第156章 猪队友
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凌琳吃力地往前爬，心里愤愤地想。 不就一个破比赛吗 有什么好认真的 这些人竟然没一个等她。 就连凌焰野也是一心闷头往前冲，丝毫不顾及自己 凌琳心里又气又急，可她又不想被人看扁。 尤其是看到凌璐竟然比她快，凌琳就更不服气了。 她咬紧牙关，卯着一股劲往上攀，想要最赶上大部队。 可她从小体弱，加上就娇生惯养，疏于锻炼，没攀几米就开始气喘吁吁，浑身使不上劲。 与此同时，凌璐和林旭小组已经攀过了一半的人工岩壁，是目前小组进度最快的。 “你还好吗” 凌璐看了一眼身边大口喘气，速度明显慢下来的林旭。 后者抹了一把额头上的热汗，喘匀了一口气才开口，“还行。” 他白皙的脸上泛起一点红，亏他一开始看凌璐弱不禁风的，还以为凌璐不行，结果先露出疲态的竟然是自己。 身为五四大好的男青年，他体力上竟然比不过凌璐一个女孩儿，这让他有点惭愧。 不过转念一想，凌璐估计是经过专业训练。 如果是纯天赋那这也太夸张了。 正在这时候，一道带着不满和委屈的声音从下方传来。 “三哥，是不是把我忘记了” 凌琳原本还抱着不能被凌璐比下去的想法，努力追赶跟大部队的差距。 但是没过多久，她这个想法就彻底烟消云散了。 她实在太累了！ 什么立坚韧小白花的人设，什么把凌璐比下去的想法通通没了！ 她一个金枝玉叶的大小姐，怎么可能比得过凌璐这个从小在乡野长大的野孩子嘛 想通这一点凌琳索性不装了，直接求助凌焰野。 后者正在劲头上呢，他远远超过第二名一大截，已经攀到岩壁四分之三的距离。 眼看着胜利在望，结果回头一看，凌琳才堪堪到攀到四分之一的距离，顿时眼前一黑。 他的眼中闪过纠结。 如果他这个时候返回去帮凌琳，绝对会被凌璐那一组反超。 比赛开始前，他才跟凌璐放下狠话。 难道这么快就要被打脸吗 导演适时出声提醒，“这是小组赛，只有两个小组成员同时登顶才成绩才算有效。” 凌焰野的眼中闪过一丝懊恼，只能认命的下去帮凌琳，脸色阴沉似水。 经过凌璐小组身边时还挨了林旭一声嘲讽。 “呦吼，哥们，多亏了你有一个猪队友啊，这第一我们就笑纳了哈！” 凌焰野垮下脸，脸色变得更加难看。 凌琳见状，眼眶中盈满泪水，可怜巴巴地开口。 “对不起啊，三哥哥，是我拖累你了……” 凌焰野原本到嘴边的斥责的话，顿时咽了下去。 他无奈的叹了一口气，态度有所缓和，但是语气略显生硬。 “快点吧，拿不成第一，起码也不能拿倒数第一吧” 凌璐是第一个攀到终点的，协助林旭上来之后，她静坐在一旁休息。 另外两个小组相差的距离不大，几乎是一前一后上来的。 凌璐在适时的时候上去搭了把手，接着便没有再关注场上仅剩的那个小组。 只是下面依旧时不时传出几道凌琳的娇滴滴的抱怨声。 “怎么这么累啊三哥哥，我要坚持不住了……” “过了这么久怎么还没有到啊” “我的手好酸，胳膊也好疼，三哥，我要是不想比了能不能弃赛啊” “大家都这么厉害，就欺负我一个新手，呜呜呜呜……” 凌琳原本还能想着装一装坚韧小白花，但是后来她实在太累了，根本没力气演戏。 只一心想着什么时候才能结束这场堪称痛苦的折磨。 凌焰野刚开始还能好声好气地哄她，但是到了后面语气开始控制不住地越来越冲。 “别光站着不动啊有你喊累的功夫，我都已经到终点了。” “你能不能动一动啊光站着不动，我们猴年马月都到不了！” “你胳膊疼，我也疼，大家都是一样的，因为这个理由就弃赛像什么样子” 凌焰野原本就因为被凌琳拖累有点不爽。 要知道他从小到大，不管是什么体育项目都是第一名。 这次竟然硬生生被拖累成了倒数，他当然忍不了！ 头一回，凌焰野觉得凌琳现在这副撒娇耍赖的样子小家子气，上不了台面。 弹幕。 “哥哥好凶啊！谁都有不擅长的事情啊，他干嘛用这种语气跟琳琳讲话” “就是啊，琳琳宝贝也不是故意的啊，她本来身体就弱……” “愿楼上有一个猪队友的时候，也能像现在一样这么圣母。” “我看到那个凌琳厌蠢症就犯了，特么的想打人！” “爬了这么久，谁不累啊凌璐第一个登顶都没说什么，就琳琳一个人是公主，一直在嘤嘤嘤，烦死了！” 最终凌琳还是没有坚持下来，在中途选择了放弃。 凌焰野一直到凌璐等人从终点下来之后，脸色都没有丝毫缓和。 导演组给第一名送上奖励，是一对金徽章，里面雕刻的小人很精致。 一旁的嘉宾都鼓掌送上祝福。 主持人拿着话筒走过来，脸上带着笑，“凌璐小姐作为第一个登上终点的女生，很让人意外呢！你之前是接触过攀岩吗” 凌璐摇头，“那倒不是。” 她脸上浮现出一个灿烂的笑容，“只是有个监督我加强锻炼的教练而已。” 因为刚才的剧烈运动，她脸上还带着薄红，弯弯的眼睛里星光点点，笑起来的模样像春日暖阳下的桃花般娇艳，让人忍不住多看几眼。 顾临昀的手指隔着屏幕触上那张脸，心里像被羽毛拂过。 他的眼神不自觉地柔和了几分，嘴角微微上扬。 对面的正在汇报工作的高管还以为老板对自己这次的总结很满意，激动得声音拔高几个度。 一旁秘书：呵呵，老板怕是又走神了，一场会议下来这已经是第三次了。 他忍不住出声提醒。 顾临昀淡定地收回视线，简明扼要地指出刚刚方案中的问题，几句话把前一刻还自信满满的高管说得面红耳赤。 后者尴尬地拿着文件下去修改，心里默默吐槽。 老板也真是的，方案不行还冲他笑，害他误会。 难不成，这是什么新的考验人的手段吗
