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宋江拿到毕业证后，向张兵汇报过，期待能有所调整，然而等待的日子却如同石沉大海，无声无息。
这让他每天都如坐针毡，心中焦急不已。原以为毕业便能顺理成章地改变现状，但现实却远非他所想。
每当在办公室，同事们有的关心，有的讥讽，他总是含糊其辞，不愿多谈。
毕竟，心中的那份期待与现实的落差，让他不愿意提起。害怕被问及此事，更害怕自己的失望成为别人眼中的笑话。
这样的日子，对宋江来说，简直是一种煎熬。
宋江在焦虑中，还特意去了编办询问自己的情况，却被告知领导还没有做出指示。
由于张兵兼任编办主任，所有关于编制的问题都需要经过他的批准，这让宋江感到更加无奈。连编办都不清楚他的情况，他更是束手无策。
虽然宋江深知这个事情理应没有问题，但内心的忐忑却难以平息。每次看到同事们，他都不禁心生羡慕。
原本，只是想能进入编制内便心满意足，但现在知道能拟任副科级实职岗位，这让他心中无法安定。
开始反思自己，是不是过于贪心，过于渴望权力和地位。
办公室和各个科室经常组织聚会，宋江基本上都参加，却总感觉到一种难以言明的异样。
尽管大家对他这位市长秘书表面上都表现得十分尊敬，但他能敏锐地捕捉到某些同事眼中一闪而过的嘲讽。
特别是与秦龙走得近的那些同事，他们不时地以戏谑的口吻提及宋江，试图从他身上找到乐子。
然而，宋江懒得理会，他不屑于与这些人争辩，觉得那是浪费时间。
他深知自己与其他同事的不同——他们至少都有明确的级别，高的已是副处，低的也是科员，唯独他自己，依旧悬而未决。
为了平复内心的波动，宋江选择了一个简单而有效的方法：每晚出去跑五公里。
不久之后，宋江接到了教育局长马飞翔的电话。
马局长表示已经为宋江的弟弟入学事宜打好了招呼，只需直接前往报名即可。
宋江在电话中感激不已，表示一定要亲自上门道谢。然而，马飞翔却以轻松的口吻打哈哈，婉拒了宋江的拜访。
七月份，正值盛夏，天气通常炎热而潮湿。
太阳高悬在天空，毫不吝啬地洒下炽热的光芒，大地被烤得滚烫。空气中弥漫着闷热的气息，仿佛每个角落都充满了无形的热力。
偶尔，微风拂过，却带着沉闷和沉重，难以带来真正的清凉。
这段时间轻松了不少，啥事也没干，下班就回家，金芷婷已经来了很长时间，就是待着无聊。
房子是二手房，都是别人装修好的，只需要简单装修一下就可以了，金芷婷积极性非常高，俨然已经把自己当成女主人，所有的装修都是按照她的意见来的。
在她上学之前应该可以全部装修完，再放一段时间，宋江是打算年底搬进去住。
这天，宋江在办公室里打着哈哈，却没想到迎来了访客——宁乡市委组织部部长徐晓强。
徐部长在宁乡拥有举足轻重的地位，他的到来让宋江颇感意外。
作为组织部部长，徐晓强掌握着干部选拔、任用的重要权力，几乎每一位体制内的干部都与他有着千丝万缕的联系。
宋江尽力保持镇定，热情地接待了这位实权人物。
宋江急忙站起身，脸上洋溢着热情的笑容，引导徐晓强进入市长办公室。他心中虽然有些困惑，但仍然保持着恭敬的态度。
徐晓强的一句“小宋，工作干的不错！”
让宋江有些摸不着头脑，但他并没有多想，只是暗自猜测组织部此次来访可能与人事问题有关。
进入张兵办公室后，宋江倒了一杯水，便识趣地退了出来，留下徐晓强与张兵独处。
他知道，组织部与市长之间的沟通通常涉及重要的人事安排和决策，而这些决策往往会直接影响到整个体制内的干部。
“老徐，赶紧坐，等我把这份文件看完。”张兵低头在看文件说道。
“嗯。不用管我，你先忙！”
看了三分钟，张兵合上文件，看着徐部长说道:“老徐，无事不登三宝殿，有什么事”
“我来还能有什么事，当然和您沟通人事问题啊！”
徐晓强从公文包里掏出一份文件，递给张兵。
那张纸上密密麻麻地写满了名字，每一个名字都关联着一个具体的岗位。张兵接过纸张，眼神瞬间变得严肃起来。
他扫了一眼纸上的内容，不禁皱起了眉头。这些人事调整涉及到了市政府部门的多个岗位，而且调整的幅度之大，让他感到有些意外。
更让张兵感到不爽的是，这次的人事调整事先并没有通知他。
作为市长，对于市政府部门的人事安排本应有着最终的决策权。
张兵放下手中的人事文件，目光转向徐晓强，询问道：“关于我秘书宋江的情况，你们组织部那边了解清楚了吗”
徐晓强点点头，回答道：“市长，情况已经了解清楚了。宋江同志的编制确实没有问题，但如果直接提拔到副科，按照我们的组织程序，确实有些不符合规矩。”
他停顿了一下，继续说道：“您看，是不是需要跟李书记沟通一下，看看他的意见”
上个月底，张兵在与徐晓强交谈过，已经提前提及了关于宋江提拔的事项。
当时，徐晓强并没有直接给出承诺，而是表示需要回去查阅相关文件和政策，以确定是否有足够的依据来支持这一提拔。
“这个教育局长人选之前怎么没有沟通过而且教育局属于政府部门管辖，最起码先跟我们通个气吧你们组织部门是怎么做工作的”张兵生气的说道。
张兵的话语中透露出不满，眉头紧锁，目光如炬，对于教育局局长的人选问题，他显然感到了不满。
他强调，教育局作为政府的重要部门，其人事任免应当由他们政府来提名，而不是组织部门单方面决定。
他并没有继续纠缠于宋江的话题，对于省委组织部可能会有的通知，只是时间问题。
在张兵看来，虽然人事问题通常被视为市委书记的特权，但身为市长，他觉得自己至少有发表意见的权力。
张兵认为，如果连自己作为市政府的部门都无法对重要人事变动进行控制，那么这将严重影响到市政府的工作效率和稳定性。
他认为这种无规则的人事变动最终会损害到老百姓的利益。他的态度明确而坚定，显露出他对市政府工作的深深责任感和使命感。
