第260章 末位淘汰制！ (第1/2页)
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在哪儿
这会儿人事科长正卖力的蹬缝纫机呢！
“这么说我没机会”
秦淮茹终于反应过来，脸色有些不好看。
“这辈子没戏！”
包应语气肯定。
房子是公家的，而轧钢厂却转为私人，已经失去分房子的资格。
除非包应自己搞房地产。
但很显然，他没这么大善心，建房子送给手下工人，真要搞肯定是奔着挣钱去的。
“我知道了！”
秦淮茹转身就走，一点没有纠缠。
包应：“”
面对这样的秦淮茹，他一时间还有些不适应。
但很快就秦淮茹干什么了。
从包应这里离开后，秦淮茹来到派出所举报，说轧钢厂前人事科科长逼良为娼。
秦淮茹是不是良不清楚，但前人事科科长却被整死了。
再次喜提十年刑期。
有了秦淮茹的揭发，其他人也开始举报，都不需要去调查，都能把人事科长坐死。
甚至还有不少人被连累，喜提刑期套餐。
秦淮茹好因此，要回来不少赔偿。
包应听了都得竖个大拇指。
还是你会玩！
......
新的一天到来，包应正式入主轧钢厂。
领导班子也已经搭好了，是从娄晓娥那里要的人。
这娘们准备回来发展，最近已经在考察了。
全厂大会！
看着下面八千多人，包应一点也不怯场，神色淡定的坐在主席台上。
“又回来了！”
“厂里的老人，应该还记得我，我这也算是二进宫了，但说实话，我不愿意回来。”
“接这个破厂，你们知道我花了多大代价吗”
“二十万！”
“你们知道二十万是多少吗”
“你们不知道！”
“那是小山一般高的钱，现在却白白打了水漂。”
因为轧钢厂早就没钱了，一直拖欠工人们的工资，每个月最多发一半。
日积月累，一下欠了这么多。
包应接手轧钢厂，就得连同债务一起接手。
至于国家
国家没钱！
“所以我决定！”
“从今天起，全厂实行末位淘汰制，三个月一考核，成绩最差的五十个人直接清退。”
“老子的钱不是大风刮来的，养不起你们这群闲人。”
末位淘汰制！
对这个时代来说，还是新的制度。
本来包应是打算一个月一考核，每次淘汰一百人的，可惜陈部长不同意。
经过讨价还价，最后定为三个月考核，每次淘汰五十人。
不仅如此，淘汰之后，还要把人数补上。
“对于表现优秀的工人，我也会予以奖励，简单一句话，我发财了，你们也跟着发财。”
后世的职场规则，包应直接照搬。
这一招特别管用。
原本还有些情绪的工人，瞬间就激动起来。
奖励啊，谁不想要
我总不可能是最差的那五十个吧！
生而为人，谁又比谁差
