第36章 墨家也是穿越的？

绿色的花啊提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。

当凌哲听到“灵魂绑定式考勤术”这个名词时，整个人都麻了。 “等会儿！”他一把抓住蒙恬，“你确定这词是墨家自己说的不是神魂附着灵魄拘役之类的” 蒙恬努力回忆：“墨玄长老原话是：此术可将工作者之劳动意志与工作岗位进行深度绑定，实现人力资源的全时段优化配置...” 凌哲眼前一黑。这熟悉的互联网黑话，这该死的hr腔调！ “不对劲，十分有十二分的不对劲！”凌哲围着桌子转圈，“墨家这用词，这管理理念，这反人性的考勤制度...怕不是也是穿越来的” 位面直播间瞬间炸锅： 【时空管理局：警告！检测到异常术语泄露！】 【未来人力资源总监：这绝对是同行！】 【仙界劳动仲裁委员会：需要本会介入调解吗】 凌哲决定亲自去探探虚实。他带着一坛“十全大补酒”，来到墨家在西域临时设立的“标准化研究院”。 一进门，他就被眼前的景象惊呆了。 墨家弟子们坐在整齐的工位上，每人面前摆着个沙漏计时，墙上挂着“今日事今日毕”的横幅。墨玄正在白板前讲解《考勤制度的颗粒度细化》。 “长老，”凌哲试探性地开口，“您这个灵魂绑定，是不是有点太...超前了” 墨玄推了推并不存在的眼镜：“凌大人何出此言这只是对敬业精神的具象化表达。” 凌哲决定放大招：“长老，您知道996是福报这句话吗” 墨玄茫然摇头。 “那狼性文化呢” “okr考核” “末位淘汰” 墨玄依旧一脸茫然。 凌哲松了口气，看来不是穿越者。但紧接着墨玄的一句话让他再次炸毛： “不过凌大人说的这些，与我墨家的理念颇有相通之处。不如我们合作开发一套大秦全员绩效考核系统” 凌哲：“！！！” 这学习能力也太强了吧！ 当晚，凌哲做了一个噩梦：墨玄举着个打卡机，追着他喊“你的灵魂还没打卡下班”。惊醒后他下定决心，必须找出墨家突然进化成“卷王之王”的原因。 他偷偷潜入墨家的资料库，在成山的竹简中发现了一本奇怪的笔记。翻开一看，里面全是匪夷所思的记载： “昨日观天象，忽有流星坠于东山。拾得一铁盒，内有天书数卷...” “天书所言标准化管理流程优化，实乃治国良方...” “然天书破损，只见二字，不见之篇...” 凌哲恍然大悟：“好家伙！这是捡到半个现代管理学教材啊！” 他立即找到墨玄：“长老，您捡到的天书，是不是还缺了几页” 墨玄大惊：“凌大人如何得知” 凌哲高深莫测地一笑：“因为...剩下的在我这里！” 他当即掏出手机，翻出《劳动法》《劳动合同法》《职工带薪年休假条例》，开始给墨家众人普法： “看看！天书上明明写着每日工作时间不超过四个时辰！” “这里！每周至少休息一日！” “还有这个！加班需要支付三倍工资！” 墨家弟子们看得目瞪口呆。墨玄颤抖着手指着手机屏幕：“这、这才是完整的天书” 凌哲脸不红心不跳：“正是！你们之前看到的，是被歹人篡改的版本！” 位面直播间笑喷了： 【仙界道德天尊：此子欺瞒老实人，当心天打雷劈！】 【未来律师：主播这是涉嫌伪造证据啊！】 【魔界骗子：此子颇有我魔界风范！】 在凌哲的“普法教育”下，墨家弟子们恍然大悟。墨玄更是老泪纵横：“原来我们一直走在错误的道路上！多谢凌大人指点迷津！” 第二天，墨家宣布废止“灵魂绑定式考勤术”，转而推出“人性化工作制度研究”。 凌哲长舒一口气，感觉自己拯救了无数大秦打工人的灵魂。 然而他高兴得太早了。三天后，墨玄兴冲冲地来找他： “凌大人！根据完整版天书的启示，我们研发出了新一代考勤系统！” 凌哲有种不祥的预感：“什么系统” “叫做快乐工作，自愿加班智能考勤系统！”墨玄兴奋地介绍，“这个系统会自动播放励志音乐，散发提神香气，还会在加班时给予精神奖励...” 凌哲看着那个会唱《奋斗者之歌》的铜锣，眼前一黑： “这特么不就是职场pua吗！” 更可怕的是，秦始皇对这个新系统表现出浓厚兴趣，已经下令在咸阳宫试点推广。 凌哲欲哭无泪。他总算明白了：哪怕给了正确答案，卷王们也能给你做出最离谱的解读！