第29章 她确实让人省心

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李想看着调整方案，简直是爆破式的改革。

取消了行政人事部，将行政人事、安保、采购综合为行政管理部。

客服部与保洁部综合为客服服务部。

餐饮部、市场部与商品部合并为运营管理部。

财务部更名为财务管理部......

设置了总经理助理岗位。

人员编制从200多变为70人。

一线基础岗位几乎全部采用临时工。

农业种植大量采用分片外包。

方案里还详细叙述了工资结构和改革前后的人力支出数据。

但没有具体管理人员名单。

李想佩服陈总的魄力与大局观。

以她对景区的了解，觉得实施难度太大。

但对于景区，这样的改革利大于弊。

目前部门负责人里面没有谁可以一人管几个部门的，可又没有什么好的建议。

但自己总得给出点意见吧。

陈总会把我安排在上面位置呢

应该还是协助周茹经理吧。

李想绞尽脑汁的冥思苦想着。

“叮叮”李想手机微信接到了消息。

“小李，吃饭没”原来是邱总发的。

经过上次庆功宴上与邱总的谈吐与表现。

李想觉得邱总是一个值得敬重的人。

李想：“吃了”

邱总：“哦，临时安排了明天早上有工程车需要进景区，麻烦你帮我们协调下的啦。”

李想：“嗯，好的。”

邱总：“谢谢了哈，打搅到你休息啦。”

李想：“没有没有，应该的。”

邱总：“我们现在景区附近一家农庄，待会烤全羊，想邀请你来跳锅庄，司机已经在景区外等你的啦。”

李想：“不了，不了，我这里还有点工作，急着完成，谢谢邱总了。”

邱总：“哦，好嘛，注意身体的啦。”

李想：“明天见，邱总。”

邱总：“明天见啦。”

李想也没有去想邱总是为了工作顺便请她吃烤全羊。

还是为了请她吃烤全羊而说的工作。

李想继续烧着脑。

陈总的方案已经很优化了。

最后还是没处下手修改方案。

她只是在后面做了许多关于细节管理的补充，便发给了陈总。

1个多小时后，李想收到了陈总“很细致”的一条信息。

第二天，外面淅沥沥的下着小雨，游客很少。

下午邱总如约到了景区。

他满面春风，递给李想几大包休闲食品，说是请同事们吃。

李想领着邱总到了陈总办公室。

李想分别做了介绍后，给邱总泡了杯茶。

两人落座后开始寒暄起来。

“陈总，早就听说了你的干练，这不，你一回来我就来拜访下您。”

“夸奖了，邱总，还是您厉害啊，这么年轻实业做得那么大。”

陈总：“您那边施工怎么样能按时完工吗”

邱总：“没问题，多亏了小李在施工期间的协调和安排。”

李想：“主要是您大度，我做错事您也包容，没跟我计较。”

邱总：“小李太谦虚了。”

陈总：“她确实让人省心，也很上进。”

“邱总，李总，您们接着聊，我先出去工作了。”

......

李想说着起身出了门，她又看到陈总笑了。

他笑了，他又笑了.....

上一个笑，颠覆了李想整个世界。

这一笑，抹去了李想所有的烦恼及漫长的相思。

李想喜上眉梢的回到了办公桌。

她的欢喜不只是看到了陈总开心的笑。

是邱总在陈总面前表扬了自己，让陈总真正觉得自己又进步了。

办公室同事们都在开心分享着邱总带来的零食。