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原本初做梦也没有想到张一帆的话语会如此的厉害，不仅是直截了当口无遮拦，而且句句紧逼步步为营。
“我—————我是在为你分担工作的重担，怎么能说我是慈禧太后呢更不要说什么垂帘听政这都是哪跟哪
太叫人寒心了，早知道是出力不讨好的差事，我才懒得去管。”（原本初）
原本初微微地怔了一下，随口扔出两句，还假装无可奈何地摇摇头，那意思实在是委屈的很。
这一下原本初不敢直视张一帆的双眼，因为张一帆那刚直不阿的目光令他有点儿心惊胆战。
俗话说，白日不做亏心事，半夜不怕鬼神惊，可他偏偏是做了亏心事，所以觉得有点儿理亏，而这理亏的模样又不想让众人看到，成为被嬉笑的对象。
他更不想成为所有职员茶余饭后的笑柄，工作闲暇时抽烟解闷时侃的大山。
此时的原本初极像是一个演话剧的反面饰角，想把这场戏演下去，又怕观众喝倒彩。
如此的思前想后，就像演员出场时怯场的状态，一副犹豫不前的样子，真是让所有的职员都替他难受。
他眼角的余光扫视了一下义愤填膺的施工班班长李大力，又撩了一线的职员赵铁柱一眼，心中也纳闷，为什么基层干部和一线的职员都偏向新来的总经理张一帆那边
难道不怕他这个潜规则副总秋后再次算他们的总账难道这个张一帆真的要对神光集团破釜沉舟的大力整改
如果张一帆把基层的干部和职员拧成一股绳，那样他这样设计张一帆还真有点儿悬；
那样的话，他岂不成了张一帆的餐桌上的菜岂不是新官上任的主要攻击目标岂不要成为全体职员的众矢之的
到那时，恐怕没整跑张一帆，就会被全体职员的唾沫星子给淹死，真要弄僵了，他自己是不是也不好收场
自己只不过是神光集团的开国元勋中的小卒，有功之臣的跟班。
王俊耀当年成立神光集团公司后，念跟他时间长，虽没有什么功绩，但是没功劳也有苦劳，没有苦劳还有点点儿牢骚。
王俊耀没有火烧庆功楼，并没有把他一脚踢出去，也算是他侥幸，说实在的他应该感恩。
可他自己现在在拆神光集团房地产开发公司的台，处处在算计郑雅芝，心理盘算着最好让公司马上垮台。
让郑雅芝辞去董事长的职位，自己接手神光集团房地产开发公司的总经理或者董事长。
“我是不是真不是个东西但是我是一个善于耍心机的人，耍心机是我的习惯和最爱，现在的我应该咋办呢
堂哥那么厉害的人物都被张一帆整进‘蝈蝈笼’了，何况是我这个没有根基的堂弟呢”
想到此，原本初立刻感觉浑身的不自在，马上摆出一副犹豫不定的模样，此时堂哥原可国被警察带走的情景又呈现在他的脑海中。
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此时，原本初先前直视张一帆那气势汹汹的目光一下子就蔫了下去。
他不得不折服张一帆的连续对答，几乎都是句句属实，句句戳到他的脊梁骨。
他心里想的的确就是这样，自己出面做错事，让张一帆背黑锅。
但是现在张一帆竟然当着所有人的面，把问题摆在了桌面上，而且基层干部和普通职员都跟着起哄，让他特别的郁闷，特别的气愤。
这就更加让他有些下不来台了，他再次意识到，这个秀才男不是个善茬。
张一帆不是传说中吃软饭的主，看起来以上的几场熟透的高粱不是这样收，也极像是谁说的：人不能两次踏进一条河流。
此时，张一帆见原本初眉头紧皱，他的语气再次步步为营起来：
“怎么，原副总，你是不是该对此事有个圆满的交代；
你的话就是不针对我，最起码该对一线的基层干部和职员一个圆满的解释吧
因为他们出来打工不是自己吃饱了不饿那么简单，家里都有老人孩子需要吃饭；
在座的全体职工，我说的是不是这个理”（张一帆）再次转过身来，面对着所有的职员。
霎时间，会场的局势让原本初窘迫异常，先前预计好的潜规则俨然失色，最终失去了重力，晃晃悠悠地漂浮在会场的半空中。
原本初的脸色一下子就阴沉了下来，略微沉吟了一下，这才冷冷的说道：
“不好意思，我尽心尽职地按照你的指示，准确无误的实施，没有考虑让你签字这个事情；
但是，这个结果我征求过众多中层和高层干部的意见，大家都说对的意见才会有说服力，是不是”（原本初）
听着原本初的托辞借口，张一帆冷冷一笑，沉声说道：
“原副总，我不管你征求过谁的意见，但是我想你应该忽视了最重要的一点，当初是谁把首次裁员考核任务交给你的；
不是别人，而是新任的总经理，我为什么没有把这个任务交给别人，因为这个任务关系到神光集团的生死存亡；
裁员是一个十分重要的大事，因为这个事情关系到我们职员的素质问题，只有尽心尽职，努力工作，以公司为家的职员才能留下来；
那些不做事，拿空饷还挑拨离间，搬弄是非的职员和干部是不能留在神光集团，如果他们留下，公司最终的结局就是垮台和倒闭；
如果那样，即使勉强支撑下去，就是个资不抵债的空壳子，哪一个外人不辍我们的脊梁骨连我们自己都会觉得脸上发烧；
难道现在的你没感觉到吗连我们一线的职员都在为神光集团的未来担忧，我们这些高层难道不觉得脸红吗不觉得羞耻吗
我们还有什么脸面在这里大谈特谈让一线的职员滚蛋应该滚蛋的是无所事事的挂职人员和干部；
因为我相信你这个专管营销的副总肯定能够把这件事情做好，因为我相信，你肯定会按章办事。
如果连你这个副总都不按章办事，那其他人谁还会遵守我们神光集团房地产开发公司的规章制度。
我们制定这些制度还有什么用，你身为高管，不能带头起到反面作用吧”（张一帆）
说道这里，张一帆停顿了一下，又继续对原本初进婉言相劝：
“原副总，你身为高管，不应该这样做啊，你这样做，不仅会破坏正常的工作程序，还会让别人以为我这个总经理是三国时期的阿斗呢，这歪曲我的个人形象；
虽然我相信你身为高管，肯定不会也不应该产生这种想法，但是，阿拉伯数字（1和2）排名顺序你总分得清楚吧
我们都应该共同努力，维护好彼此的形象，让公司尽快地红火起来，不至于亏损，因为年终职工不仅要工资，还要奖金和年货的，”（张一帆）
当张一帆这一番话说完，原本初气得鼻子都要歪了，张一帆这番话实在太损了。
虽然表面上看根本是在和颜悦色的说话，实际上，他话里话外的意思简直是句句像是在耍猴，也像在教小学生数学课。
这简直是在直接将他这个副总塑造成了一个携天子令诸侯之人啊，但是，张一帆的这些话他却偏偏无法反驳回去，这让他感觉到十分的郁闷。
而张一帆的这番话说完，在场的所有职员却不得不对张一帆另眼看待了，谁也没有想到，张一帆的言语如此抓木头。
而这个时候，张一帆再次步步为营：
“在座的神光集团的各位基层中层高层领导以及全体一线的职员们，你们说一说，原副总首次裁员的步骤合理吗是大家的意见吗”（张一帆）
“不是，不是。”张一帆的话音刚落，在场的很多被原本初宣读名单的人全都大声的应和起来，给予了张一帆最为强烈的支持，因为这是他们最后的机会了。
因为他们知道，现在整个房地产开发公司，除了张一帆以外，没有人会为他们出面，没有人会为他们做主的。
“原副总开始那句话说的对，裁员必须征求大多数的职员的意见。”，李大力故意的提高了声调。
“我们一线的职员期待着张总原副总的第二个裁员计划尽快的实施；
我们期待神光集团销售部尽快地揽到更多的工程，我们也希望销售部把建好的楼盘尽快地卖出去；
那我们今年的工资奖金和年货就都有了，感谢张总感谢原副总。”（赵铁柱）
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“现在，我宣布下一个裁员计划，所有没有业绩的基层中层包括高层干部一律免职，下放车间，深入一线体会体会一线工人的辛苦；
如果下放一线的干部，在一线上仍旧没有业绩，给我卷铺盖滚蛋，这是我张一帆的第二个裁员计划；
对了，原副总，我很感谢你给我提了个醒，你说的很好，你说的很对，这个裁员计划我正准备征求大家的意见，实施无记名投票的方式；
大家也听好了，我第二个裁员计划的负责人是：郑克明和原本初。人事部长郑克明为主，以原副总为辅助。”（张一帆）
第二百零九章 披荆斩棘（四）未完待续
