第347章 绝不放手 (第2/2页)
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至于原来与明兰餐饮合作的那家公司，还有不到一个月合同就到期了。
到时，孙兰可以随便找个理由，拒绝继续合作。
对她这个公司大老板来说，换一家合作的第三方劳务派遣公司，就是一句话的事情。
“兰兰，谢谢你了。”
赵长天没有拒绝孙兰的好意。
对于保安公司来说，明兰餐饮绝对算得上是大客户。
据孙兰所说，眼下，明兰餐饮各个门店加起来需要数百名保安。
而且，随着明兰餐饮持续扩张，所需保安的数量会越来越大。
可以说，只要明兰餐饮不发生问题，仅仅靠这一个大客户。
就能让还未正式成立的那家保安公司，活得很滋润。
“长天，跟我客气什么。
就算没有你和李飞成立的这家保安公司。
我原本也打算合同到期之后，与之前的那家外包公司解除合同。
他们对员工克扣得太狠了一些。
我们公司与外包公司签订的薪金标准是每月3800块。
但到了保安手中，多数只有2500。
在一些小的门店，保安的月薪更是只有2000块。
工资压得这么低，保安工作起来怎么会有积极性
肯定会得过且过的混日子。”
孙兰有些感慨的回应道。
“兰兰，你放心。
我会叮嘱李飞。
我们固然要赚钱，但不能过于压榨员工。
否则，员工不会尽心工作，对公司也没有任何归属感。
这样的公司，别指望会有大发展。”
赵长天沉吟着说道。
在业内，一家第三方的外包保安公司，通常每个月，可以在一名保安身上赚取五百到一千左右的利润。
但大多保安公司，都是把利润做到了最大。
个别黑心公司，在利润上，甚至能达到一千五或者二千。
当然，多数时候，这些利润，保安公司也要与用人单位的相关领导分享。
也叫返点。
这种情况也算比较普遍。
赵长天前世开保安公司，就是这么做的。
但这一世，赵长天希望李飞把这家保安公司做大做强，就不能再走赵长天前世的老路。
不过，赵长天不会过于干涉李飞对公司的管理。
他只会提出一些合理化建议。
就像对待老三一样。
在一路愉快的聊天中，赵长天把孙兰送回家。
因为公司那边还有重要工作要处理，赵长天没有多做停留。
与孙兰道别后，径直返回公司。
虽然已经尽量加快速度，但赵长天回到公司的时候，时间已经走到了下午四点半。
按照计划，赵长天需要在今天与几位新入职的员工谈话。
本来，应该在下午一点开始进行。
但由于陪孙兰产检，不得不将时间延后。
同时，也不得不加班。
以赵长天的性格，不喜欢将今天应该完成的工作放到明天做。
所以，他宁可加班，也要把今天的工作做完才行。
坐在自己办公室中，赵长天点上一支烟。
开始逐一接见几位新员工。
几名新员工，除了杨财，其他三人，都是刚刚大学毕业的应届生。
算上杨财，总共三男一女。
这四个人，有一个共同点，都是普通本科大学毕业。
而且，长相也都比较普通。
但这也正常。
如果自身条件足够出色，恐怕也没有必要走后门。
甚至，也不一定看得上这份工作。
