第8章 工资待遇

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其中五个幼师，两个学前教育专业博士，一个硕士。 没办法，现在的时代学历越来越卷了。 而且泽逸开的工资是真的高，仅保安就有八千保底，六险一金全交。 更别说其他的岗位了。 但相对的，他的要求也高，专业能力不说，人品也要及格。 一个幼儿园只招这么几个人是不行的，还有一个重要的岗位没有招到人。 管理岗。 虽然管理各项杂活现在司少澄在干，但要他前期帮师父干一些活，行。 长期一直包揽具体的管理、宣传、招生、财务、后勤等工作，不行。 他们这些弟子主要的任务，是要在招到学生后充当他们修炼路上的老师的。 这可是个最大的难活！ 所以其他不要指望了哈！ 管理岗比高学历的幼师招的还要难一点。 等外白玉京学院建好了，才刚有人投简历。 面试地点自然放在建好的学院办公室。 向斯乔从上一个工作中离职，出去好好玩了一个月后，今日在网上翻看着新的招聘内容。 她在上一个工作已经干到了管理岗位。 但上个单位却是学校。 如今的社会，想要找一个学校的管理岗可不容易。 出生率前十年下降，虽然这几年微微反弹了一些，但也不多。 于是现在教育行业，公立学校需要考，私立学校不景气。 最后好不容易有学校放出招聘要求…… 工资那栏打工人不满意不说，不相干的工作还一堆，怪不得你一直招不到人！ 唉，当初真不该任性辞职。 向斯乔翻到最后都已经不抱什么希望了…… 嗯 她突然手一顿，视线停留在当前招聘信息上工资那栏。 15k/月 还是基础工资 六险一金 双休 寒暑假虽然放的天数少吧……但放假期间没有什么培训开会提前返工 这……神仙工作啊！ 不会是骗子吧 但国家都已经打压了这么多年网络诈骗了…… 要不问问 顶多就是待遇诈骗了，发一份简历又损失不了什么。 想着，她将自己的简历点击了发送。 没过几分钟，收到了面试通知。 向斯乔点开，面试时间约的是明天，地址有点远啊…… 不过，行吧。 都看了这么久的招聘信息了，正好可以关了，去好好休息一会儿。 毕竟明天要是谈的满意，她就又要当牛马了呢微笑.jpg …… 面试的学校是新建的，向斯乔到了发现水电都还没弄好。 不过师傅们已经在干了。 面试的是一位长发青年，穿着一身汉服。 对比一下这个学院古色古香的建筑，向斯乔心里已经了然这个学校的特色了。 不过那个招聘的男人长的是真好看啊！ 好看到向斯乔觉得，只要实际工资能有八千，冲着这个老板她都干了。 这样好看的一个老板，假期加班都是乐趣。 “我们学校是包括幼儿园一直到小中大学，目前因为师资关系只开放了幼儿园，所以如果你能入职，也是主管幼儿园。” 泽逸先向向斯乔介绍了一下学校的情况。 看到向斯乔第一眼，泽逸就了解清楚她的基本情况了。 是个有能力的，原来的单位因为上头多事还甩锅，一气之下就辞职了。 但是她手下的下属没有一个不喜欢她的，每个人能干什么，出了问题怎么处理，都安排的妥妥当当。 管理岗不就是要这样吗 在泽逸这里，她已经过关了，只是向斯乔还不知道。 接下来伴随着水电师傅工作的背景音，两人谈的是待遇和工作内容。 工资比招聘信息上的还多了五千，这是看在现在是开荒期，需要向斯乔做很多事才提的。 相对应的，因为是初期，双休怕是很难实现。 但这点因为泽逸的提前说明，向斯乔也能接受。 毕竟工资可是直接提了五千！ 钱到位，休息什么的就没什么必要了。 六险一金自然不必说，泽逸还承诺会按最高档来。 职位：幼儿园园长。 因为目前幼儿园管理岗只有她一个，所以剩下的岗位招聘都需要她一个个去招聘。 这虽然是一个麻烦活，但其实对向斯乔还是有好处的。 毕竟她是园长，一般对下的工作交接都是要靠她，手下性情不和很耽误事的。 现在手下她自己挑，就能很好避免这个问题。 不过这件事也不是全部交给向斯乔的，在她挑好人后还要给泽逸看一眼的。 工作时间：上午08：30－11：30，下午15：00－18：00。 虽然一天谈好的工作时间只有六小时，但是教育工作嘛，按时上下班是不可能的。 但是加班也有加班费。 幼儿园园长经常遇到的加班内容和学生及学生家长有关，所以加班时长的计算就是与家长沟通的内容截图，要求必须有时间出现。 当然这种加班费并不是只给园长一人，底下的老师才是最经常与学生家长接触的。 然后通勤问题…… 向斯乔住的地方离这里有些远了，上班需要一个多小时。 所以泽逸直接在学校给她留了一个宿舍，一室一厅，水电全包。 吃饭方面有食堂，作为员工虽然不是免费吃饭，但是有补贴。 总之，双方对于这次面试都很满意。 向斯乔直接就签订了合同，都不再考虑的。 考虑什么 再考虑这个工作就要被别人抢走了。 签完合同，还没问正式上班时间，向斯乔先得到一个钥匙。 “这是……” “学校老师宿舍还没有家具，装修也比较简单。” 泽逸给出钥匙，很淡定提起。 “所以……” 向斯乔还是不太明白新老板什么意思。 “想要什么家具和装修自己挑，学校报销。” 这个福利并不是向斯乔一个人有的，每个住学校的员工都有。 甚至一些员工原本是不准备住学校的，听到这项福利都申请了宿舍。 给她钥匙就是让她先了解一下自己将来要住的地方，这样购买家具的时候心里也有个数。 ！ 向斯乔没想到新的工作单位还可以这样，眼睛是完全发亮了。 “有额度限制吗” 这是现实的打工人想到的第一个问题。 额度还是有的，毕竟泽逸是想让员工尽量住的舒适一点，不是冤大头。 那些高奢牌子的家具电器不行，但给出的额度也能买个中等价位了。 这已经很好了。 向斯乔满意的点点头，准备等会儿就去设计自己的宿舍。 然后就是学校的资料，已经招到的员工信息，和尚在空缺的岗位。 正式上班时间是一周后，这一周就是给她安排装修宿舍和搬家的时间。