第155章 玉龙，猛龙，金龙，集团化发展

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最后，他又顺便讲述了金矿选厂的重点部位——黄金冶炼室和精矿储仓的保卫工作。? 黄金冶炼室?核心风险是，黄金成品盗窃、高温/毒气伤害、剧毒品泄漏。 防盗采取的措施是?封闭管理，24小时监控熔炼区和金库，人员背景审查及权限管理。 ?安全防护措施是耐高温装备、毒气检测仪、熔融金属应急处理设备。 剧毒品管控措施是氰化钠等“双人双锁”储存，存取全程记录。 精矿储藏?核心风险是精矿盗抢、粉尘爆炸、运输泄露。 防盗措施采取密封仓库+双重身份验证，运输gps追踪+武装押运?。防爆防尘措施是防爆设备+静电消除，粉尘浓度实时监测。?数据安全措施是称重数据加密上传，防止篡改。 张玉龙赞道：“李总，你们这工作效率挺高啊。我还是那句话，专业的事情交给你们专业的人士去做，我和在座的诸位都会大力支持你们。” 胡工立即表态：“厂区建设的任务交给我们，李总，你们只管提方案和要求，我们大力协助你们。” 李志军更是干脆：“李总，矿区的安保交给我们，保你万无一失。” 李国华起身向大家致谢：“感谢大家!我们矿业公司刚刚起步，万事开头难!有董事长和大家的支持，我们信心十足，绝不辜负大家的厚望!” 张玉龙笑着说道：“李总，矿业公司可是咱们这个大家庭的未来啊，你们干好了，我们会更上一层楼。” 众人纷纷点头，表示赞同。 接着，大家开始围绕矿业公司的发展进行深入讨论。 张玉龙提出了一个重要问题：“李总，你们核算过两处矿山开采和选厂建设需要投入多少资金吗” 李国华回答说：“董事长，这个重要问题我考虑过。这次在矿区勘探时，我就给周总监打了电话，把探测结果告诉了她。她跟财务做了估算，我请她来向你汇报吧。” 张玉龙说道：“好的，快请周总过来，我得知道投入多大兜里的钱够不够用啊” 大家都笑了。 李国华打完电话，矿业公司财务总监周慧敏很快就走进办公室。 跟张玉龙和大家打过招呼，周慧敏坐下翻开笔记本：“董事长，各位领导，我将矿业公司的投资估算向大家汇报。当然，这只是大致估算。可行性研究之后，进入详细设计阶段时确定最终预算。” 她缓缓道来，将矿业公司投资估算向大家进行说明。 铁矿开采与运输?： 矿山设备（钻机、重卡矿车等）：?1.2-1.5亿元?。 7公里运输道路（三级砂石路）：?700-900万元?（按单价100-130万元/公里）。 选厂建设与设备?： 铁矿选厂?：破碎-磁选-浓缩线投资约 ?2-2.5亿元?（含自动化系统）。 金矿选厂?：破碎-浮选-冶炼线投资约 ?1.2-1.8亿元?（含环保设施）。 辅助设施?：尾矿库（防渗+坝体）、电力、供水等约 ?8000万-1.2亿元?。 其他费用?：勘探、设计、环评等前期投入约 ?3000-5000万元?。 总投资?：约 ?5.3-7.9亿元。 这其中不包含金矿和铁矿占地补偿和选厂土地征用补偿费用。 大家听后都倒吸了一口凉气，这么多钱啊 7.9亿 张玉龙听后不露声色，心里暗暗叫苦。哎!压力山大啊! 仿佛看穿了众人的想法，周慧敏又将笔记本翻到下页：“但是也不是一次性投入资金，可以分期建设。最优方案是优先建设铁矿核心设施，控制成本，快速投产。利用利润和现金流再投资金矿，同时提前规划共享设施和预留扩建空间，确保后续无缝衔接。” “铁矿部分的初始投资包括开采设备、运输道路、铁矿选厂、必要的辅助设施和前期费用，大概估算4亿元。” 除了李国华、陈岩松、王立群，在场诸人都是面色凝重。这数字太过庞大，让人心生畏惧。 虽然目前建筑公司、保安公司经营都很好，也为企业带来巨大的利润。但运营都需要垫资，需要流动资金支持。尤其是保安公司，大踏步发展，人员开支、设备采购，每天花钱像流水。 现在如果将资金都投入到矿业公司，会严重影响这两个公司的正常运营和业务发展。 张玉龙见状，轻咳一声，试图打破这沉闷的气氛：“大家也别太担心，虽然数额巨大，但只要我们合理规划，分步实施，这笔投资是能够逐步到位的。而且，一旦铁矿投产，其产生的利润将极为可观，足以支撑我们后续的金矿开发。” 周慧敏再次翻笔记本：“按照主体矿山的储量和矿石品位，投入生产后，大概利润估算是这样的。” “铁矿储量约8000万吨，矿石品位55.4%，矿石年产量300万吨，加工生产66%铁精粉约214吨。金矿储量约40吨金金属，品位15克/吨，年产量30万吨矿石，生产纯度99.9%黄金约4.14吨。” “铁矿每年的净利润约21亿元，金矿每年的利润约5亿元。当然，这是目前的市场价格，未来价格会受市场影响波动。” 大家精神一振，一片哗然，受到强烈的震撼，这个数字远远超出了他们的预期! 这是暴利啊! 绝对的暴利行业! 周慧敏适时补充道：“而且，铁矿储量可支持25年持续开采，金矿的储量也可支持10年的持续开采。回报是巨大的，这是一笔值得的投资。” 大家又是“哇!”再次被震惊到。 这哪里是矿山简直是金山!是聚宝盆! 群情激昂，议论纷纷，都为矿山能带来的长久利益而兴奋，更为张玉龙大胆的开拓精神所折服。 等众人的神色逐渐缓和下来，他们开始意识到，虽然道路艰难，但前途也太光明了——地壳提款机! 张玉龙说道：“借今天这个机会，我还想跟大家说一件事情。我们企业从一个建筑装修公司发展到现在，已经具有了一定实力和规模。现在的管理机制和公司组织架构已经不太适合，我想把企业建成集团公司，实行集团化管理。” “由我担任集团董事长和总经理。下属三个子公司，即玉龙建筑公司、猛龙保安公司和金龙矿业公司。我不再担任玉龙建筑公司的总经理，玉龙建筑的总经理由肖刚肖总担任。” “集团公司董事会成员我们再行商定，由建筑公司的办公室先拿出集团公司的组织架构方案，我们大家再开会商议机构调整。” 众人纷纷鼓掌，表示赞同和支持。 这个不是会议的会议结束后，大家各自返回工作岗位，开始忙碌起来。整个集团呈现出一种蓬勃向上、欣欣向荣的发展态势。