第293章 拯救恋爱脑71
圈圈栗提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。
不过表面上，徐莹莹还是努力维持着平静的神色，尽量不让对方察觉到自己内心的波澜起伏。只见徐莹莹微微扬起下巴，轻描淡写地回应道：“嗯，还不错啦。只不过呢，如果下次再买的话，可以考虑稍微买大一点尺寸的哦。”
听到这话，站在一旁的林伟业顿时感觉一阵无语。原本满心期待能够得到一个热情洋溢或者娇羞动人的反应，却没想到等来的竟是这样一句不咸不淡且似乎还有些挑剔意味的话语。林伟业忍不住暗自嘀咕：“难道说这女人真的是对浪漫完全免疫不成”
第二天清晨，阳光透过淡薄的云层，纷纷扬扬地落在街道上，仿佛给整个城市披上了一层金色的纱衣。徐莹莹和于丽丽拖着略显疲惫但又难掩兴奋的脚步，终于回到了她们共同经营的小店前。
此时，店内的伍雨菲正忙碌着招待顾客，但她的心却一直牵挂着昨天那场重要的比赛。尽管因要看店而无法亲临现场，但她还是通过电视转播目睹了好友徐莹莹在赛场上的精彩表现，并亲眼见证了她荣膺冠军的激动时刻。
当徐莹莹和于丽丽踏入店门的瞬间，伍雨菲立刻放下手中的活计，快步迎上前去，脸上洋溢着欣喜与钦佩之情。
“莹莹，你也太厉害了！居然真的拿到了冠军！”伍雨菲激动得声音都有些微微颤抖。
面对好友的称赞，徐莹莹羞涩地摆了摆手，谦虚地说道：“哎呀，我哪有那么厉害啦，这不过是一时凑巧罢了。要是没有丽丽一直鼓励并支持我去参加这场比赛，我根本不可能站在这里领奖呢。”说着，她转头看向身旁的于丽丽，眼中满是感激之意。
于丽丽轻轻笑了笑，回应道：“莹莹，可别这么说呀。虽说我毕业后就一直在从事设计方面的工作，自认为也算积累了一些经验。但不得不承认，你的那些设计理念和独特的创意简直就是打破了常人固有的思维模式啊！想必就连晨希大师这样见多识广的业界权威，也正是看中了你作品中的闪光点，所以才毫不犹豫地将冠军头衔授予你的吧。而且经历过这次比赛之后，连我都感觉像是被激发了新的灵感源泉一般呢。”
徐莹莹听到于丽丽那充满正能量、积极向上的话语后，微笑着回应道：“哎呀，丽丽呀，不管怎么说，你可是咱们店当之无愧的设计核心人物呢！我不过就是个偶尔灵光一闪，能想到点儿什么东西，然后过来提提意见的门外汉罢了。”她一边说着，一边轻轻地摆了摆手，表示自己所做的实在微不足道。
这时，一旁的伍雨菲插话进来：“好了啦，你们俩别再互相谦虚，把功劳推来推去的啦！要我说啊，咱们店里的衣服之所以能够卖得如此火爆，可全都是仰仗着你们两位大师级别的人物哟！”说完，她哈哈笑了起来，显然对两人的能力非常认可和赞赏。
徐莹莹和于丽丽参加的电视设计比赛。凭借着她们独特的创意、精湛的技艺以及默契的配合，最终成功斩获了冠军的殊荣。这个消息一经传出，立刻在时尚界引起了轩然大波，也让更多人关注到了她们所在的这家店铺。
这不，今天早上店铺刚一开门营业，门口就已经排起了长长的队伍，前来光顾的顾客比往日多出了好几倍。面对如此热闹的场景，店员们都忙得不可开交，但每个人脸上都洋溢着喜悦的笑容。
而趁着这股热潮尚未消退，作为设计主力的于丽丽更是马不停蹄地投入到新作品的创作当中。经过连续几天的埋头苦干，她终于精心设计出了一批全新的春款服装。这些新品不仅延续了以往的风格特色，同时还融入了当下最流行的元素和色彩搭配，让人眼前一亮。于丽丽满心期待着这批新衣能够尽快上架销售，与广大消费者见面，并借助当前的良好势头再创佳绩。
在那条熙熙攘攘、人头攒动的步行街上，star 和 star-kid 这两家服装店宛如两股清新脱俗的涓流，静静地流淌其中，仿佛出淤泥而不染的莲花般高洁。
这里听不到其他店铺那震耳欲聋、此起彼伏的嘈杂吆喝声，亦感受不到那些烂大街的口水歌无休无止地循环播放所带来的喧闹氛围。取而代之的，是店内舒缓轻柔的淡淡轻音乐，如潺潺流水般萦绕耳畔；再加上全店木质材料打造而成的独特装修风格，给人一种回归自然、质朴典雅的感觉。
令人意想不到的是，尽管如此低调内敛，但它们的生意却异常火爆。众多顾客皆是因为观看了某档热门电视节目后，对这两家店心生向往，纷纷慕名而来。其销售额更是节节攀升，竟然一举超越了新店开业当日的营业额，直接突破了五万大关，成功刷新了她们门店的单日销售纪录！
面对如此汹涌澎湃的客流量与惊人的销售额，徐莹莹等人始料未及。原本充足的库存瞬间变得捉襟见肘，于是乎，她们不得不紧急联系工厂追加订单，以满足市场需求。就在这短短的一周时间里，徐莹莹团队便轻轻松松赚取了十万元利润，这笔收入甚至超过了此前千里园整整两个月的盈利总和！
此时此刻，徐莹莹心里十分清楚，经过此番热潮洗礼，她们的服装店已经在桐城这片繁华之地稳稳地扎下根来，并逐渐崭露头角。未来的发展前景可谓一片光明，令人充满期待！
随着业绩的急剧增长，徐莹莹开始面临一个重要的抉择——是否要开设分店来应对日益扩大的业务规模。然而，新开一家店并非仅仅增加销售人员那么简单，还涉及到一系列关键职位的人员配备问题。新店铺长、后勤人员以及设计师等岗位都急需新鲜血液的注入。
