第71章 未虑胜先虑败
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刚才她帮王宇，来人事部递昨天下午打卡的条子，结果听到一些关于他和刘映霞的风言风语。
所以姜楠就过来和王宇通风报信了，但是这时候在茶水间他又在被训，她就只能等等了。
“嗯你不是通风报信吗为什么又变成偷听了呢”王宇点着姜楠的小脑袋，把她推在沙发上坐着，一点不在乎她水汪汪的无辜眼。
“给我剥橘子”
为了小惩大戒，王宇还让她剥橘子，然后看着自己把她的劳动成果吃掉，这惩罚真是太狠了。
这个小白兔子狡猾的很，王宇上当好多次了。
上次她把自己外套穿走了，现在还没还自己呢，不知道是不是被她拿去作出了什么奇怪的事情了呢！
“没有就是没有嘛！反正我没有偷听！”
最后姜楠干脆对着王宇耍赖，反正就是不承认自己偷听就对了，颇有王宇这个师兄不要脸的精神。
王老板要脸能活吗
能！
但没有小钱钱，王老板活着干嘛啊
所以他坚持不要脸，现在姜楠也算把他这不要脸的习惯，学了个八成八了。
无意间王宇都把姜楠的性格带歪了，塑造成他的形状了，将来还会不是那个沉稳的小助理，都很难说了呢
总之与林邵静达成了两个交易后，王宇似乎要把下个月，第二个星期的时间，给留下来了呢！
主要是，林邵静的执行力度不错，是一个值得信任的队友，王宇觉得可以加深一下双方的互信。
当然在开始运作自己的升职计划的时候，王宇也没忘记做一些小小的预备。
主要是现在他在vg的位置很尴尬，他组建的狼性销售队伍里，有人生出别的心思了。
王宇带着他专属小尾巴挂件姜楠，从茶水间回到了销售部他的专属办公室。
话说！王宇之前还真是树敌颇多，这办公室都是从前任销冠手里抢来的。
没办法
vg职场的上的资源就是这么多，一个萝卜一个坑，王宇要往上爬，总是要拽一个头上的人，来脚下踩着的。
总体来说，王宇在vg 撒币交了一堆中层和基层的朋友，但是他得罪的中高层可不少。
要是正常的职场之路，王宇这就属于把走在自取灭亡的道路上，可惜他要做的是篡夺vg本土分公司啊！
所以这些有实权的中高层，都是他要捧拉踩的对象呢明确一点说，这都是他前面路上的阻碍。
王宇自己的销冠办公室
被他赶走的倒霉蛋前销冠，还没走一个月，这里的装修风格，就被王宇改变了。
说实话，不管王宇十八还是三十八，他都比较喜欢一种现代化的办公室装修风格。
主要你的办公室风格，会形成一种特有的地利优势，这种轻奢的科技感十足的装修方式，能让来到这里的人，变得规矩一点，因为场景很正式。
王宇进来的时候，他灰色的碳纤维办公桌对面，就坐着一个有些拘谨的中年人了。
光滑的灰色桌面，反射着他窘迫的脸色。
“楠楠！给老秦倒杯水”王宇吩咐完，直接带着温和的笑容坐在了办公桌后面的旋转坐椅上，然后打量着对面的属下。
王宇的办公桌上，只放着一个单薄的显示屏，一块小键盘，桌子左上角放着一摞文件夹，右边放着一些杂物，这都是姜楠每天不厌其烦的帮他归置出来的模样。
王宇坐着旋转座椅，呆在办公桌左侧，看着这个不听话的下属。
主要是这位下属他不愿意把自己手里的一些客户，转手交给夏姐的团队，他不听王宇的话啊！
一头狼，不听狼王的下场是什么，还用多讲。
当然王宇还是打算劝劝他，毕竟他是出了名的带善人，愿意给他一个改正的机会。
王宇开始把自己团队的大客户掏空，直接给夏姐的团队。这只是他小小的准备，万一之后他被人摆了一道，不在销售部继续干了呢！
主要是销售部的总监能安稳骑墙这么多年，人家肯定也是有自己独特的本事的。
要么他就是藏得深，是本土派、外来派、或者安迪的人，甚至总部的人也有可能。
所以王宇已经做好了，自己跳级升职谋划成功后，被调离销售部的准备了。
“给老秦！”
“谢谢姜助理”
老秦挤出一丝笑容，接过了姜楠到来的水，然后放在了桌面。
王宇笑了笑，水都不喝一口，看来这老秦没打算和自己妥协啊！铁了心要和自己对着干了。
“阿宇师兄！水”
其实姜楠压根不是他的正式助理，王宇区区一m3主管级别，怎么可能配助理呢！
只不过她在王宇身边干的大多是助理的活计，现在大家都默认她是王宇的助理了。
其实依照着王宇的升职轨迹，姜楠成为m3级别的助理，这是理所当然的事。
王宇把姜楠打发到门外，然后开始听老秦拒绝交出客户的原因了。
半个小时后，老秦带着笑容走出了办公室，姜楠疑惑的挑着一侧眉毛，阿宇师兄失手了。
于是她随手拿着份需要王宇的签单，走进他的办公室，打探一下“情报”。
“冬冬！冬”
“请进”
王宇正用自己办公本浏览着刘映霞家附近，哪有要出手的房子呢！只能先把办公本合起来。
“阿宇师兄！老秦刚才”
“哈哈没谈拢老秦有些固执呢！”
姜楠有些担忧，她凝着眉梢：“那”
其实王宇这些动作都没刻意瞒着姜楠，甚至有的事情还是交给她去帮忙办的，聪明的她自然是看出一些端疑来了。
不然正常打工人，那会不断撒币，拉拢公司的基层员工啊！
“哈哈！没事！后面你去做几件事，老秦会乖乖把客户交出来的！”
接着在办公室，王宇吩咐姜楠办事：
首先，去把老秦这个月工资计算错误的事通知他，然后把他离谱的提成，在众人面前高调的广而告之。
王宇自掏腰包给他发提成，直接让众人孤立他。
其次，让人事部的映霞姐去清查他递上去的每一张打卡条子，毕竟不合公司规范的条子不能批嘛！
核算出他需要找补的工时，王宇现在作为老秦的直属领导，督促他补足工时也是应该的吧！
最后，去通知市场部和王宇交好的同事，优先发送其他下属的订单货物。
至于老秦的客户，会不会因为产品发货速度而跳单，这就不是王宇所考虑的事了
