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出来迎接的村支书，第一次见到这种场面，早被领导们的阵势给吓尿sui了，结结巴巴的话都说不利索。
幸好还有李玉英在旁边，接过了接待、引导、介绍的任务，才没让村支书出丑。领导们很理解村支书的心理，也没有怪罪，反而还笑着安慰他，都是自己的同志，让他不要紧张。
不紧张才怪呢！
这次领导们视察的就更详细了。在李玉英的带领下，每一个厂子都走了一遍。
领导们看到每一家工厂门口，拉货的大车，都排起一眼望不到头的长龙，忍不住有些惊叹，由此可以看出，河东村的企业效益是多么的红火。
再跟国内其他的大多数国营企业相比，简直是一个天上一个地下，人比人得死，货比货得扔，说的就是现在这一幕。
因为在国家电视台做广告的原因，河东村企业生产的产品品牌，大家基本都知道。
像什么八喜果汁、幸福可乐、小康饲料、海格美家用电器、天堂霸王学习机、丝护洁护翼卫生巾这些东西，很多大家不仅知道，而且家里还都在用呢。
但包括委员在内的各级大领导们，所有人都没有想到，这些在全国都赫赫有名的品牌，竟然全部都是河东村的企业生产出来的产品。在吃惊之余，也难免多了一份好奇！
每到一家工厂，领导们都要驻足良久，事无巨细的问一下生产经营情况，李玉英不敢再打马虎眼，老老实实，把企业的家底给透露了出来。
甚至连一些上次调查组都没掌握的东西，这次也吐露了个一干二净。除了销售公司一言带过外，就连设立在全国几个关键节点的，那几个仓储中心也暴露了出来。
销售公司这个最大的杀手锏，是唐伟东刻意千叮咛万嘱咐，不让暴露的。这也是为了以防万一，在最坏的情况发生之后，可以让他再次复起的依仗，李玉英自然明白它的重要性，这次并没有提销售公司的事。
领导们听完，表情复杂，但并没有立时表态多说什么。
视察的同时，领导每到一处，都会和工厂的负责人进行一番恳切的交流，主要是想听听他们经营的经验和心得。
这是来自一线最真实的声音，可以为国家以后的一些决策，提供宝贵的借鉴意义。
领导们发现这些厂子的负责人中，竟然还掺杂了一个外国人，都觉得很稀奇。
委员已经在上次的调查报告中，知道了汉斯的存在，对这个对国内产生了感情，满怀热爱和好感的格里希第二，颇有兴趣。
在交流的时候，难免多说了几句。
汉斯也是个直脾气，领导问他对国内现如今的企业有什么意见和建议时，不知道委婉为何物他，毫不客气的说了四点:“管理上松散落后，质量上把控不严，生产上缺乏创新，经营上缺少主动性和开拓精神。”
几句话点出了现如今，目前国内国营企业的通病来。正是因为这四点，才让大多数国有企业显得暮气沉沉，丧失了同行业竞争的能力。
症结知道了，但面对这些尾大不掉的庞然大物，如何去改变，领导们也没有什么好办法。企业改革改制的要求，下达了一次又一次，但怎么改，大家都没有经验，只能试探性的来。
改好了还行，万一要是达不到预期的效果，再把企业给改黄了，那不是变成了一个更大的包袱了吗
汉斯的几句话，彻底让领导们沉默了。
领导们在河东村的视察调研，整整持续了三天，随后又到了县里其他的几家企业看了看。
在领导们视察的同时，调查组的大队人马一直在昼夜不停的忙碌着，这次彻底的把青山县给查了个底掉。
最过分的是，还把青山县的所有财政收入，包括那些账面上显示不出来的、名目繁杂的各种“费”，给彻底的捋了一遍。
一时间，弄得青山县的所有干部，惶惶不可终日。
领导们视察完，调查组完整的统计报告也出炉了。
现在所有人都明白了，领导的视察，就是为了给调查组的调查预留充足的时间，调查组的任务完成了，领导的视察自然也就结束了。
调查组整整调查了一个星期，领导也在青山县视察了一个星期。
这一个星期，是青山县，包括东山省的领导最难熬的一段日子，每个人每天眼巴巴的盼着头顶的那只靴子赶紧落地，要杀要剐，给个痛快，总这样吊着谁也受不了啊。
由于这次的调查报告太多，领导把自己关在房间里，整整待了两天，房间里的灯光持续亮了两晚上没有熄灭。
除了吃饭，思考之外，领导全部的时间都投入到了审阅，以及跟京师通话上了，可以说两昼夜没有合眼休息过了。
期间除了调查组的成员不停进出之外，只有省领导被叫进去商量事情，包括市领导和县领导们在内的其他人，只能苦着脸在外面等候发落，用一个词形容就是“引颈待戮”！
