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下午的互检总结会是张袅袅主持的，她把检查到的问题投屏出来。
“检查的最终目的不是挑刺，是通过这个方式发现问题、解决问题。从今天检查发现的问题来看，主要还是在内控管理上。”张袅袅把投屏滑到问题分类情况这页，“填写不规范和归档不及时，建议每个部门做一个表格填写的范本，放在相关岗位上，员工可以直观对照......”
等张袅袅把问题一一讲完，秦勇发言了：“这些问题大家每天都是能看到的，为什么还是出现了呢因为我们天天看已经习以为常了，不觉得是问题了。老张，你说说监控岗的消防报警处置流程培训过几回了，为什么还是会出错裴主管，你的危化物品管理，库房早就给你划出来了，为什么还没有单独管控”
张建平看着自己的笔记本没有吭声，这个时候说什么都是错，让领导发泄一下情绪才是保命第一原则。
“那个库房啥都没有，我怎么搬让工程部帮我钉几个钉子都推说他们事情多，等空闲点再处理......”张建平眉头一跳，这个裴姐怎么一点眼色都没有，开始检查之前她说那些话已经让领导不高兴了，现在还要跳真是自寻死路。
“你找客服部协调过货架吗我开会时就安排了小邹给你收拾两个货架出来，你找了吗工程部没时间钉钉子，你的绿化工不会钉吗什么都是别人给你准备好，随便找个员工都可以胜任，还要主管这个岗位干什么......”
裴花香脸上挂不住了，她在这个项目做了好多年，从保洁员一步步升到这个岗位，没有功劳也有苦劳，被秦勇这个空降的经理当着外项目的管理人员训了两次，传出去以后员工还会服自己
“秦经理，你要是对我的工作不满意想换我就直说，我也不会赖着不走。”裴花香一时气性上头，也不管还有外项目的同事在场，冲口而出怼上秦勇。
“行，你马上打离职申请，我马上给你批，不需要等一个月时间，公司人事那边我去处理。”秦勇把拿在手上的笔“啪”一声扔在桌子上。
裴花香站起身离开会议室。萧珊觉得有些尴尬了，虽然她也觉得城东项目的管理人员爱抱怨，但这样互不留面子的在有外人在场的时候起冲突，都太不冷静了。
“小张，你继续。”秦勇没有中断会议，出声示意张袅袅接着往下说。
张袅袅有些愣神，这还怎么说得下去，气氛瞬间有些尴尬地沉默了。萧珊清了清嗓子：“刚刚张经理把今天互检的情况跟大家通了气，待会儿建个群，把各部门的问题清单发到群里。整改的进度把控，请秦经理安排安排，我提前邀请在座各位下个月到郦水湾指导现场工作。”
秦勇也察觉自己处置得不妥，接着萧珊的话说下去：“我这边安排张建平做互检对接人，跟进问题整改进度，希望我们项目的管理层通过今天的互检，能够发现不足持续改进，多向优秀的同事学习。”
“领导，接下还有其他安排吗”余涛弱弱地发声。
见所有人的目光都集中到他身上，小伙儿有些不好意思：“我想请范经理指导指导工作。”
“你们各自交流吧。”秦勇的脸上终于有一丝回暖，还算有个明白自己苦心的。
秦勇邀请萧珊回他办公室喝茶，刚关上办公室门，他终于忍不住倒苦水：“珊姐，你看到了吧，带了这么久，团队的思想都还不能拧成一股绳，总觉得我是在给他们找事做。”
“年纪大的就不说了，思维形成定势，不容易扭转，年轻的也没好到哪儿去。”
“小余不错啊，我看他挺主动的。”
“他挨的骂最多。”秦勇倒着茶水，笑了笑。
“我看你对他还是比较满意的。”
“这小伙虽然挨骂多，但他会自己琢磨，不像张建平那么油滑，也不爱抱怨。”
“你也能看到员工的优点嘛，不如多表扬一下他们的优点”萧珊喝了口茶，“这是什么茶，有些清甜呢！”
“这是甜茶，茶味儿不浓，就是那股清甜的味道，很让人心情愉悦。”秦勇给萧珊续上茶水，“刚接手时，这些家伙都等着看我笑话呢，我不给点下马威他们不知道谁才是领头的。现在知道我不好糊弄了，还这种态度，你说我该不该下个狠手。”
“杀鸡儆猴之后还是可以给点糖，表扬一下只费口水没有成本。”萧珊笑笑，郦水湾团队是自己从头开始带的，确实没有这些烦恼。
“羡慕你啊，珊姐。团队里都是能够给你撑场面的人，我要是有一个王梓，就觉得天降大恩了。”
萧珊听了这话，脑子里的警钟响了起来，面上却不想被秦勇看出端倪：“郦水湾团队从交付前准备就是这批人，大家配合习惯了，人心很稳定。”
秦勇讪笑一声：“喝茶，喝茶。”
