第36章 你就是我要找的人 (第1/2页)
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见对方准备离开。
李墨有点疑惑。
对方这是有急事
不过既然对方给出方案合自己的心意，那么李墨也就决定了。
因为刘学家说出来的东西并没有多么经验。
当然对方毕竟是工作了多年的职业经理人。
在一些跟其他公司打交道方面，要比李墨专业很多。
在其他方面，对方并没有开始给李墨画大饼，吹牛逼。
甚至直接说，我准备几年，就能给你赚多少多少个亿。
你要是不聘请我你就亏大了的样子。
对方要是这样的话。
那李墨肯定二话不说就离开。
他要聘请毕竟是一家合作社的管理者。
不是一家私人的公司。
以后合作社也站着整个灵溪村许许多多的普通的农民。
对方把土地投入进来。
李墨是要带领他们通过土地踏踏实实赚钱的。
这种钱虽然可能没有金融什么来的快。
但是胜在安稳。
所以他这次找的也不是什么天纵奇才的管理者。
或者是那种以一己之力让整个公司扭亏为盈的管理奇才。
他需要的是一个管理过大型公司。
并且策略稳健，甚至偏保守的管理者。
因为激进的话有自己就够了。
他以后肯定还会拿出各种各样的神奇植物。
这种情况下。
李墨根本就不愁赚不到钱。
所以他需要的就是一个守成的人。
而刘学家在李墨看来就是一个不错的人。
管理经验丰富。
虽然不够圆滑，导致经常给老板下不来台。
但是李墨觉得自己应该能够忍受。
最重要的是，根据猎头给自己的资料。
这个刘学家是一个稳健派，这也是自己最看重的地方。
当然这种人在国企的话可能还能够活下去。
但是在竞争激烈的当下。
稳健代表着停滞不前。
这估计也是大部分公司股东不喜欢刘学家的原因。
因为大家都喜欢能够给自己疯狂赚钱的管理者。
在决定之后。
李墨直接问道。
“刘先生这么着急走，是看不上我们吗”
听了李墨的话之后。
刘学家一顿。
紧接着内心惊喜的看着李墨。
“你决定聘用我”
李墨点点头。
“通过刚才的谈话，我觉得你就是我要找的人。”
“如果你同意的话，我们可以谈谈薪资问题。”
刘学家赶紧点头。
生怕慢了一步，李墨就拒绝了。
“你的上一份工作的薪资是多少”
刘学家面露尴尬。
“我上一份工作是跑滴滴。”
“没办法，失业之后，还有老婆孩子要养，只能跑滴滴赚点生活费。”
