第8章 技能考核！
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次日，李庆安一大早就醒了，看着跟个小猫一样躲在怀里的朱珠，把头伸过去蹭了两下。
“嗯……你坏死了！”
“我要去上班了，你再睡会儿”
“……”
朱珠小脸一红，也想起来，可下面还有些疼。
昨天抵死缠绵了一夜，朱珠现在整个人都是软的。
不怪李庆安不知道怜香惜玉，主要是帝皇丸的效力太大，他起来了就收不住。
好在朱珠发育的好，虽然是第一次经历这种事，但还能扛得住。
不过，朱珠还是太瘦了，需要好好补一补。
“你下午去买只老母鸡，好好补一补，要不然你受不了！”
朱珠一听，小脸顿时红到了耳根子。
随后，两个人温存了一会儿，李庆安便起床，收拾着去上班。
这个多子多福系统，要娶媳妇、生孩子才有奖励，轧钢厂的工作还是很重要的。
只不过，李庆安现在就是个二级工，养活一家子倒是没问题，但想过上好日子就难了。
好在现在是年初，马上就是技能考核。
要是成为三级工，李庆安每个月至少四十三块钱，福利待遇也会上调一些。
不多时，李庆安便收拾着换上衣服出门。
刚一出院门，李庆安就看到前面的易忠海和贾东旭，还有傻柱。
易忠海是厂里的八级工，虽然不是什么领导，但平时分配任务的时候，有一定的话语权。
钳工是一个比较依赖手艺的工种，经常会有一些非标件。
易忠海便是仗着分配任务的小权力，总把一些难搞的非标件给李庆安，还不准其他人提供意见。
不过，这也让原身练就了一身扎实的基本功。
可是，易忠海作为八级工，跟考核的评委很熟悉。
因而，贾东旭才能勉强混上个三级工，而原身到现在才二级工。
此时，前面的易忠海和贾东旭，也是聊起了这次技能考核的事。
贾东旭笑嘻嘻的问道：“师父，你这次能不能弄到考题啊我这情况你也知道，棒梗都快十岁了，这点工资和定量真不够了！”
易忠海皱眉说道：“我怎么可能给你弄考题那是作弊！”
贾东旭连忙说道：“那您猜一猜嘛！”
易忠海点了点头，说道：“我一会儿去问问别的师傅，回头在跟你说吧！”
贾东旭一听，就知道易忠海有门，当即就没再多说。
李庆安的身体素质得到了全面强化，听力自然不差，将几人的话都听全了。
轧钢厂是个上万的人大厂，是个局级单位，分了几个大厂区，每个厂区算副局级。
因此，考题并不是杨厂长决定的，而是局里定的。
一般而言，提前弄到考题是不可能的。
不过，考题也不是随便乱定的，要根据生产需求来定。
易忠海作为八级工，虽然不能弄到考题，但跟别的八级工交流一下，得到个大概的方向，还是不难的。
此前，易忠海就是这样，在得到了大概的考题范围后，就把类似的工件派给贾东旭，让他突击训练。
但即便如此，贾东旭也是个扶不上墙的烂泥。
而李庆安的待遇，则是刚好和考题范围不相干的工件。
虽然原身的基本功不错，但是技能考核时，把工件加工出来只是最基本的要求。
毕竟工人的任务是生产，按规定时间完成任务才是关键。
而原身所欠缺的，就是流畅的加工思路，导致每次时间都很紧张。
李庆安想了想，短时间内自己不可能把加工思路补上来，易忠海那老狗也一定会给自己下绊子。
而且，李庆安也不可能干一辈子工人，他想要的只是提高待遇，进而提高生活品质。
易忠海他们一路有说有笑，所以走的很慢，不多时就被李庆安反超了。
“早啊！”
路过几人的时候，李庆安看到傻柱的黑眼圈，当即笑眯眯的打了个招呼。
“哼！”
傻柱牛鼻子一歪，顿时翻了个白眼。
李庆安也不在意他们，只是看了易忠海和贾东旭一眼，便晃悠着独自离开了。
贾东旭见李庆安走远了，当即冷哼道：“师父，这次可要好好治治这小子！”
傻柱一听，当即说道：“对！狗日的，坑了我一百块钱！可不能就这么算了！”
易忠海皱眉看了看李庆安，说道：“行了，别动不动就想着打击报复，有空多提升自己的技能水平，他一个没师傅带的人，这辈子能混上个三级工都难！”
易忠海虽然嘴上说着不报复，但脸上的表情，可不是这样。
不多时，李庆安便来到了轧钢厂。
按照惯例，李庆安先是忙活着收拾工位的卫生，等待任务派发。
“通知，通知！”
“本次技能考核定于本周六上午，请有意向参加考核的同志，于今日下班前完成报名登记！”
“……”
很快，广播里就响起了关于技能考核的通知。
不多时，易忠海便召集众人，分派工作任务。
果不其然，李庆安拿到的又是非标件。
贾东旭则是美滋滋的拿着工单和图纸，有些得意的笑了笑。
周围有几个工人，马上凑过去，笑嘻嘻的问道：“呦，贾东旭，你什么任务啊给我瞅瞅！”
贾东旭笑道：“不就那些任务嘛！大家的都一样！”
很快，贾东旭就被众人捧的高高的，拿出图纸给大家看了看，还装模做样的讲解了一番。
都是一个车间的，易忠海和贾东旭的事，大家都清楚的很。
其他的师傅也一样，所以也没人说什么闲话。
李庆安拿着图纸看了两眼，凭着原身的记忆，很快就有了加工思路。
只不过，这个加工思路只能保证他把工件做出来，却未必是最优解。
而且，李庆安的脑子里还不止一种加工方案。
这既是李庆安的短板，也是他的长处。
可惜，工人要求的就是速度，不要求你整花活。
很快，李庆安就想到，自己未必要参加工人技能考核。
工人的晋升路线除了工级，还有工艺员这条路。
工艺员和技术员差不多，不过工艺员主要是在生产现场，职责主要是工艺制程，需要非常扎实的基本功，刚好是李庆安的长处。
而工艺员的来源，主要就是分配和厂内招聘。
有些大学毕业的技术员，起初也要干一段时间的工艺员。
现在国家正是需要人才的时候，只要李庆安能自学理论知识，将来也许还能混个技术员。
想到这些，李庆安发现手里的图纸顺眼多了。
