第四百七十五章 解除用工关系
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475、解除用工关系
她得去哪里找这十万块钱替鞠小南“赎身”啊！难道，她真的要背叛JL公司，背叛MissJiang和郭总？不！她做不到！她良心会痛的！她不可以这么无耻。
“姐！我真的没事！你不许跳槽过来这边。他们可以对我这么坏，一定也会对你很坏的，宋氏集团不是个可以待的地方。”鞠小南知道她在想什么，但是他不能让她姐姐这么做。他知道她姐姐有多喜欢她现在的这份工作，他不能这么自私。
“可是你这样子，一天过一天的，我就怕你废了啊！”鞠小金带着哭腔说道。
“废不了的，男子汉大丈夫，怎么样都是过。姐，你就别担心了。”鞠小南拍拍胸脯道，为了让他姐更放心，他努力让自己脸上有点神采。
鞠小金最终是带着难受离开的。鞠小南的境况让她实在心疼，可是那十万块钱，她真的拿不出，她不知道该怎么办。当天晚上，她哭了一宿。
第二天，鞠小金肿着核桃一样的双眼去的设计部。同事们都有些惊讶，不知道一向乐观的鞠小金怎么突然间会这个样子。
但鞠小金什么都没说，感受到同事们对自己的关怀，她觉得内心很温暖，只说自己是被沙子吹进眼了，因为她去揉，所以她的眼才会肿成这个样子。
直到郭慧在洗手间里撞见她躲在隔层里哭泣，把她揪了正着，才知道了所有真相。
郭慧给江蓠发信息说了鞠小金姐弟俩的事后，江蓠没过几分钟便给郭慧回了电话。
她的意思是，给鞠小金十万块，让她弟弟把违约金给交了，然后辞职。
“这样一来，咱等于是把那四个走掉的设计师违约金都给赔出去了呢！”郭慧笑着糗她。
江蓠笑道：“拿四个不忠诚的设计师，去换一个忠诚且未来有无限潜力的设计师，我觉得还是值的。”
郭慧一向都知道江蓠在人才上很愿意砸本，所以她看好的人，一个也跑不掉，就像她，哈哈。
当鞠小金知道MissJiang和郭总私下里给她十万块钱去帮弟弟解除合同的事时，她直接冲进了郭慧的办公室，哭成了泪人，还差点要给郭慧给跪下了。
郭慧让她别急着跪，开玩笑地告诉她，这笔钱以后会从她的工资中慢慢扣掉的。还有她的大弟，公司正好缺一个维修电脑的工位，以后就让他来JL公司上班吧。
鞠小金感动得不行，她知道，这都是MissJiang和郭总看在她面子上，让大弟破例进了JL公司，有了个正式的岗位。她决定，她这一辈子一定为JL公司鞠躬尽瘁死而后已。
鞠小南简直不敢相信，他姐姐竟然，竟然真的拿了十万块钱现金，给他解除用工合同来了！更让他不敢相信的是，姐姐他们那么好的公司，居然破格录取他作为电脑维修工！他感觉这些日子，他的人生就跟上天入地一样刺激。
张经理也是真的没想到，对方真的能搞到十万块钱来跟他们公司解除用工关系。因为上面特别指示了他想要达到的最终效果，但这一刻，他真的没有其他理由可以拒绝对方的要求。因为他们明显是有备而来的。
鞠小金根据MissJiang通过郭总转达给她的谈判信息，她很是硬气地列举出用工合同里面一些条例的不严谨性，也很硬气地告诉对方，如果他们不解除用工关系，他们完全可以把这个事闹大，进了有关部门后，看看最终到底是谁损失惨重。
张经理也知道真正闹起来的话，其实他们宋氏集团是站不住脚的，所以他答应了他们的要求，收下违约金后，便解除了宋氏集团和鞠小南的用工关系。
两姐弟走出宋氏集团的大门后，都有一种劫后余生的感觉。
“姐！我发誓，我以后再也不那么蠢，上别人的当了！我以后一定好好保护你！”鞠小南看着他姐姐那张憔悴的脸，认真道。
鞠小金很高兴，她知道经过此事，她的大弟是真的长大了，“你才不蠢呢。这件事本来就是因我而起的，他们才会想尽办法对付你。你啊，以后就定性下来，在JL公司好好干，我们一起还债！”
“嗯！”鞠小南高兴地点了点头，眼里全是希望的光亮。
就这样，鞠小南很快从租房那里搬出来，搬到了JL公司替员工备好的员工宿舍，紧接着，很快进入了工作的最佳状态。
宋俊哲在一群人的左拥右簇下，参观了其品牌服装公司的设计部。当他看到设计部与以前大不相同的一些工作流程时，赞赏地点了点头。
“哪几个设计师是从JL公司挖过来的？把他们的作品给我看看。”宋俊哲道。
于是一个老总便让那四位设计师带着他们设计的作品到Boss面前来。
那几位从JL公司跳槽到宋氏的，都有些战战兢兢地拿着自己的作品上前来。
宋俊哲看着他们设计出来的作品，频频点头。确实不错，怪不得雅衣坊能在那么短的时间内爆红。
那老总暗暗向宋俊哲汇报着这四个设计师的一些情况。原来现在设计部的一些工作流程，就是他们四个从JL公司那边照搬过来的，确实使得整个部门高效了很多。而且，这四个设计师在设计产品之前，都会有一套和传统设计师不一样的准备工作，很明显的，那套准备工作，给了他们很多灵感，设计出来的产品很有时尚感，款式也足够新颖。
宋俊哲回了办公室后，便问起了那个叫鞠小金的设计师的事。
金秘书遗憾地把他们设局后依旧没有拿下这个设计师的事从头到尾和宋俊哲说了一遍。
宋俊哲没想到，JL公司居然还怎么大手笔地跟他争一个设计师。这样一看，那个设计师的价值远在这四个跳槽的之上才是。
