第80章 领导,咱们这公司正经吗?
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兴隆镇。 深度科技产业园。 临时办公室。 符于正对面坐着一个戴眼镜的中年男子。 对方西装革履,身上散发着若有若无的古龙香水味,却隐隐夹杂着一丝职场特有的焦灼气息 符于翻着手中简历:“古川,拥有十年hr行业经验,五年劳务公司经验。曾就职于……” “是的符总。” 古川脊背微弯,脸上堆满职业化的微笑,连连点头道:“是的符总。” 眼神中却闪过一丝不易察觉的打量,暗暗评估着眼前这位年轻老总的深浅。 从一开始进入深度科技公司产业圈,他还以为走进了荒地。 他是在网络上看到深度科技在招聘hr职位。 原本以为是一家运行成熟的公司。 结果来了现场一看,小猫两三只啊…… 合着是一个草创,正在起步的企业。 正儿八经的办公楼一个没有。 只有一个厂房。 厂房内有一套看不懂的设备,也没有运行,只有清洁工在擦拭。 即便如此,古川也没有第一时间遁去。 在他看来,在一家刚起步的公司成为元老,一旦公司起飞,那好处多多啊。 所以,他还是来了。 只是更加令人意外的是,接待他的公司老总,年轻的不可思议! 不由得他有所联想。 估摸是那个富二代下来历练了。 此时的符于放下简历,摸了摸兜,咦了一声。 古川这种职场老油条自然知道符于要干什么。 连忙从自己包中掏出软中华,双手捧着烟递了过去。 符于确实想要吸烟。 但摸了半天兜,发现烟丢里面的办公室了。 看着古川递过来的华子,符于笑了笑,摆摆手:“咱们之间不必客气,这个烟留着对外给客人就行,换一种吧。” 古川固执的说道:“我就这一种。” “行了,谁不知道谁啊。”符于双手交叉,继续说道:“我以前在外面跑业务的时候,都是揣着两种烟,一种自己抽的便宜烟,一种昂贵给客户的好烟。” 古川尴尬一下,笑道:“那我就不装了,这还有龙烟。” “这个就行。” 符于点燃之后,美美吸一口,吐出烟气:“其实啊,这便宜烟和贵烟我还真尝不出来什么区别,纯粹就是瞎鼓捣。但为了飞机大炮,咱也不能戒了不是” 古川认可的点点头:“所见略同,所见略同啊!” 符于笑了几声,摆摆手:“说正事,你的工作经历不错,很适合咱们公司的hr。” 古川当即停止腰杆,整理下服装,脸色严肃。 “咱们这边对hr的要求不高,招聘工作也很简单,都是一些基础岗位。” 符于说完这句话,古川心中当即咯噔一声。 他在劳务公司工作的时候,可是见过太多老板都说同样一句:“我公司招聘的岗位都是基础岗位。” 结果……不是电话销售就是客服,要么就是区域销售等等。 在这个大学生遍地走的时代,销售岗位是最难招聘且最不稳定的岗位。 销售需要厚脸皮,需要能说会道,一般人抹不开脸,拉不下来身段,有一种羞耻感。 当然,并不是说销售不赚钱,恰恰是最赚钱的行业。 准入门槛是低,但也折磨人啊! 古川试探性的接话:“是电销还是跑外销售” “销售”符于摇摇头:“不需要,咱们公司的产品都得抢着要,不需要销售出去推销。” “啊” 古川一愣,他还是第一次见到不需要销售的公司…… 无论是大公司的专业销售,还是小公司的老板跑外拉订单。 没有销售,哪来的业绩啊! 难不成……垄,垄断 怎么这家公司也不像能垄断行业的样子啊…… 不过对于古川来说,这倒是好事。 销售这个岗位实在是太难招聘了。 “第一个月kpi重一些,生产线的工人需要到岗二十位,维修班需要三人,行政岗到位三人。随着公司发展需求,你可能还需要招聘高端技术行业的人才,任务重,而且必须完成的要快。” 符于再次说着。 古川点点头:“请领导放心,我保证完成公司的招聘任务。” 对于而言,只要不是天天招聘销售,那这家公司就是天堂啊! “对了,你在上家公司搞过末位淘汰吗”符于好奇的问着。 古川呃了一声,点点头:“搞过。符总,咱们聊得来,我实话实说,这不是什么很好的举措。” 末位淘汰制度看似是公司举行的奖惩。 实则全是hr在做。 被淘汰的员工自然是不服气的。 就会闹情绪。 这就需要hr去处理,去谈判各种事项。 很庞大的工作量。 而且得罪人啊…… 毕竟,人家放弃上一家职位,被你挖过来,招聘进来,淘汰也得你去处理…… 两头不讨好。 符于笑了一声:“没事,我就是问问,你有这个经验就行,咱们公司现在小猫两三只,淘汰谁啊。” 古川倒是听出另一层意思,公司走向正轨,肯定要自己施展“才能”的。 符于又问道:“你在社保局有人脉吗” 古川嘴角一抽:“领导,这可使不得啊!咱们总得正规点不是” 少交或者不交社保也使不得啊! 符于道:“我就问问而已。对了,你在仲裁委有关系吗” 古川:…… 不是,领导,我的好领导啊! 你越这么问,我越害怕啊! 你不是说咱们是正规公司吗 仲裁委有没有人脉有什么关系啊…… 古川吞咽下口水:“倒是,倒是认识……” 符于满意的点点头:“那你有没有零赔偿,辞退员工的经验” 古川:…… “有,有的。”古川叹息一声。 作为一个hr,这是基本技能和业务。 但……实属是不光彩,不能拿到台面上说。 可符于问了,他也不能说没有这经验,否则显得不专业。 符于继续问道:“作为hr,你如何防止女员工入职就怀孕” 古川:…… 直接切掉女员工男朋友灵根就好啦! 符于接着问:“你有优化过三期员工的经验吗” 古川:…… 他想跑路了。 工作还未做,老总搞出来一大堆小概率事情,钻心眼,多没意思啊! 古川咳嗽一声:“符,符总,如果可以选择违法节省成本的话……我觉得还是从财务纳税方面入手比较可行。” 此时,刚好陆月从外面进入临时办公室。 听到古川的话,直接翻了一个大白眼给他:“你这话我就不爱听了啊,节省成本在于优化,哪里有优化财务的” 古川咳嗽一声:“我,我不是这个意思,我就是举个例子。” 陆月倒是没有生气,反而笑道:“当初符总还问我税务局有没有关系呢。” 古川哦了一声:“懂了,符总这是在考验我啊。” 符于仰靠在椅子上,手中的铅笔随着转椅的节奏轻轻转动,慢悠悠地说道:“这可不是考验,而是你们应该掌握的业务水平,万一哪天用上了呢。尤其是你陆月,税务出问题,你得顶缸,自己找关系。” “我——”陆月嘴角抽抽着。 自己若是有关系,上一家公司自己还会跟着老板进去嘛! “好了。”符于站起身,看向古川,伸出手:“恭喜你成为深度科技员工!” “谢谢领导厚爱!”古川赶忙握手,一脸激动的说着。 “去工作吧,尽快把人都招上来。”符于指挥着。 “好的领导。” 古川在临时办公室选了一个地方,开始办公。 符于倒是问着古川:“你从江城过来的时候,路上是否堵车” 古川摇摇头:“没有啊。” 符于摸着下巴,一脸困惑:“这就奇怪了。我邀请五所大学过来谈事,怎么一个都没到” 话音刚落。 厂房内响起脚步声,随后传来一道清晰的喊声: “你好,有人嘛我们是南山农业大学的。” 符于听闻声音之后,当即僵在原地。 南山农业大学 不记得给这个大学发过邀请函啊。 什么情况!