第36章 两个选择
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两天的时间在眨眼的瞬间便匆匆流走。
在这两天时间中，崇楠总裁的工作指令呈阶梯性，一份一份的下发到各大事业群的相关部门。
外联部，渠道拓展部，商务中心，对外合作，战略部，五个部门临时组成了一个五角星形状合作架构，分成十几队专项攻坚组，成群结队的走在去机场的路上，飞往华夏八大电视台所在地进行业务洽谈。
集团l4以上级别的管理层也开始动用自己的资源和人脉，尝试从高层通道打开各大电视台内部业务通路。
整个集团莫名的处在一种战前黑云压城的感觉，虽然大家并不知道具体发生了什么事情，但压迫感缓缓出现在每个人的心头。
秦浩现在才真实的感受到崇楠内心的急切和向外扩张版图的决心。
这两天他这里很安静，崇楠没有再联系他这个出谋划策的始作俑者，只是让陈淼不间断的给他发送各种各样的情报文件。
秦浩开始废寝忘食的研究这些资料，可能没人知道，他这里，才是整个闭环的最后一环，如果崇楠真的明白他那天说的话其中的关键，就会让他做尖刀，划开脉搏参与综艺的至关重要的帷幕。
赵主管一副苦瓜脸从他身边经过。
他也记不清这是他第几次路过了，每次都一样，板着一张苦大仇深的脸。
秦浩终究没忍住，开口问道：“赵主管，您这是咋了。”
赵主管板着脸瞅了他一眼，不知想到什么，眼眸发亮，一溜烟似的来到他身边。
“小秦，产品营销你是不是比较擅长”
“算…是吧。”
这话说的没什么底气，说擅长也对，不擅长也不能算错，具体得看什么产品，然后得看大脑中有没有这方面现成的案例。
赵主管凑近小声说道：“是这样昂，我这边有个案子，结果都已经提交了七版，甲方都不是很满意，你要是有空能不能给我提提建议”
“没问题。”秦浩很痛快的就答应了，正赶上经理选拔的卡口，本来他就有帮忙的意思，就是这几天忙着看资料给忘了。
赵主管苦瓜脸瞬间消失，一脸惊喜跑着回到办公室拿了一份装订好的需求文档，又跑出来递给他。
秦浩简单翻看了一下。
需求文档内容是一份保温杯的跨国电商平台营销案，品牌方是近些年才上线的新厂家，没什么知名度，但产品质量非常过硬，好评度比较高。
产品定位目标群体是年轻时髦，精致生活的都市女性，需求是一个月售卖积压存货一万单。
一万单，乍一看好像量很大的样子，但放在跨国电商的平台上其实要求真的不太高。
保温杯这类营销比较冷门，但秦浩的运气比较好，还真是接触过一个，前世自己买什么都要追求极致的性价比，买个牙刷都要刷个半天的科普短视频，更别说保温杯这种相对大的物件儿。
思绪沉入脑海，相关的记忆碎片不断的重组形成一幕幕清晰的画面。
重生后记忆能力变得极强，这是他前段时间才发现身体发生的微妙变化。
大脑像个超级记忆档案室一样，只要自己念头一起，自己以前眼睛粗略扫过的画面，入耳但从没仔细听过的声音，都能清晰的出现在他的脑海。
“小秦，咋样，有什么想法没”赵主管在一旁焦急的问道。
秦浩回过神，微笑着朝他点点头，示意去外面找个地方说。
赵主管左右四顾，嗯了一声，一副“还是你考虑周到”的表情。
两人拿着笔记本电脑，来到产业园的咖啡厅坐下。
旁边吧台坐了一个背影极具性感的女人，披肩知性的发尾波浪发型，秦浩瞅着有些莫名的熟悉。
赵主管摆摆手示意他别看了，快坐下说正事。
秦浩皱着眉转过头，没再继续关注，坐在赵主管对面开始侃侃而谈。
“我有个想法，可能不太成熟，希望能给您带来启发。”
赵主管立马打开电脑空白文件，目光期待的看着他。
“常规的宣传手段您肯定都能考虑的到，要想快速出圈，就要学会制造热点事件。”
赵主管疑惑问道：“热点事件”
“对，但不能单纯为了蹭热度无的放矢，我们需要考虑到保温杯它最基本的作用是什么。”
“保温。”赵主管迅速回答道。
“这么说太简要，它既可以保热，也可保冷，所以热点事件就要从突出他的基本特性为主，咱们需要把他的基本功能，夸张程度的放大。”
“举个例子呢。”
“比如说，让品牌方自导自演一出汽车烧毁的短片，车内所有的东西都被损坏的差不多，但唯有保温杯完好无损，里面的冰块都安然无恙，这个叫极端条件下的产品特性展示，保温杯其实都差不多，所以需要一个特殊的卖点。”
赵主管眼睛骤然睁得很大，这也行
秦浩继续说道：“不能用专业的设备拍摄，就让车主拿着手机日常记录一样，这样就显得自然一些。”
赵主管连忙敲键盘把这段给记下来。
“然后呢”
“然后剩下的事情就看品牌方如何就该热点事件进行答复，继而进一步引爆话题，接下来就是蹭热度，可以邀请达人分享使用杯子的场景，进行软文投放，选择达人在社交平台分享产品使用心得等等。”
赵主管比了个大拇指，本来让秦浩给点建议，没想到人家直接给了个完整的思路。
“牛，我一周没想出来的策划，你几分钟就能构思完善，啥也不说了，这份策划我回去就整理出来，署名有你一份。”
这话的潜台词是，成绩也有你一份。
秦浩微笑着摆了摆手说道：“署名就不用了，您直接拿去汇报，祝一切顺利。”
赵主管站起身去点了杯咖啡，放在他面前：“归根结底还是你的想法，就这么定了，你在这歇着，我先回去把策划赶出来，明天就是截止日期。”
秦浩轻点了下头，而后挥了挥手道别。
赵主管离开之后，旁边吧台的性感的女子旋即转过身来，径直在他面前落座。
秦浩抬头一看，喉咙猛地一哽，刚刚咽下的咖啡险些喷出来。
“崇总”
崇楠面带似笑非笑之态看着他，目光中满是玩味的意味。
“你可真够厉害的，这样的策划说送出去就送出去，还好是被我听到了，要是换成其他人，这不就造成泄密了”
秦浩的脸色略显不自然，话语卡在喉咙里，愣是没法说出口。
“刚才那个人是谁”
“我们主管。”
崇楠那张冷艳的面庞上泛起一抹莫名的笑容，朝着不远处挥了挥手。
不远处的陈秘书见状，快步走了过来，弯腰询问道：“崇总”
“去跟人事部说一声，让刚才坐在这里的那个人，收拾东西走人。”
“好的崇总。”陈秘书说着转身便要离开。
秦浩先是一愣，随即反应过来连忙上前拦住陈秘书，求情道：“崇总，这次策划本身就是我们脑暴后的成果，最后我就提一些建议而已，您也是知道的，团队协作嘛分工不同的。”
崇楠嗤地笑了一声，满眼的轻蔑之色，“刚才我听得真真切切，你当我耳朵是聋的”
秦浩反应过来也觉得这话不太合适，急忙又说道：“崇总，为领导分忧本身就是我的职责，说到底，终究还是给您工作不是么”
崇楠眼底闪过一丝意味不明的笑意，淡淡说道：“他拿着主管级的待遇就要有对应的技术水平，工作都你们做了，他们职级高的就躺着拿工资我给你两个选择，或者他走人，或者扣你一个月的工资，自己选一个。”
秦浩嘴角抽搐了一下，又来这一套，真想把她头揪下来当球踢啊....
“扣半个月行不行”秦浩妥协了，叹口气商量道。
“不行，就一个月。”崇楠寸步不让。
“你真是.....算了！一个月就一个月。”秦浩不耐烦的摆了摆手，回到座位上拿起冰咖啡狠狠吸了一口，实在没什么心情道别，直接转身离开，这个伤心的地方一刻也不想多待。
自己总共才入职多久，上次半个月，这次一个月，指不定哪天不开心了再继续整这死出，自己和做义工有什么区别
心累了，不想干了，想回老家种地....
