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程峰扫视了一眼空荡荡的大厅，那些原本站立着的敌人此刻都已倒下，而机器狗的弹药也全部耗尽。 “干得不错！”程峰暗自夸赞道。他深知这场战斗中机器狗占据着重要的地位，如果没有机器狗背后的那俩挺机枪，现在的被剿灭的怕是程峰手下的洪门了 程峰直接命令门外守护的弟子进来搜集绿竹帮总堂的所有财物和资源。 洪门弟子们走进来后，看着大厅中厮杀过后的骇人场景，不禁倒吸一口凉气。而当他们看到自家门主程峰时，心中的敬仰之情愈发强烈。 毕竟，这可是孤身一人独战城南龙头绿竹帮所有高层的壮举啊！ 再看向程峰身旁的那只金属怪兽，他们更是觉得神异非常。他们深知这只怪兽的厉害之处，如今却被程峰收服，可见程峰的实力更为强大。 程峰并不知道门下弟子们此刻有着如此复杂的想法。他此刻唯一想做的就是保住机器狗的秘密，尽量不让其外传，为此，他专门为这一百多号人下了机器狗的封口令 他深知机器狗的存在会引起各方势力的觊觎，如果消息泄露出去，必然会引发一场腥风血雨。 因此，他决定将机器狗藏在洪府的地下洞穴中，并利用它在城中搜集情报，了解其他势力对于洪门取代绿竹帮后的看法。同时他也希望通过这种方式，让迷你金刚能够更好地观察各大势力的动态，为洪门的发展提供更多支持。 看着 弟子们在四处搜刮财物，程峰决定先了解一下其他队伍的状况。他登上了马车，放下了围帘，然后通过机器狗查看了一下八百、程一以及吴峰的情况。 八百和程一他们那边进展得非常顺利，没有遇到任何大的问题。然而，当他与吴峰交流时，却听到了一个有趣的消息。 继李善之后，吴峰又遭遇了几波绿竹帮的小队帮众。不过，这些人的实力显然远远不及李善。他们被吴峰打得狼狈不堪，屁滚尿流。 打完之后，那些人居然直接跑路了，连总堂也不去了，仿佛各自回家去了。程峰不禁觉得好笑，但同时也意识到，并不是每个人都热衷于打打杀杀的生活。 他们中的大多数人原本只是普通百姓，加入帮派也仅仅是为了赚钱养家糊口罢了。这个发现让程峰对洪门未来的规划产生了一些新的想法。 洪门在程峰的手中是在一个个帮派的实尸体上站起来的，从虎头帮开始，泗水帮，小刀帮，走棍帮，狼头帮还有其余的一些小帮派， 该拿地盘的拿地盘，该收人的就收人。 如果不是王浩投毒一事，程峰根本不会把机器狗给拉出来，而是准备慢慢提升洪门的整体战力，让整个洪门为自己服务， 而不是像今天晚一样，自己带上压箱底的机器狗进去大杀四方，然后给整个洪门的弟子都发放一笔任务津贴， 这样就成了程峰是洪门的保姆了。门主需要有门主的样子，该打就打，一切都有个计划，按部就班多好。不过这一战程峰自己的因素居多，也就不再多想。 毕竟，胜利的是自己，下不为例嘛！ 天快要亮了，到时候肯定会惊动很多人，可是尘埃落定，谁来了也不好使了 绿竹帮主力都已经在总堂被机器狗杀的七七八八了， 通知程一带队到绿竹帮总堂，加快物品资源的收集进度，也防止手下弟子拦不住手，那得太多了也不好，这可是程峰的战利品 总堂就是总堂，光是银子，程峰就直接搜出来近十万两白银，黄金近五千两，换成银子得是五万两白银，零零总总的其他珠宝首饰也能价值个一万两 粗略算下来共计十六万两银子 真真叫程峰吃惊，这不是肥的流油么 另外仓库里还有备用的普通刀剑三百多把，利刃级别的武器十把，功法三本，炼体的磐石功，普通的归元诀，青阳诀，都是能练到练血境界的功法，六本武技，虽然上限不高，但胜在全面，刀法，剑法，硬功，掌法，步法，拳法，更是大大的充实了洪门的武库，让众多弟子有了更多的选择 可惜这些功法和武技不是配套的 像洪门的崩山拳，有功法，药方，还有拳法，是一整套的 程峰自己的暴血惊雷决也是自带配套的惊雷刀法， 甚至是湖底那具骷髅布包里的疾风刀，也是有配套的功法和武技 真的只能说传承问题，这让程峰想起刚刚彭于晏说的止步于练血圆满，十几年不得寸进，虚度了光阴 看着这些功法，程峰真真是佩服彭于晏了，从底层爬上来的，没有一个是简单的 这让程峰更是感到自己练的惊雷暴血决的不简单，王铁山教给自己的这套练血功法都让自己努力加点到了练骨境界 练骨之后呢据说王铁山这位师傅也是武馆中的第一人，至少练骨应该有了吧 或许会更高 一切都整理完毕，程峰让领队的洪门弟子之后先回洪门据点，子时开始拼杀，到现在天都快亮了，让今晚行动的弟子们都好好休息休息 接下来还有很多的事情需要做， 马车缓缓驶离洪府，车轮碾压过石板路的声音在静谧的街道上回响，程峰坐在车内，闭目沉思。 心中盘算着如何利用今日之战的余波，进一步巩固洪门的地位，同时也不忘思考如何让这些被卷入帮派纷争的普通弟子找到新的出路。 绿竹帮没了，但它剩下的那些人却是不能浪费的资源，得想办法把他们吸收进来。毕竟，这些人中还是有不少有实力的好手的，如果能将他们招揽过来，无疑会大大增强洪门的力量。总不会有那么多人忠心耿耿地对一个已经失去帮主的帮派还抱有希望吧 洪门开出的待遇条件也不差啊！ 对于绿竹帮的剩余人员，程峰就好像一家创业公司的老板，在击败了竞争对手之后，不仅要占领市场，还要用高薪、高福利来吸引对方公司的优秀员工，以此来壮大自己的实力。这种做法既能减少竞争对手的威胁，又能让自己的团队更加强大。
