第129章 苹果内部斗争
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1985年9月13日
苹果公司董事会会议室内，刚刚在会议人通过决议：
张启明和菲斯特分别以10%和4%的持股比例，成为苹果公司前十大股东，获得相应董事席位。
张启明技术顾问的职务，也同样得到所有董事和总裁斯卡利等人一致通过。
此时，总裁斯卡利正在会议室，向一众董事们，狂喷曾经将他招募进苹果公司的乔布斯。
“尊敬的各位董事们，大家应该都清楚，自从去年我们公司推出丽萨电脑之后，其销售成绩可谓惨不忍睹！
到目前为止，竟然连区区一万台都没能卖出去！
这难道不是一种莫大的耻辱吗”斯卡利义愤填膺地说道。
接着，他继续数落着：“那个被乔布斯鼓吹得天花乱坠的所谓‘电脑革命’——图形界面操作系统。
我们不惜成本，耗费了不知道我们多少研发经费，采用了当下硬件技术所能提供的最顶级配件。
结果呢！
但那套破系统仍然频繁出现问题，根本就没办法正常稳定地运行！”说到这里，斯卡利的情绪越发激动起来。
“更糟糕的是，这款产品成本实在太高，导致市场售价高达 9995 美元！
如此高昂的价格，再加上严重的发热和卡顿现象，直接就让消费者望而却步了！
所有这些问题，归根结底都是因为乔布斯一个人的一意孤行所造成的恶果！”斯卡利一边挥舞着手臂，一边大声吼道。
话锋一转，提到了解除乔布斯职务后的情况：“你们知道吗
乔布斯被开除后，不但不知悔改。
反而还在外面自己成立了一家新公司，并且想方设法地从我们公司挖走人才，妄图另起炉灶东山再起！
他这种行径，分明就是对苹果公司赤祼裸的背叛行为！
所以，我强烈建议，我们不仅要把乔布斯彻底驱逐出公司，还要毫不犹豫地向法院提起诉讼，追究他的法律责任……”
坐在一旁的张启明，静静地听着斯卡利这番滔滔不绝的控诉，嘴角不禁微微上扬，露出一抹不易察觉的冷笑。
一直以来都有人说我们华人善于搞内部争斗，现在看看这西方人的内部权力斗争，其实也没什么本质上的区别嘛。
说到底，这一切还不都是人性在作祟。
跟人种有屁的关系！
斯卡利义愤填膺地控诉完乔布斯的种种罪状之后，便将目光投向了会议室内的众人。
只见他面色凝重、神情严肃地开口说道：“尊敬的各位董事们，关于我方才所提出的建议，不知诸位有何看法呢”
一向以老好人形象示人的沃兹缓缓摇了摇头，语气坚定地回应道：“虽然乔布斯确实不太擅长管理公司事务，但我坚决反对起诉他！”
马库拉也皱起了眉头，附和着表示：“我同样不赞同起诉乔布斯。
不过，我倒是认为他应该离开公司。
至于他从公司里挖人的问题，我会亲自去找他商谈并签署竞业协议来解决。”
马库拉和沃兹可不仅仅是苹果公司最为核心的两位董事那么简单。
他们同时还是这家公司的创始人之一，并且各自持有着排名前五的大量股份。
这两位关键人物明确表态拒绝起诉乔布斯，使得斯卡利的脸色瞬间微微一变。
不过，他并没有就此放弃，而是迅速将殷切期盼的目光，转向了张启明和菲斯特这两位公司新晋的董事身上，满心期待能够获得他们的支持。
斯卡利那双深邃的眼睛最终落在了张启明的身上，他微微前倾身体，语气严肃地问道：
“张先生，您作为本公司的第二大股东，同时又是计算机领域当之无愧的专家。
对于我方才提出的那个提议，不知您是否持赞同态度呢”
张启明闻听此言，并未急于给出明确答复。
他先是缓缓抬起头来，将视线投向了会议室里在座的每一个人，然后不紧不慢地开口反问：
“诸位董事们，还有斯卡利总裁，在此，我有个问题想要请教一下大家。乔布斯先生，在米国人的心目中，究竟是怎样一种存在呢”
他这突如其来的一问，犹如一颗重磅炸弹投入平静湖面，瞬间激起千层浪。
在场的所有人都不禁面色骤变，原本轻松随意的氛围一下子变得凝重起来。
让他们似乎想到了什么……
张启明不动声色地观察着众人的神色变化，嘴角微微上扬，流露出一丝不易察觉的笑容。
紧接着，他趁热打铁继续说道：“众所周知，乔布斯是米国人心中的英雄。
他可是美国梦最具代表性的象征！
我们竟然打算对这样的英雄提起诉讼！
试问，各位有没有认真思考过此事一旦曝光，将会给苹果公司的股价带来何等沉重的打击
倘若诸位对此毫不介意，那么我个人倒是可以表示赞成，斯卡利总裁所提出来起诉建议。”
“张先生，您说得太有道理了！依我看啊，我们绝对不能起诉乔布斯。”高盛董事代表卡洛斯一脸严肃地发表着自己的意见。
坐在一旁的先锋基金董事代表罗伯特戴维斯紧接着开口道：
“没错，我们先锋基金也是这个态度。
但是呢，乔布斯要离开公司，那就必须得签署竞业协议才行。
这样才能最大程度保障公司的利益不受损。”
其他董事们看到这几位大股东董事都如此表态，自然明白其中利害关系，一个个也都随声附和，表示拒绝起诉乔布斯。
毕竟谁都不想因为这件事情让公司股价大幅下跌，从而损害到自己的财富。
斯卡利眼看着自己原本想要达成的目标难以实现，但他并没有轻易放弃。
稍稍思索片刻后，他决定退而求其次。
只见他微微点头，对张启明刚才的发言表示认可：“张先生方才所言极是，我们的确应该充分考虑到股价波动所带来的影响。
然而，乔布斯的性格实在是个大问题，他跟公司里的多数同事都没办法和谐相处。
长此以往下去，必然会给公司发展造成严重阻碍。
所以，我提议我们通过举手表决来决定是否让乔布斯离开公司。
如果各位同意，请举手示意。”话音未落，斯卡利便毫不犹豫地第一个举起了手。
