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突然就想起《甄嬛传》里皇贵妃无比悲惨的说，孤独的数遍了宫里的砖，每一块砖！lisa摇摇头，希望有一天你能和心爱的姑娘在一起，生活真的不止眼前的工作，还有爱情和诗一样的远方！
“这次让各位提前暂停休假，主要是有两件事。第一个，是个新项目，我简单介绍一下背景，我这次从云南新盘下来的酒店，打算套进我们有使用权的国际连锁品牌，转型成我们的一个加盟项目，这个需要一些专业的运作，过程我不管，最终的结果是这样，老池，需要你回去好好做一个盈亏测算，包括品牌使用费，按照加盟标准装修的费用，人员培训和高管招聘的费用等等，我是这么想的，那个酒店继续做下去也会盈利，但那个地段和当地经济圈的一些政策性导向，未来的3年内肯定是要有将近30%的利润空间，如果做成我们的品牌，以地方的一个重要项目去做，我有信心将这个空间提升到50%。”
“老板，你是想利用品牌资源盘底盘吧，其实前期投入以我们的实力不成问题！而且我们有国内的商标唯一使用权，相当于我们是打折在加盟这个品牌，高啊！两头赚！”
“老板，我回去还是做一个详细的测算吧，主要是看一下这些费用还有摊销需要多久我们能赚钱，做一个底线的预期。”
“很好，果然大家都能跟上我的思路，lisa，会后跟进一下各位副总分工的进度。”钟嘉楠看向lisa，lisa点点头，她很庆幸能跟着这些核心大咖学东西，让自己进步飞速，钟嘉楠也是有意培养年轻人，自己无疑是幸运的那个人。
“好，第二件事，我们公司现在的主要方向我们的核心业务还是投资，虽然目前经济下行，但公司的运作还是相对平稳的，现在也是越做越大，我们现在要把眼光放长远，提前谋划战略、投融资、资产运作，经济下行的时候对我们来说其实是个时机，我想我们挑选一些可行性的项目，和一些专业的公司合作做一些并购案子，实现我们的扩张，未来手里有资产才不会收到金融不稳定的波及。”钟嘉楠看向大家，他是个有谋略能够一步看三步的人，并不会心血来潮就召集核心层头脑风暴。
大家陷入了短暂的沉默，都从自己最擅长的专业角度思考如何做风险点在哪里机会点是什么而并不是思考boss提案的可行性。
“我听一个猎头朋友说，今年七八月份，海外的简历像雪片一样，现在经济形势好像是下行的，但其实国家还是在一些特别的地方适当放宽的，也是在找机会吧，所以，现在越来越多的外资在北京上海设立办公室。人才的反应是追随市场走的，这种中高端的人才敏感度是非常高的，机会往哪里走，人就往哪里走！我们也可以追着这个方向发现一些可吞并的公司。”
“没错，只是我们还是要抓住一级市场，像孵化器一样加速做投资融资，现在地产业相对饱和和泡沫，而且受一些外力和政策影响大，好多企业已经放弃了这块市场，但我觉得这些都是暂时的，这个业态的利润率是最高的，所以我们还是应该把钱相对重点的投放在这里。”
“时不可待，瘦死的骆驼比马大，多些耐心，给点时间，我相信还是有一些精准市场的！各位，一周后，带着大家的方案和提案我们继续吧，今天只是开了个头，辛苦各位了！”钟嘉楠虽然年轻，但这些谋士公司的中流砥柱却也十分尊重他，认可他的能力与实力。
商业是一个非周期性的行业，不会随着经济周期的变化而大起大落。有稳定的现金流，某种意义上能为公司战略发展起到平衡器作用。钟嘉楠做生意唯一最关注的就是现金流。
按照各自领到的工作分别忙起来。lisa整理着手头的文件，抬头看了一眼微蹙着眉头但明显心情很好的老板，她鼓了鼓勇气，表面强装镇定的不错过任何一次请教的机会。
“老板，我知道我们公司是有硬实力的，您和几位前辈也都有相当稳定的资源，但越是像我们这种大企业，现在战略倾向了投资，刚才池总与您的对话里，主要是做好风险预估、预期收益、流动性需求三个角度的配资资产，我可不可以学习学习池总的分析思路呢我保证不打扰他，我就看看资料就行。”lisa最后一句话说的相当没底气。
钟嘉楠紧蹙的眉头却舒展开了，他的眼光还是不错的，lisa是他钦点的将，虽然还需要学习和历练，但将来绝对是公司的中流砥柱，公司对于这种核心的年轻人免不了有一些闲言碎语，但钟嘉楠一句“我身边的人没有怂的！跟不上我接走的人不配站在我身后。”霸气的怒怼给了lisa很大的鼓舞，老池副总也有意帮带新人。
“资料都是由你来收集，你随意。”钟嘉楠摊摊手。
“嗯，谢谢老板。”
钟嘉楠慵懒的坐在转椅上，眼睛扫着窗外，漫不经心的却也破天荒的给lisa传道。
“与不确定性共舞。这些年，所有的实战经验都在告诉我这句话的真理性。有一天企业出现了危机和问题，我不能像对待二级市场一样做空公司，我要做的是动用一切资源度过周期，但过程难免会有人员、资源的一些麻烦纠葛，不信任，这些都能理解，毕竟你们都是要养家养自己的，所以，我的每一个决定看似冒险，但绝对都是深思熟虑的，尤其是一些平衡点的测算，很核心，要有耐心和恒心去学去理解这部分内容，看似复杂，但你也能跟我一样的，工作内容其实是有二八效应的，在我看来80%的时间核心就是战略和测算，这个是我们做所有事情的模型，剩下的20%时间是沟通和判断，这20%也重要，有时候能影响80%的工作，以及整个业务的走向。所以，高情商对于我们的工作来说很重要。”
lisa的心脏都快要跳出来了，这是自己认识的高冷总裁吗居然对自己这个行业半新手说教了这么多内容，虽然没有明说，但让自己整理核心资料，这是莫大的信任，自己今天的大胆求证也为自己赢得了可遇不可求的学习机会。
