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第二天，金陵所有的官员和军队，都一起来到了城南，为孙静送行。
此去一别，真不知何时才能再见
孙静不同于其他人，其他人皆是部将，唯独他和孙贲、徐琨、吴景、太史慈等人，是合伙人。
江东军就好比是一家公司，我是董事长，周瑜、鲁肃是正副总裁，其他将领就是经理、主管，而孙静便是股东。
就是这样的一位人物，如今要退居二线，为我镇守祖地！
送别了孙静之后，我便遣散了众人，然后和张昭、鲁肃、孙权、韩当等人一起，前往刺史府议事。
作为主薄的孙权，花费了十天时间，已经统计出了淮南之战中，各部军功者和战死者的名单。
如今我要就军功问题，与几位相关人员，进行一下商议。
这个世界，早在秦汉时期，当时的军饷并不是给予士兵固定的钱财，而是依靠相应的奖励制度。
这里面有着一套严谨的标准，比如秦国在商鞅变法之后，其中就规定了相应的军功奖励和制度。
当时是划分了爵位的等级制，一共分为二十个等级，最低级的是一年能够领取五十石粮食。而如果积累到最高的等级，那一年就能领取到一千石粮食。
此外，如果在战争中杀死敌方的一名军官，爵位就能上升一级，获得百亩良田。另外，再加上一套宅子和一个仆人，这绝对是优厚的待遇。
汉朝建立后，很多方面都承袭了秦朝的制度。正是因为如此，以前的士兵都非常渴望打仗，都希望能够建功立业，不打仗反而会觉得不高兴。
对于军功的报告，是一定要有凭证的，而那个凭证就是敌人的首级。就比如五个人为一个小队，也就是一个伍，其中几个人分工明确，有的杀敌，有的防守，有的就负责收割首级。
于是，在战斗结束之后，伍长就会将其带回去交给记录人员进行记录。在几天后，就会通知士兵家乡的官员，再将军饷发放到士兵的家里。
这种情况一直延续到二十年前。
天下大乱后，随着流民越来越多，很多人选择参军，这也就使得这种奖励制度也随之消失。而各诸侯的军队，在招募士兵的时候，往往都是打着降低赋税的旗号。但如今，很多诸侯治下的军队中，都有着大批流民，他们并没有田地。那么原本的制度，对他们来说就会显得不公平。
江东军也是如此，也存在着许多流民。
临近年关，将士们都需要军饷给家人过年，而军功者和战死者，他们的家人，更需要额外的封赏，以及抚恤。
如何为将士们发放军饷和奖励又如何保障本土士卒和外来士卒，在军饷和奖励方面的公平就成了现在的重中之重。
“诸位，咱们江东军，原本军制上采用的是部曲制度，即各部主将自行招募士卒。然后所立军功，也由各部主将，按照所部将士们的功劳大小，自行分配。但如今，随着自愿参军的青壮越来越多，很多时候，兵员都是由我在进行分配、调拨，所以原来的军功制度就显得有些不合时宜了！所以你们觉得呢”我率先发言道。
“主公，肃也觉得有些不合时宜了！倘若我军继续用原来的制度，江东的军力就一定发展不起来，这是一。第二点，也是最重要的一点，那就是各部将士都只认主将，而非主公，倘若主将有反心呢孙辅的例子可就在眼前啊！”鲁肃也发言道。
“子布、义公，你们二位怎么看”我问道。
“像这次的淮南之战，在功劳分配方面，就像昭昨日在朝会上说的那样，乃是鲁子敬、韩义公、周幼平三位功劳最大，若是按照以往的制度，奖励倒也好分配。但考虑到这次的江夏之战，除了各部之外，还有三万余众乃是原本李术降卒，甚至还有一万是山越人。后来看了周都督的战报，在攻打安陆之时，还因为兵员折损严重的问题，程都督将吴五、陈六两部，并入了太史慈所部。如今，原柴桑大营各部将士，你中有我，我中有你，军功就实在是难以统计！”张昭回答道。
“三位所言，几乎包含了所有，当只能再补充一点，那就是江东军乃是主公的军队，所以新的军功制度势在必行！”
韩当不愧是军人，唯我马首是瞻，一番话说得水平极高！
“军功制度，同时涉及到招募士卒上面，从现在的形势来看，原来的部曲制度也必将发生转变！
我的想法是，采用义务兵役制度！就是年满十八周岁的男子，只要身体没有残疾，智力没有缺陷，便可以参军！
此外，现在的军队中，除两千石将领外，将士们的年龄也必须在十八至五十岁之间！倘若太小，或者太老，就进行裁汰！
届时，年过五十岁者，按照在江东军中从军年数计算，从军满一年者，就奖励一亩地，五年便是五亩地，以此类推。再按照在军中的职务高低决定，进行基数翻倍。队率是从军一年两亩地，屯长四亩地，军侯八亩地，军司马十二亩地，校尉、中郎将二十亩地。
军功取消斩首记功的方式。
军队方面，只记全功，即取得胜利后才算功劳，但诸如与夏侯惇一战，乃是惨胜，便不记功劳。
然后是将领和军官这一层面，只记三种功劳：斩杀或者擒获敌军主将、先登城池、截断或烧毁敌军粮草。
最后是普通士卒层面，凡有贡献者，自然是会有职务上的升迁，至于物质上的奖赏，则依旧由主将到军官，再到普通士卒，一级级往下发！”
我一口气说了这么多，作为主薄的孙权就在一旁刷刷刷记录着。
其余三人尽皆陷入了沉思，在消化着我的提议。
“我等没有异议！”三人说道。
“好，既然如此，等到公瑾回来，再告知一下他，到时候全军便开始实施吧！”我最终拍板道。
注：军功制度，是指军人在军队作战、训练、执勤等军队建设任务中，作出突出成绩后，而对军队立功人员进行，在荣誉、职务、物质上进行奖赏的制度。
