第53章 五影会谈结束,木叶的危机在无形中消弭!
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会议室里,时间凝固了。 大野木死死地盯着自己终端上的那个审批窗口。 【任务编号:d-0773】 【任务名称:寻找走失的宠物猫‘小咪’】 【系统推荐执行人:岩隐村,忍者‘黑土’。】 【请问土影大人,是否批准此次‘资源调度’】 【是 / 否】 他,三代土影,飞天的大野木,忍界活着的传奇。 刚才还在为了忍者的尊严,村子的荣耀,跟宇智波飒据理力争。 结果,一转眼,这个该死的系统,这个他刚刚投票同意的系统,就要派他的亲孙女,去给木叶火影的夫人找一只走丢的猫。 这已经不是侮辱了。 这是把他的脸按在地上,用砂纸来回摩擦,摩擦完了还问他,干不干,滑不滑。 “我……” 大野木张了张嘴,一个“不”字卡在喉咙里,怎么也吐不出来。 他要是点了“否”,会怎么样 飒会微笑着告诉他,根据平台协议,拒绝系统基于大数据推荐的最优解,属于“恶意扰乱市场秩序”,需要支付罚款。 罚款金额,大概会是他一年的退休金。 然后,这个任务会顺延给第二顺位的匹配者,可能是某个云隐村的忍者,或者是砂隐村的。 那五千两的报酬,以及完成任务后获得的平台积分,就跟岩隐村没关系了。 而他的孙女黑土,会因为错失一次“简单、安全、高回报”的任务,在平台上的“任务完成率”和“活跃度”数据会变得不好看。 长此以往,系统会判定她为“低价值忍者”,不再给她推送优质任务。 这是一个完美的闭环。 一个让他无法拒绝的阳谋。 大野木的手指,在空中剧烈地颤抖。 他看到了风影罗砂投来的同情的视线,那视线里还夹杂着一丝庆幸。 他看到了雷影a别过去的脸,那壮硕的后背写满了“死道友不死贫道”。 他看到了水影矢仓,那孩子正一脸好奇地看着他,好像在期待他做出选择。 最终,大野木闭上了眼睛。 他用尽全身的力气,在那块屏幕上,重重地按了下去。 【是】 【系统提示:调度申请已批准。任务已发送至忍者‘黑土’的个人终端。感谢您的配合,祝您生活愉快。】 噗通。 大野木一屁股坐回了椅子上,整个人都散架了。 他想起了自己年轻的时候,意气风发,跟着二代土影南征北战。 他想起了自己继位后,为了岩隐村的荣耀,与各大忍村周旋。 他的一生,是战斗的一生,是荣耀的一生。 可现在,他输了。 输得彻彻底底。 输给了一个叫“大数据”的东西,和一个叫“平台”的玩意儿。 “好了,此次的议程全部结束。” 飒站起身,拍了拍手。 “感谢各位创始股东的远见卓识,我们的合作一定会开创一个前所未有的新时代。” “散会。” 这场原本是四大忍村气势汹汹前来问罪的五影会谈,就以这样一种极其魔幻的方式,落下了帷幕。 半小时后,木叶村大门口。 风影罗砂、雷影a、土影大野木、水影矢仓,四位影并排走着。 气氛诡异到了极点。 他们是来干嘛的来着 哦,对了,是来谴责木叶新火影搞政变,破坏忍界和平稳定的。 然后呢 然后他们每个人都揣着一个叫“玉”的高科技终端,签了一大堆颠覆性的合作协议,成了“忍界统一大市场”的原始股东。 雷影a时不时掏出他那个碎屏的“玉”,划拉一下,看看自己的信用卡账单,脸上的肌肉就抽搐一下。 风影罗砂则是一路低着头,手指在屏幕上点个不停,嘴里念念有词:“金价又涨了零点零一个百分点……委托挂单……设置止损……” 水影矢仓最开心,他正戴着耳机,跟着他的q版三尾ai“矶抚酱”,学习怎么唱ktv。 只有大野木,被两个岩隐村的护卫一左一右地架着,双目无神,嘴里反复念叨着:“找猫……派我孙女去找猫……” 他们得到了前所未有的好处,村子的财政问题看到了解决的曙光。 但他们总觉得,自己好像失去了什么更宝贵的东西。 具体是什么,他们一时半会儿也想不起来了。 脑子很乱。 …… 火影办公室。 奈良鹿久和宇智波富岳,站在飒的面前,久久无语。 他们两个,一个是以智谋闻名的上忍班长,一个是以威严着称的宇智波族长,此刻的表情,精彩得可以拿去当表情包。 “我……我收回我之前的话。” 奈良鹿久揉着自己的太阳穴,一副用脑过度的样子。 “我之前还担心,你把三代火影他们弄下去,会引发木叶的信任危机,导致其他村子趁虚而入。” “我甚至都做好了开启第四次忍界大战的预案。” “结果……” 结果你连楼都没下,就在会议室里开了几场ppt,就把四个气势汹汹的影,变成了你的合伙人。 不但战争没打起来,他们还得排着队给你送钱。 这叫什么 这就叫降维打击啊! “飒,你……” 宇智波富岳,这位向来不苟言笑的族长,此刻也绷不住了。 他看着自己的族人,那个曾经不被他注意过的小透明,现在正坐在火影的位置上,用他完全无法理解的方式,轻松化解了一场足以颠覆忍界的危机。 他原本准备了满肚子的话,想告诫飒不要掉以轻心,要警惕四大忍村的野心。 可现在,那些话一句也说不出来。 他只能干巴巴地吐出几个字:“干得……不错。” “常规操作,都坐。” 飒挥了挥手,示意他们不用那么拘谨。 他心里想的却是: 淦,打仗多费钱啊。 嘘寒问暖,不如打笔巨款。 把敌人变成你的客户,把对手变成你的股东,这才是解决纷争的最终奥义。 而且,多次怼得雷影a和土影破防,奖励拿到手软。 尘遁、雷遁、沙遁……完全数不过来。 看着眼前这两个被自己的操作秀得头皮发麻的“老古董”,飒觉得,木叶的“管理层思想升级”工作,同样任重而道远。 “鹿久先生,富岳族长。” 飒靠在椅子上,十指交叉。 “五影会谈只是开胃菜。” “接下来,才是真正的主菜。” “我们需要对木叶内部,进行一次彻底的‘组织架构优化’和‘资产重组’。” 大概意思就是,虽然扫除了猿飞日斩统治的木叶黑暗。 但早已被腐朽的木叶,还有很多问题,需要去解决。 那么,就需要对木叶进行一次彻底的改革。 奈良鹿久和宇智波富岳同时身体一震。 他们有一种预感。 一场比五影会谈更猛烈的风暴,即将在木叶内部掀起。 而他们的火影大人,或者用宇智波飒的话来说说,木叶村有限责任公司的ceo,正准备亲自操刀。