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希望可以收获些，思想上的真经，只有这样的话，才能够更好的发展公司，去做管理，进一步壮大自己的力量，但是这些事情，全部都是由商务部去接待，叶江往往只是在背后出主意。
毕竟彼此交流思想是没任何问题的，但要提起了商业竞争方面来，这又属于一个特殊的范畴了，不能够混为一谈，毕竟，在真正的大同世界出现前，彼此的芥蒂和界限，都是客观存在的。
尽管大家都是希望，人与人之间的隔阂，小九九等，可以尽量少些，甚至最好是能够将其给消灭掉，但在现实实践之中，至于这点是不是真的可以完成它，是谁都不敢打包票的。
毕竟谁要是认为，这些事情可以简单就解决掉，人与人之间，也根本就没有丝毫，设防必要的话。
那就只能说，祝福这人在未来的现实生活，还有创业之中，可以与任何人，去以诚相待，看看是否能够用真心，换来商业价值，还有商业利益，并且最终杀入，全世界的知名企业名录吧。
“你们这些家伙，不必在这里了，尽管我知道，你们对工作都有饱满的热情，这本来是很好的，但是有一点，我想我是可以，和你们分享一下，最近我看了，很多关于理论方面的东西。”
“这些东西对于提高自身的理论水平，甚至是情操修养等等，都有不少的好处，大家要是真的有兴趣的话，我想大家可以去找找看，研究一下，工作不单单只是局限在劳动上，理论研究也是。”
叶江笑着道：“毕竟伟大的贤者们，也没有要求，只有物质是可以运动的，思想作为一种另类的物质，也是需要运动的啊，不能说你现实物质运动是运动，思想的运动，就不是运动了啊。”
这些本来找到叶江，要求在别人放假的同时，他们留下来继续工作的，工作狂们，被叶江给拒之门外，其实这也不是，叶江本来的意思。
有人在公司工作，这本来是好事，但是在现在这个情况下，叶江想要证明自己，何况别的人之所以同意离开，那就是因为，缺少一个，比较激烈和残酷的竞争环境。
要是他们放假了，却有人留下来工作，刷业绩，那在这个一切都以成绩说话的公司氛围中，肯定在他们回来时，就要落后一大截，那样的话，人事上或许就要有必须的变动。
这样的话，就已经不再是，董事长说话的问题，而是按照公司规章制度的问题了。
叶江的话已经很清楚，但这些家伙，还是过来饶舌，并且态度真诚的可以，看样子只要叶江同意的话，这些家伙，是真的会那样做的，情商低劣的有点不如，幼儿园小朋友的级别。
他当然抱有，同情心和理解的心思，去告诉对方，不要有任何，侥幸心理，既然他已经公布出去，在这段休假的时间内，任何人都必须要离开公司。
那么这个决定就是严肃且有效力的，根本不存在丝毫，违拗的心思，也不存在，任何更改或者取消的可能性，所以，任何人来求情，或者说希望走后门的方式，获得进入公司，那是根本不存在的。
这些工作狂们，尽管言之凿凿，并给他们的想法非常的野蛮粗暴，可以用嘴皮子，将没道理的说成有道理，但是在叶江这边，通通失败。
还好这些人的路数，还有他们的本事能耐，界限在什么地方，这些东西，叶江都非常清楚，因此他们想要，通过用类似的方式，来搞定叶江，这只能是徒劳。
并且在这种比较高端层次的对话中，彼此的心意，都有了个比较清楚的了解，这些高级工程师知道，他们的语言艺术，专业知识，对这位年轻的董事长来说是无效的。
尽管在很多，具体的，详细的东西上，他们可能是占据上风，因为，一个人的精力和关注度，当放在不同的方面时，深度是不能同日而语的，就如同这些高级工程师，并不懂得种地是怎么回事，是一个道理。
董事长尽管年少有为，充满各种神奇性，能力也是超级的强，口才也相对不错，但是他并没有做过，相对的专业研究，因此去讨论什么专业问题的话，是有点太过傲慢了。
并且那种做法是非常不尊重人的，也是非常让人不舒服的，所以说，要是遇到一个，性格温和的人，他或许会对这些，所谓的冒犯，持有一个，较为低调的看法。
反应也不会太激烈，但要遇到一个，自尊心非常强烈，鸡眼不揉沙子的人，恐怕会当场爆发，造成一些不好的现象，这是需要注意的，这些高级工程师们还不傻，知道要是和叶江说太多。
尤其动心眼的话，相信会遭受，当场驳斥，那种造成董事长印象风波的蠢事，只有不想继续干下去了，或者那些脑子不太灵光的人，才会去做的。
毕竟恃才傲物，谁都不管，谁的面子都不给，和他们认识不到，事情的严重性和内在逻辑性，存在本质区别，当遇到了那些，能够给他们带来震撼的人的时候，他们的恃才傲物，当然就会消失。
最低限度也是要，收敛不少。
毕竟你弄的太过分了，人家会用同等规模的手段来报复你，丢脸的最后还是你，并且现实就是这样，不是说你的能耐高，你就获得，相当的社会资源。
古往今来几乎所有平庸的，平凡的人们，他们最大的失误，就是对社会资源的获取方式，存在相当之大的误读和误差，认为自己的聪明才智，可以换取来社会资源，最起码是比较等同的价值。
但事实上聪明才智，只能是换取这些社会资源的方式和方式，现实之中你的勇气有多大，才决定了对社会资源的获取多少，并且没有上限，并且能够传承。
“好吧，那我们暂时就先在家中工作。”
