁。’我观这个竹笋中有三个绿色的球状物，想必就是神农所说的竹心。这三个竹心都有鹅蛋那么大，恐怕生长了不下万年，也是难得一见的宝贝。”
慕容林倒是没想到这东西还有这么个来历，心想：这下我们三个又打成平手了。
云重将所有的矿石、精铁都收进无量乾坤戒里，而那些药材和三件宝贝都收进铃铛空间里。铃铛空间里的灵气充足，这样可以更好的萃化药材和三家宝贝。人家都给了见面礼，自己也不能没有表示。正好自己炼制了不少丹药，于是道：“既然三位都这么大方，我作为宗主也不能小气。正好我这里有些丹药，正好与在场的诸位分享。”
三大世家在场的总共有十八位，每家都有六人，都是家主父子和四个长老。云重取出十八颗补中益气丹分给众人，然后道：“你们得了这颗丹药便回去服了，然后开始修炼。相信凭借药力应该可以让你们都进一步。”但又觉得给三位部长的太少了，于是又拿出三颗上等的补中益气丹递给他们。
时间过的很快，转眼半个多月过去了。在湖南工作的青云宗外门弟子都已经出关了，现在他们中修为最低的也是引气前期，本来就达到了先天境界的那一百零八人出关后赫然已经都是凝气后期，更有甚者居然到了化气中期。这样的进步不仅云重看见了高兴，那些人自己更加高兴。
由于云重的保密工作做的不好，所以等那些外门弟子都出关以后纷纷来拜见宗主。无奈，云重被人堵在安天石的办公室里面迎接着一波又一波期待见见宗主尊容的热心弟子。最后云重也不忘告诉他们要好好工作，等以后他们自然都是内门弟子。听到了宗主的保证，外门弟子欢欣雀跃。
今天已经是腊月二十八了，长沙的天空中竟也飘洒着雪花。整个世界都披上了一层薄薄的银装。路上的行人不紧不慢地走在大道上，时不时地向不远处的青云大厦望上几眼。今天是青云集团举行新春演出的日子，演出后还会有慈善拍卖。拍卖所得全部捐给希望工程来建新的校舍。每一个听说了这件事的人无不竖起大拇指。你看看人家，生意做得这么大还不忘救助他人。这样的企业不展才是怪事。
青云集团每年都有举行新春演出的习惯，而慈善拍卖则是云重提出的。既然宗主都提出来了，安天石那里敢不答应。马上派人印制请帖将湖南的所有富商，高官都请来，这样也好壮壮声势。
新春演出现在已经开始了。安天石来到地下的练功房，来请云重也去看演出。云重自从接待完外门弟子后便一直在练功房，从来没有出来过。青云宗现在完全是由云重一个人在盯着，要不是各派对他手上的先天易龙图有所顾忌，恐怕青云宗现在到底存不存在还是一个问题。所以云重不能有一丝一毫地放松。
玄猿等人已经开始闭关了。虽然他们的修为已经很高，但想要达到破虚境界还不是光靠修炼便能完成的。所以这些天里云重的主要任务就是炼丹。以前是没有好的药材，现在有了三大世家送的那些珍惜药材，云重心里也多少有了些底。
但上次炼丹的时候，云重觉得自己对炼丹术还有一些不太明白的事情。为什么同一炉的丹药会出现三种不同的形态，炼出来的丹药的效果也有差距？是不是还有比那种柱体形态的丹药更好的丹药？这些云重都不知道，所以他一直没有开始炼丹。
这时安天石来叫云重，“宗主，今天是我们青云集团举行新春演出的日子。您还是也去看看吧。”云重是青云宗的宗主，如果安天石不来请他那就有点说不过去了。
云重对这些俗世间的事情不感兴趣，刚想拒绝，但又一想自己一直呆在这里苦思也不是办法，还是出去透透气好。于是道：“好吧。这些都由你来主持，我坐在一旁看就行了。”云重见安天石还想在说些什么，连忙打断他，说道：“如果你让我主持，那我就不去了。再说长沙的富商只认识你，这里的生意也是由你来掌管的，你来处理最合适不过。”
安天石见宗主这么说，那自己也不敢推辞，于是只好答应。
新春演出的时间定在晚上，地点在长沙体育中心。那里场地宽阔，只需要搭建几个台子就可以演出了。青云集团跻身全球百强凭的可是实力，它几乎涉足了所有的行业。从机械到房地产，从艺术到娱乐，每个行业都有青云集团的身影。
《知识型仙人》所有内容均来自互联网或网友上传，阿里小说网只为原作者我不是伪君子的小说《知识型仙人》进行宣传。欢迎各位书友支持我不是伪君子并收藏《知识型仙人》最新章节。
《知识型仙人》相关阅读： 知识汽车、 知识型团队的绩效考核的四个指标、 知识养生、 知识型企业发展战略注意事项、 知识型企业绩效与薪酬咨询模板、 知识型团队的绩效考核方法、 知识博主仙人、 知识型爆款选题、 知识型失误的定义、 知识型文案大全、 知识的英文、 知识型干货分享、 知识型员工论文、 知识型、技能型、创新型职工队伍建设举措、 知识型笑话、 知识仙人小说、 各个领域的仙人、 玄学仙人、 知识型主播视频怎么剪辑、 知识型背景音乐歌曲、 知识型员工的研究方向、 知识型社群案例、 知识型员工激励优化研究、 知识型社群的特点、 知识型社群3个案例、 知识型社群的特点包括、 知识型军人风采展示、 知识型人才数量和增长速度、 知识型员工薪酬制度的合理性、 知识型博主找痛点方法、 知识型百科全书、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分)a:正确b:错误、 知识型员工的管理、 知识型错误和技能型错误、 知识型小生意、 知识型员工激励与薪酬探究、 知识型形象设计、 知识型主播背景搭建、 知识型员工绩效管理论文、 知识型企业发展战略实施、 知识型趣味游戏、 知识型发型男、 知识型小说推荐、 知识型企业的特征、 知识型经验就是通过反思形成了知识的经验、 知识型员工有什么、 知识型、 知识型员工管理理论、 知识型社群有哪些规则、 知识型组织的特点不包括()、 知识型、技能型、创新型产业工人队伍、 知识型、技能型、创新型劳动者大军、 知识型员工激励机制优化、 知识型技能型创新型产业工人队伍、 知识型员工英文、 知识型软件推荐、 知识型付费什么意思、 知识型女性头像图片大全、 知识型员工是什么、 知识型员工职业倦怠的人力资源干预策略、 知识型区域是什么意思、 知识型员工的难点与对策、 知识型消费、 知识人性化、 知识型仙人全文在线阅读、 智慧型仙人、 知识型人才指什么、 知识型企业发展战略架构、 知识型员工应该怎么管、 知识型团队的绩效考核、 知识型员工的特点包括、 知识型 直播带货 解决方案、 知识型博主如何推荐电影、 知识型自媒体是什么、 知识型员工激励问题研究论文、 知识型员工的激励机制研究方法、 知识型小夜灯、 知识型直播怎样做、 知识型直播带货的发展阶段、 知识型旅游景点、 知识型穿搭博主、 知识型企业发展战略分析模型、 知识型博主赚钱法、 知识型美女头像、 知识型书籍、 知识型穿搭特点、 知识型、技能型、创新型、 知识型员工的特点、 知识型员工离职文献综述、 知识型旅游讲解、 知识型短视频怎么拍摄、 知识型新员工组织社会化研究、 知识型视频拍摄风格、 知识型员工颁发什么奖、 小说知识型仙人、 知识型企业发展战略方案、 知识型员工怎么界定、 知识型内容详细讲解、 知识型阅读、 知识型台历英语、 知识型员工的激励、 知识型综艺盘点、 知识型企业发展战略做一份多少钱、 知识型儿童纪录片、 知识型员工人力资源管理、 知识型与技能型人才怎么培养、 知识型贸易出口、 知识型女性的表现、 知识型员工的激励成功案例、 知识型纪录片精选、 知识型著名主播排行榜、 知识型产业、 知识型企业发展战略咨询模型、 知识型企业绩效与薪酬咨询机构、 知识型网红、 知识型公司、 知识型小说、 知识型帅哥、 知识型商品有哪些、 知识型微信头像男、 知识型人才有哪些、 知识型人才与智慧型人才的区别、 知识型账号变现、 知识型企业绩效与薪酬培训、 知识管理软件、 知识型美女、 知识型自媒体、 知识型企业发展战略内部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬体系设计、 知识型企业绩效与薪酬有什么用、 知识创作人、 知识型技能型、 知识型网红代表人物、 知识型团队绩效考核在第几章、 知识型旅游博主推荐、 知识型散文、 知识型博主 旅游、 知识型员工绩效管理、 知识竞赛、 知识型宠物猫图片、 知识型最强的ai软件、 知识型供应链联盟、 知识型联盟有哪些公司、 知识型供应链联盟有哪些公司、 知识型steam游戏、 知识型ai软件、 知识型ai软件免费、 知识型员工流失相关案例、 知识型员工流失数据、 知识型企业绩效与薪酬课程、 知识型团队绩效考核指标、 知识型仙人 聚合中文网、 知识型企业发展战略咨询模板、 知识型企业绩效与薪酬如何制定、 知识型企业发展战略规划单位、 知识型企业绩效与薪酬考核的重要性、 知识型企业绩效与薪酬策略、 知识型干部、 知识型短视频app、 知识型企业绩效与薪酬咨询工具、 知识型旅游资源有哪些、 知识型员工如何进行工作设计、 知识型短视频怎么变现、 知识型ip怎么打造、 知识型员工激励的方法和手段、 知识型员工激励机制的目的与意义、 知识型抖音博主、 知识型穿搭、 知识型员工流失管理措施、 知识型电商网站、 知识型公司起名字创意、 知识型趣味性散文、 知识型员工激励机制开题报告、 知识型主播直播间怎么留人、 知识型广告、 知识型ip是什么、 知识型产业工人的领跑者、 知识型主播直播开场互动话术、 知识型什么意思、 知识型窗帘、 知识型博主都用什么app、 知识型企业有哪些、 知识型脚本、 知识型员工的薪酬制度的合理性论文、 知识型员工具备的条件、 知识型工作者名词解释、 知识型带货主播有哪些、 知识型员工选题、 知识型女生、 知识型主播还有红利吗、 知识型员工全面薪酬、 知识型员工的量化指标、 知识型问题、 知识型员工如何激励、 知识型小文章、 知识型企业发展战略保障措施、 知识型的人生感悟、 知识型员工激励现状分析、 知识型员工激励调查表、 知识型主播如何念 台词、 知识型员工激励对策、 知识型员工最主要的特点、 知识型企业绩效与薪酬是什么、 知识型企业发展战略规划、 知识型企业绩效与薪酬重要性、 知识型博主推荐、 知识型员工驱动力、 知识型员工的绩效指标、 知识型员工发展空间、 知识面、 知识型员工和学习型员工、 知识型员工薪酬激励方案、 知识型的人工智能英语阅读、 知识型演讲是什么、 知识型技能有哪些、 知识型员工包括哪些、 知识型体育旅游、 知识型悬疑小说、 知识型直播怎么录制声音好听、 知识型员工激励用到的理论、 知识型文化旅游概念、 知识型员工考核、 知识型人才从事副业有哪些新机遇、 知识型向能力型转变的意义有哪些、 知识型副业有啥、 知识型主播开播话术、 知识型书籍推荐、 知识型演讲结构、 知识型复购怎么做才成功率高、 知识型科普历史博主推荐、 知识型人才和技术型人才、 知识型企业发展战略要点、 知识问答、 知识型员工的分类、 知识型抖音、 知识型员工对于企业的重要性、 知识型动画、 知识型产品一览表、 知识型主播直播行业、 知识型企业发展战略怎么写、 知识型企业发展战略、 知识型导游、 知识型干货、 知识型文案博主、 知识型美女图片、 知识型员工的特点主要包括、 知识型软文文章、 知识型动画软件、 知识型之城上一句是什么、 知识型企业发展战略包括哪些内容、 知识型企业发展战略目标、 知识型企业绩效与薪酬管理系统哪家好、 知识型企业绩效与薪酬哪家做的好、 知识型企业发展战略咨询工具、 知识型育婴师都需要会哪些、 知识产权保护、 知识型社群会按照成员属性来划分吗、 知识型台历、 知识青年、 知识型户外主播、 知识型主播直播全网第一、 知识图谱、 知识型农民、 知识型气质、 知识型网络红人、 知识型企业绩效与薪酬管理工具、 知识点、 知识型企业发展战略是什么、 知识型服务业、 知识型软文案例、 知识型博主文案、 知识型综艺节目排行榜、 知识型企业绩效与薪酬设计思路、 知识型夏令营有用吗、 知识型视频制作、 知识产权实缴出资、 知识产权局、 知识型企业发展战略有什么用、 知识性、 知识型课程、 知识型短视频怎么做、 知识型企业绩效与薪酬设计要多少钱、 知识型的综艺类节目、 知识型仙人txt全集打包下载、 知识型仙人第六章、 知识型装修效果图大全、 知识型员工薪酬设计探究、 知识型员工加班、 知识型员工激励存在的问题、 知识型美男、 知识型人生、 知识型的人、 知识问答仙人、 知识型人、 有知识的仙人、 知识仙人、 仙人类型、 各种类型的仙人、 知识型仙人txt下载、 盘点不同类型的仙人、 知识型企业绩效与薪酬咨询公司、 知识型企业绩效与薪酬基本框架、 知识型企业绩效与薪酬管理、 知识型企业发展战略收费标准、 知识型企业绩效与薪酬咨询单位、 知识型企业绩效与薪酬方案、 知识型育婴师、 知识型员工长期激励的举措、 知识型企业绩效与薪酬考核指标、 知识型的脱口秀、 知识型企业绩效与薪酬基本制度、 知识型企业发展战略编制、 知识型抖音技巧、 知识型企业发展战略咨询单位、 知识型员工事迹、 知识型企业发展战略外部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬衡量指标、 知识型创业项目、 知识型企业发展战略范文模板、 知识型脚本怎么写、 知识型企业发展战略路径、 知识型漫画推荐、 知识型企业发展战略选哪家好、 知识型女博主、 知识型早教、 知识型企业绩效与薪酬、 知识型企业发展战略重要性、 知识型企业发展战略方向、 知识型微课、 知识型人格、 知识型家长的定义和特点、 直视型显示器的发展、 知识型企业发展战略指导思想、 知识型博主如何运营抖音、 知识型员工在企业中属于什么资源、 知识型员工激励策略、 知识型企业的管理、 知识型人才的类型、 知识型员工的特征、 知识型服务贸易、 知识型软文、 知识型ip、 知识型员工激励、 知识型人格的人、 知识型人才有着多种概念、 知识人性化是什么意思、 知识人是什么意思、 知识人士、 知识型人才是什么、 知识型人才有着多种概念下列说法正确的是、 知识型人才的概念、 知识型人才的特点、 知识型是什么意思、 知识型社区、 知识型拓展训练、 知识型人才的契约精神、 知识型企业发展战略方针、 知识型企业发展战略包含什么、 知识型文案、 知识型企业发展战略环境分析、 知识型短视频bgm、 知识型企业发展战略咨询机构、 知识型技能型创新型员工、 知识型企业发展战略哪家编写的好、 知识型技能型创新型人才优秀材料、 知识科普、 知识型主播互动的十种方法、 知识型视频号怎么变现、 知识型人才对企业的意义、 知识型员工组织认同感调查问卷是什么、 知识型员工事迹材料范文、 知识型员工的定义和特征、 知识型教师、 知识型员工的激励机制研究、 知识型团队、 知识分享、 知识型员工激励机制研究论文、 知识产权代理、 知识型员工定义、 知识型球员、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分) a: 正确 b: 错误、 知识产权包括哪些内容、 知识型军人、 知识型动画片、 知识改变命运、 知识型社群、 知识型仙人全本txt、 知识型仙人txt、 知识型领导、 知识青年上山下乡、 知识型员工激励机制、 知识型直播带货、 知识型员工是指具有一定知识的员工对吗、 知识型人才、 知识型女性特点、 知识型直播间搭建、 知识星球、 知识型领导和控制型领导的区别、 知识型经济行业、 知识分子、 知识型员工管理、 知识的拼音、 知识型博主内容、 知识型组织是、 知识型工人的领跑者文集、 知识型工人的领跑者邓建国、 知识型主播、 知识型职工事迹材料、 知识型技能型创新型劳动者大军、 知识型的自媒体平台有哪些、 知识型技能、 知识型带货、 知识型销售、 知识妹、 知识型员工激励内容、 知识城、 知识型领导的特征、 知识型带货主播、 知识博物馆、 知识、 知识型视频、 知识产权、 知识型综艺、 知识就是力量、 知识型直播、 知识付费、 知识型员工特点、 知识型员工是指具有一定知识的员工、 知识型 技能型 创新型、 知识型员工、 知识型员工的概念、 知识型企业、 知识型员工的定义、 知识型员工是指具有一定知识的员工是正确还是错误、 知识型组织管理者的主要任务是、 知识型工人的领跑者、 知识型社会、 知识型仙人在线阅读、 知识型仙人txt全集免费下载、 知识型仙人小说下载、 知识型仙人全本在线阅读、 知识型仙人小说、 知识型仙人图片大全、 知识型仙人小说全文字电子书阅读、 知识型仙人小说无防盗章节、 知识型仙人txt全集下载、
