第40章 可以爆兵了 (第1/2页)
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冯瑞科回到城堡，伸了伸懒腰，打了个哈欠，刚舒了一口气，就看到陈典拱急匆匆地找了过来：
“天养，你这一闭关就是好多人，都找不到你人。”
冯瑞科为了去研发设备，对外说是要在办公室闭关学习西方机器设备原理。
食物都是让送到地下室，让机器人亲卫接收后送给他。
冯瑞科看他焦急的样子，问道：“师叔，找我什么事”
“天养，各部门都在增加人手，你看我们护卫队是不是该增加一些了”
目前护卫队上次刚将一个营的编制补满，合计约700人。
冯瑞科前期一直考虑农场的建设，没有再增加人数。
一方面是因为人力的问题，另一方面也是因为对自己的武器有信心。
但是现在一部分人要守卫农场；另一部分要交给耿占春带领，去找德塞斯佩德斯接华工，他如果没有足够的数量的护卫队作为底气，恐怕洋人那边真会撂挑子。
冯瑞科点点头，问道：“师叔，你觉得扩编到多少人合适呢”
陈典拱只是想增加人数，对于增加多少，他还真没考虑过，略微思考，略带试探的语气问道：“要不再扩编一个营。”
他心里不知道冯瑞科是否有足够的武器，毕竟冯瑞科从来没有给他透露过底牌；
冯瑞科考虑目前农场即将暴露，危机将至；另一方面他还想去古巴玩一把大的，他说道：
“师叔，你这有点保守了，我们直接扩编到三个营，成立一个团的编制。”
陈典拱想起，冯瑞科曾经制定的编制，一个团下辖三个营，合计约2500人；
“天养，我们如今人数才9500人左右，一下就让2500人脱产来参加护卫队的训练，会不会影响他们部门的发展。”
冯瑞科微笑着说道：“师叔放心，目前农场的存粮都够我们吃一年，垦植部那边还种植了三万亩地，再多几倍人，粮食都是够的。”
“而建设部那边，目前建设进度还行，能满足大家的居住，条件艰苦一点也没事，至少目前住进砖房，能够遮风避雨。”
冯瑞科停顿片刻后，继续说道：“如果我们没有足够的兵力来护卫，一旦出现不可预测的情况，我们的这些一切都会不复存在。”
陈典拱想想也是，问道：“可是，现在人员都分配到每个部门了。华工一到，就被他们三个部门给抢光了。”
“呵呵，我们发布招募护卫队的通知，让大家自愿加入，我会让他们各部门不得阻拦。”
陈典拱疑惑道：“现在大家都有了安家费，而且每个月工资这么高，会不会大家都不愿意参加护卫队，毕竟护卫队是有危险的，还要在外奔波。”
中国人自古都是‘好铁不打钉，好男不当兵’，除非逼的没办法；现在大家生活都很满足，吃穿不愁，还能存这么多银元，肯定不愿意冒险。
冯瑞科想想也是，居安思危不是每个人都会想的，自古以来，大多数中国人都是小富即安。
他沉思片刻，说道：“师叔，你通知下去，参加护卫队的人；除了基础工资，还有一份职业补助；如果当选领导者，还有一份职务津贴。”
目前大家所有人，不分职业，不分职位，都是一律一个月10银元，就是大锅饭时代。
冯瑞科深知，这样的政策初期会让人人都充满干劲，毕竟公平实在，人人平等。
但是时间久了后，就会出现磨洋工的情况，既然干多干少都是这些钱，为啥还要多干。
目前大家都争相干活，动力十足，是因为冯瑞科给的薪资很高，与他们以前的收入形成了巨大的反差，都因为心中的那份感激和喜悦而付出。
这不是长久之计。
所以，他想象中的未来，是每个人基础工资都一样，只要工作就会有，退休以后，也根据基础工资和年限来发放退休金；
当然，有些人的工作很辛苦，有些人的工作很劳心，有些人的工作是靠技术，有些人的工作是靠勤奋付出；
要让他们各自的收入对得起付出，那就让他们的收入形成：基础工资+职业补助+职位津贴的模式。
陈典拱有些担心的问道：“天养，目前大家基础工资就已经很高了，还支付职业补助和职位津贴，我们能承受住吗”
冯瑞科回答道：“师叔放心，没问题的。”
陈典拱继续问道：“具体给予多少呢”
这个具体定多少，冯瑞科不敢贸然拿决定，他说道：
“我们叫上大伙，先商议一下吧。”
会议室里，大伙齐聚；
“天养，听说你准备给大家加工资”叶霭亭乐呵呵的说道，他是大管家，每天忙碌很多事，目前工资和大家都一样10银元；
并且他自己从来没有领取过，因为他没地方发，懒得领；工作的充实感和从无到有发展的满足感，让他感觉自我价值得到实现，比金银有趣多了。
但是，名义上工资变多，那谁会拒绝呢，这也是一种价值的体现嘛!
“嗯，大家都到了，我的想法是，以后大家收入都以此模式计算：基础工资+职业补助+职位津贴；”
冯瑞科给大家解释了这种模式的好处，以及目前工资平均的坏处。
叶霭亭说道：“现在这么发放，确实不能持久，部分有手艺的工人，都不愿意展露出来，更不愿意教给其他人。”
谈新知也说道：“确实，我们建设部，有些人负责挖煤，有些人只需要负责看守机器，劳累程度不一样，收入却一样，确实不太公平。”
戚志强也说：“垦植部这边也差不多。”
黄坤生也点点头。
见大家都同意，冯瑞科说道：“叫大家一起来，就是定一下职业补助和职位津贴的数额怎么定”
叶霭亭说道：“咱们现在不宜定太高，不然以后不好改变，恐引起极大不满。”
