第14章 蒋奇的策略

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我去年买了个表！ 此时的王潜感觉后脖颈上都隐隐冒出了火疖子…… 如果从刚外派到司法厅就做蒋奇交代的这份工作，王潜倒也无所谓。 可是自己早已经上了高恒阳的贼船，对方的嫡系又怎么会不知道自己也是个有问题的干部呢 现在可倒好，蒋奇拿自己当枪使，被他查出来的人经过自己的手一公布，那些人还不得往死里举报自己啊 蒋奇看出王潜有些为难，所以笑着问道，“你除了和高恒阳有交往之外，和其他干部有没有勾连” “这……这倒没有！但毕竟平时也有来往……” 拍了拍对方的肩膀，蒋奇冷笑道，“真的就是平时有来往这么简单吗很好，你这个驻厅干部真对得起自己的本职工作啊！” “蒋厅……我真错了……” “少废话！我知道你在担心什么！你也不想想，如果我要是想把你弄进去，还需要借别人的手吗 你放心，只要你知错悔改，好好完成任务，之前的事我可以放过你，毕竟吃下去的你不都已经吐出来了吗” 事已至此，王潜知道已经无力改变蒋奇做出的决定，所以只能再次登上蒋奇的贼船。 …… 还是之前的那句话，很多干部是禁不起查的！ 除非这个干部的直系亲属是在省厅或者更高层面当大佬，就像陈显志那样，否则大部分干部要想往上走，一定会有某些见不得光的事情。 蒋奇之所以等了近两个月才准备动手，那是因为他初来省城这样的政治高地，不想让某些人认为自己的侵略性太强罢了。 此外，经过两个月以来的调查，蒋奇通过自己强大的情报网，已经找到了要对付之人的弱点。 张立良，省司法厅副厅长，二号人物，兼任政治部主任，分管立法处、省监狱管理局、机关党委内部的纪委及巡查办等工作。 可以说，张立良是整个省司法厅内除蒋奇之外，权力最大的厅级干部。 张立良是高恒阳提拔上来准备接班的人选，对高恒阳忠心耿耿，主持了厅内的大部分重要工作，这样一个的身份就决定了他和蒋奇是走不到一起去的。 其实，从班子成员内的分工就能看出来张立良的权力该有多大。 比如，五号人物孙丽虽然分管人事，但其工作职责上写的却是协助张立良同志分管省司法厅的人事工作。 又比如，七号人物胡志林，他虽然是省监狱管理局的政委，但其工作职责上写的却是协助张立良同志分管监狱和戒毒工作指导处。 这里需要提到的一点是在高恒阳当厅长期间，他是兼任省监狱管理局政委的。 之所以蒋奇上任后把这个政委的身份分了出去，那是因为这是柳庆锋有意为之的。 理由很简单，柳庆锋并不想让蒋奇掌管富江的刑狱！ 当然，正因如此，这个张立良也是柳庆锋要求蒋奇不能动的人。 以此作为交换条件，蒋奇也要求柳庆锋不能动一个人，稍后就会提到。 总之，对于柳庆锋来说，他需要在省司法厅有他自己真正的代理人来牵制蒋奇。 而对于蒋奇来说，经过这两个月以来的周密部署，他已经确定了用什么样的方法来破解柳庆锋给自己设置的障碍了。 抓对手把柄，胁迫对方为己所用，俗称威逼利诱罢了！ 说到这里就不得不介绍一下省厅这个层面的官斗了。 和之前在县市那种比较激进的方法相比，到了省厅这个层面显然是不合适的。 在县市层面，有些人根本就没必要废物利用，因为本身的层次就在那，如果不行，还有大把的可用之人能够顶上来。 但是到了省厅，有些人虽然有问题，但如果一杆子打死，很难在短时间内找到合适的人立马顶上来。 特别是像司法厅这样封闭的系统，你总不至于让教育口的一个副厅长过来分管行政复议工作，又或者是让市场局的一个副厅来分管全省的律师工作吧 至于从下面新提拔上来的人，也要面临相应的排斥磨合等问题，总之，没有合适的人顶上来，最好还是先稳住局面再说。 基于此，蒋奇准备通过一系列的手段逐渐蚕食掉张立良的势力，让曾经归附他的那些人现在都乖乖听自己的话。 …… 次日，边塞和马春雨一同来到了蒋奇的办公室汇报起了工作。 “蒋厅，这是今年厅里新招考进来的公务员体检名单，请您过目！” 蒋奇直接问道，“是省厅的名单还是全省都有” “全省都有！” “嗯！说吧，有没有查到什么” 马春雨说道，“在边助理的帮助下，我们查到监狱管理局那边设岗的情况比较严重，至于厅里……目前只发现了孟楠安排其侄子孟加军走了关系！ 其他的人暂时还在调查，包括下面的乡、县、市三级，由于招考人数较多，还需要调查几天才能完全清楚。” 蒋奇点点头，“体制内近亲繁殖情况如果特别严重，往近了说，这对其他考生很不公平！往远了说，新入职的关系户很容易滋生出腐败问题，你还得继续查下去！” “是，蒋厅！有边助理在，公安那边的同志也很配合，相信用不了多久就会全部调查完的，只不过……” 见对方突然止住话头，蒋奇淡淡道，“只不过有的人可能家里并没有关系，而是通过付出相应的代价来达成目的对吧” 马春雨点点头，“像这种情况确实不太好查！” “没关系！再小的网眼也有漏网之鱼！更何况还有可能存在某些人明明想报司法系统，但由于分数太高，结果报了其他单位。 不久之后，这个新入职不久的公务员通过借调很轻松就来到了我们这！像这种情况你也是没法杜绝的！只能在有限的程度下尽量做到公平罢了！” 马春雨深以为然，追问道，“那蒋厅有什么好办法吗” “谈不上是好办法！回头你重点查一下进入面试的两个人如果存在笔试分值相差过大而被翻盘的情况，列出个名单给我就行了……”