第172章 公司新计划
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柳薇继续说道，“技术部，你们要在一个月内搭建好线上平台的框架。这个平台要保证稳定，界面要简洁易用。” 技术部的一个年轻小伙子有些犹豫地说，“柳总，一个月时间有点紧，我们可能人手不够。” 柳薇眼睛一瞪，“人手不够就加班，或者去招人。这是你们部门的事情，别找借口。如果一个月完不成，你们部门这个季度的奖金就别想了。” 员工们听了柳薇的话，都不敢直视她。他们都默默地低下头，认真记录着柳薇的要求。 坐在角落的一个女员工小声地对旁边的同事说，“柳总真的很严厉，我们可不敢违背她的话。” 同事赶忙点头表示赞同。 柳薇又看向销售部，“销售部要和市场部紧密合作，根据市场调研的结果制定销售策略。等平台上线后，要迅速打开市场，提高我们产品的知名度和销量。” 销售部的经理是个身材魁梧的男人，他大声回答道，“柳总，您放心，我们一定全力以赴。” “客服部，你们要提前做好培训，新业务上线后，要保证能及时处理客户的咨询和投诉。” 柳薇说道。客服部的负责人是个年轻的女孩，她有些紧张地说，“柳总，我们会尽快安排培训的。” 柳薇把计划书翻了几页，“财务部，要做好预算规划，新业务前期投入不能超支。每一笔开支都要有详细的记录，我会定期检查的。” 财务部的一个老会计点头称是，“柳总，我们会严格把控预算的。” 柳薇靠在椅子上，双手交叉放在胸前，“我再强调一次，各部门都有明确的任务和完成期限。如果哪个部门拖后腿，影响了整个新业务的进度，到时候可别怪我不客气。” 她的语气很冷淡，让会议室里的气氛更加压抑。 柳薇停顿了一下，又说道，“还有，各部门之间要加强沟通协作。如果出现互相推诿责任的情况，我也不会轻饶。” 她的目光再次扫过在场的每一个人，似乎在警告他们。 这时候，一个新入职不久的员工举手问道，“柳总，那我们有什么激励措施吗如果我们提前完成任务或者做出突出贡献的话。” 柳薇嘴角微微上扬，“如果有部门或者个人能提前完成任务并且达到预期效果，奖金翻倍。但是如果完不成任务，就按照我之前说的处理。” 柳薇站起身来，双手撑在桌子上，“今天的会议就到这里。各部门回去好好规划一下，明天把初步的方案交给我。散会。”说完，她拿起文件袋，率先走出了会议室。 员工们这才松了一口气，纷纷站起身来，小声地交流着。 市场部的负责人对技术部的小伙子说，“柳总可真是雷厉风行啊，我们可得抓紧时间了。” 小伙子苦笑着说，“是啊，这个新业务可不好做，不过为了奖金也得拼了。” 柳薇回到自己的办公室，坐在椅子上。她拿起桌上的一杯咖啡，喝了一口。 她对自己今天在会议室的表现很满意，她知道只有这样才能让员工们听话，把公司的新业务顺利开展起来。 这时候，秘书敲门进来，“柳总，这是您今天的行程安排。” 柳薇接过行程表看了看，“把下午和供应商的会面提前到上午，我不想浪费时间。” 秘书应道，“好的，柳总，我这就去安排。” 柳薇又拿起电话，打给了陆川，“陆川，你过来一下，我有事情和你说。” 陆川在电话那头说，“好的，我马上到。” 不一会儿，陆川来到了柳薇的办公室。他穿着一身得体的西装，看起来很精神。 “柳薇，找我什么事”陆川问道。柳薇指了指旁边的椅子，“坐下说。我今天在会议室宣布了新业务计划，但是我觉得有些地方还需要你的帮助。” 陆川笑了笑，“你说吧，只要我能做到的，一定帮忙。” 柳薇把计划书递给陆川，“你看看这个市场调研部分，我觉得市场部可能会有些遗漏。你在这方面比较有经验，帮我把把关。” 陆川接过计划书，仔细地看了起来，“柳薇，你这里确实有些地方可以再完善一下。比如对于新兴消费群体的调研可以再深入一些，他们的消费潜力很大。” 柳薇点了点头，“嗯，你说得对。那你帮我重新调整一下这部分的内容吧。” 陆川答应下来，“好的，我今天就弄好给你。” 柳薇满意地笑了笑，“陆川，有你在真的帮了我大忙了。” 陆川看着柳薇，眼神里带着一丝温柔，“只要能帮到你就好。” 这时候，秘书又敲门进来，“柳总，供应商已经到了，正在会议室等您。” 柳薇站起身来，“那我们过去吧。”陆川也跟着站起来，和柳薇一起走向会议室。 在会议室里，供应商是个胖胖的男人，看到柳薇进来，赶忙站起来笑着打招呼，“柳总，您好啊。” 柳薇微微点头，“坐吧。今天我们主要是谈一下新业务的合作事宜。” 供应商搓了搓手，“柳总，您的新业务我们很感兴趣。我们可以提供最优质的原材料，价格方面也可以再商量。” 柳薇看着供应商，“你们的原材料质量我是相信的，但是价格方面，我希望你们能再降低一些。毕竟我们这次的新业务前期投入比较大，成本要严格控制。” 供应商有些为难地说，“柳总，我们已经是按照最低价格给您了。再降低的话，我们就没什么利润了。” 柳薇皱了皱眉头，“没有利润那你们可以考虑扩大产量，降低单位成本。我相信你们有这个能力。” 供应商想了想，“柳总，您说的有道理。那我们再回去商量一下，看看能不能再降低一些价格。” 柳薇点了点头，“好，希望你们能尽快给我答复。我们的新业务可等不了太久。” 谈完事情后，柳薇回到办公室。她坐在椅子上，思考着新业务的各个环节。 她知道，虽然她在会议上给员工们下达了任务，但是她自己也要时刻关注着，不能有丝毫的松懈。
