第16章 风起于青萍之末

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孙浩那句轻描淡写的“回头我问问”，像一颗石子，悄没声地投进了办公室这片看似平静的深潭。落在王美琳心里时，溅起的是能掀翻理智的惊涛骇浪——她攥着钢笔的指节都泛了白，满脑子转的都是“孙浩怎么会帮林晓”“这两人到底什么时候搭上的”；可到了林晓那儿，这颗石子只在她心湖漾开一圈极浅的涟漪，她指尖捏着那张记了孙浩话的便签，顿了两秒就塞进了抽屉，转身继续对着电脑里的数据流核对条目。 她从不是会把希望拴在别人一句话上的人。入职这段时间以来，林晓早摸清了体制里的规矩：锦上添花的人多，雪中送炭的人少，与其盼着别人伸手，不如自己把路踩实。所以即便得了孙浩这句承诺，她依旧按原计划跑流程——上午去档案库翻找三年前的业务记录，下午跟科室里的实习生一起整理居民数据台账，连午休时都在对着《信息安全管理规范》划重点，半点没把“可能拿到文件”这事挂在心上。 可她没料到，权力的通道一旦被不经意撬开一丝缝隙，里面奔涌的效率能快得让人措手不及。 第二天下午三点多，办公室里的人大多还趁下午没什么紧急工作偷偷摸鱼。在打印机嗡嗡的低响里，林晓正对着一份模糊的历史数据扫描件皱眉。忽然，门口传来轻轻的叩门声，她抬头时，只见办公室文书科的老周端着个牛皮纸信封站在门口，脸上没什么表情，只朝她扬了扬手：“林晓是吧孙处让我把这个给你。” 林晓赶紧起身接过来，指尖碰到信封时还带着点凉意。老周没多留，说了句“东西放这儿了”就转身走了，连杯水都没肯喝。她坐回椅子上，小心翼翼地拆开信封，里面躺着的正是她找了快半个月的《数据管理试行办法》复印件——纸页崭新，边角齐整，最关键的是，右下角清清楚楚盖着“办公室文书科查询专用章”，红印子鲜亮得晃眼，比她之前在档案库里看到的模糊影印件清楚百倍。 捏着这几页纸，林晓指尖都有点发紧。她之前只知道孙浩是中心的“老人”，听说跟几位主任都熟，却没料到他一句话能有这么大分量——文书科的章可不是随便盖的，没有上层点头，就算她磨破嘴皮，也顶多只能在档案库里隔着玻璃看两眼原件。这会儿她才算真正明白，“背景”这两个字在体制里到底有多重：它不是挂在嘴边的吹嘘，是你急得团团转时，别人一句话就能打通的堵点，是你求而不得的东西，人家轻轻松松就能递到你手上。 林晓把文件仔仔细细读了一遍，又用文件夹小心夹好，放进了办公桌最里面的抽屉。她没跟科室里任何人提这事儿，连平时跟她走得近的赵雪梅问起“文件找着没”，她也只笑着说“还在跑流程”。人情这东西，记在心里比挂在嘴上实在，她知道孙浩帮这忙未必图什么，但这份情，得等有机会再好好还。 可这事儿瞒过了谁都没瞒过王美琳的眼睛。 那天下午林晓去茶水间接水，顺手把装文件的文件夹放在了桌上。王美琳路过时扫了一眼，正好瞥见封面上“数据管理试行办法”那几个字，再看到右下角的红章，她脸上的笑瞬间就僵了。等林晓接完水回来，王美琳已经回了自己座位，可那一下午，她手里的笔就没好好写过字，目光总不由自主地往林晓那边飘，心里像揣了团火，烧得她坐立难安。 她第一次清晰地意识到，自己好像失算了。当初她想着借孙浩的名头压林晓，没成想孙浩反倒成了林晓的助力；她本想把孙浩当柄能随意挥舞的“利剑”，结果这剑不仅脱了她的掌控，现在看，说不定哪天就会调转锋刃，直直戳向她自己。恐慌混着怒意往上涌，她攥着鼠标的手用力到指节发酸，脑子里只有一个念头：不能再等了，再让林晓这么攒力气，迟早要爬到自己头上去！ 她得搞一场更大的风波，一场能彻底摇松林晓根基的风波。 王美琳的目光又落回了林晓桌上那叠厚厚的数据项目资料上。之前她找过几次茬，要么是说数据分类不细致，要么是挑报表格式的错，可都是些小打小闹，顶多让林晓多加点班，根本伤不到根本。这次不一样，她要抓个能让林晓翻不了身的机会——中心马上要启动的“智慧社区集成管理”示范项目，就是最好的靶子。 这个项目是今年中心的头号工程，光是前期预算就批了几百万，不仅局里领导盯着，连区里都时不时来问进度。项目涉及居民信息整合、各科室业务联动，几乎所有科室都想插一脚，明里暗里都在抢主导权。王美琳早把这些门道摸得门儿清：业务科的钱强科长憋了好几年想搞个大项目，这次把宝全押在了示范项目上，天天带着手下人写方案；行政科和后勤科也没闲着，一个想管项目经费，一个想抢社区落地的活儿；就连平时不怎么出声的党建科，都在琢磨怎么把“党建+智慧社区”的名头加进去。 这么多双眼睛盯着，只要在项目上给林晓扣个“拖后腿”的帽子，不用她动手，自然有人会出来打压林晓。更妙的是，林晓负责的数据项目，本就是示范项目的基础——要是数据出了问题，或者林晓的思路跟项目方向不搭，那林晓的日子，就该不好过了。 王美琳在心里盘了三天，终于琢磨出了个天衣无缝的阴招。 周五下午，中心召开示范项目前期协调会，由张建明副主任主持，各科室负责人都得参加。按规矩，信息档案科只有科长能参会，可王美琳特意找科长说“想多学学项目流程，帮林晓提前对接工作”，硬是争取到了列席记录的名额。 会议室里冷气开得足，长条桌两边坐满了人，张建明副主任坐在主位上，手里捏着项目草案，眉头微微皱着。会议开了半个多小时，轮到业务科汇报时，钱强科长清了清嗓子，把手里的方案往桌上一拍：“张主任，各位，示范项目要落地，首先得解决数据问题！社区居民的基础信息、近三年的业务办理记录、各科室的共享数据，这些都得整合到位，我看这事就得由我们业务科主导，信息档案科配合提供数据支持……” 这话刚落，王美琳立刻抬起头，手里的笔停在笔记本上，装出副随口插话的样子：“钱科长说得对，数据确实是关键。”她先顺着钱强的话说，目光扫过在座的人，最后落在张建明身上，语气里带着点恰到好处的“犹豫”，“不过各位领导，我们信息档案科最近在林晓带着下，确实在整理历史数据，也理出了不少以前的方案资料……” 她故意顿了顿，见所有人的目光都集中到自己身上，才继续说：“就是我帮小林整理的时候，发现个事儿，不知道该说不该说。” 张建明抬了抬眼皮，手指在桌上轻轻敲了两下：“有话就说，别吞吞吐吐的。” 王美琳像是下定了决心，身体往前倾了倾，声音压得低了点，却刚好能让所有人都听见：“我发现小林在整合老数据的时候，好像特别偏重于那些以前被否了的方案。比如前几年中心讨论过的‘全域数据集中管控’方案，当时因为怕引起科室矛盾，还容易跟居民信息隐私冲突，最后没通过，结果小林不仅调阅了好几次这个方案的草案，还在上面做了不少标记，甚至跟我聊过‘集中管控比现在的分散管理高效’这种话。” 说到这儿，她故意停了停，看了眼钱强——果然，钱强的眉头已经皱了起来。她心里暗暗得意，继续说：“我不是质疑小林的工作啊，就是有点担心。现在示范项目强调的是‘协同共享’，讲究的是各科室配合，可‘集中管控’那套思路，本来就容易让科室之间起矛盾，要是小林带着这种想法做数据支撑，会不会跟项目方向跑偏了到时候影响了项目进度，可就麻烦了。” 这话里的弯弯绕，在座的老江湖都听得明白。王美琳明着是“担心项目进度”，暗地里却是在给林晓扣帽子：一是说林晓“思想偏激”，放着主流方案不看，偏要琢磨被否决的“问题方案”；二是暗示林晓可能会用“错误思路”干扰项目，甚至影射她“不顾大局”。 在体制里，“方向”和“大局”就是两条碰不得的高压线。你能力差点，顶多是“慢慢培养”；可要是被贴上“方向不对”“不顾大局”的标签，那就是政治立场的问题，不仅领导不会再信任你，连同事都会躲着你走——谁也不想跟“思想有问题”的人扯上关系。 王美琳这话一出口，会议室里瞬间静了下来。几个科长互相递着眼色，行政科的李科长轻轻咳嗽了一声，没说话，却悄悄把手里的方案往旁边挪了挪，像是怕跟“集中管控”这几个字沾上边。钱强的脸色更是难看，他本来就担心信息档案科跟业务科抢主导权，现在听王美琳这么说，心里更犯嘀咕了：要是林晓真抱着“集中管控”的思路，那业务科想主导数据工作，岂不是难上加难 张建明坐在主位上，脸色没什么变化，手指依旧在桌上轻轻敲着，目光扫过王美琳，又落在空着的信息档案科座位上，沉默了足足有半分钟，才淡淡开口：“这事我知道了，数据支撑的事，后续再跟信息档案科单独对接。” 没批评，没追问，也没表态。可王美琳心里清楚，她的目的已经达到了。怀疑的种子一旦种下，就会自己生根发芽——尤其是在示范项目这么敏感的时候，只要有人觉得林晓“可能有问题”，就会有人盯着她的工作，就会有人在领导面前旁敲侧击。她要的不是立刻把林晓打倒，而是让林晓陷入“被怀疑”的泥潭里，让她的工作举步维艰。 会议散了之后，风言风语很快就传开了。 先是业务科的人跟其他科室说“林晓想搞集中管控，怕是要抢数据主导权”，接着又有人说“林晓不按主流思路来，跟示范项目方向对着干”。之前因为钱强态度松动、对林晓的数据项目多了点关注的中层，这会儿又变得谨慎起来——有人本来想跟林晓对接数据共享的事，现在也找借口拖了下来；还有人在走廊里碰到林晓，原本会笑着打招呼，现在只点个头就匆匆走开。 林晓是从李哲那儿先听到风声的。 李哲是业务科的科员，之前跟林晓一起整理过居民数据，两人还算熟。周一上午，李哲借着送资料的名义，悄悄拉着林晓到楼梯间，压低声音说：“晓姐，你最近跟王美琳是不是有矛盾啊上周协调会她在张主任面前说你……说你盯着以前被否的方案不放，还说你思路跟示范项目跑偏了。” 林晓心里“咯噔”一下，刚想追问，赵雪梅又发来微信：“晓姐，你小心点，我听行政科的人说，现在有人说你‘思想偏激’，还说你想搞‘集中管控’挡别人的路。” 两条消息凑在一起，林晓才算理清了前因后果。她靠在楼梯间的墙上，指尖冰凉，心里像被泼了盆冷水——她终于明白，王美琳这次是真的想置她于死地。之前的刁难、孤立，顶多是让她工作不顺心，可这次的指控，是要断她的路。 她想起自己调阅“全域数据集中管控”方案的原因——那是因为她发现现在各科室的数据存在重复录入的问题，想看看以前的方案里有没有可借鉴的整合思路，哪怕是被否决的方案，也能从中吸取教训，避免走弯路。她甚至还在笔记本上写了备注：“集中管控思路存在部门协调风险，需结合当前协同共享理念优化”。可这些，在王美琳的嘴里，全变成了“偏重要问题方案”“思路跑偏”。 最让她寒心的是，王美琳的话里藏着最恶毒的算计——她不直接说林晓“错了”，而是用“担心”“会不会”这种模糊的词，把怀疑的空间留给别人。这种情况下，林晓就算去辩解，说“我只是借鉴教训”，别人也会觉得她是“被戳穿了才找借口”；要是她不辩解，又会让人觉得“默认了”。 林晓回到办公室，坐在电脑前，屏幕上是她花了一个多月做的数据索引表——每一条数据来源、每一个分类标准、每一个可共享的科室，她都标注得清清楚楚。可现在看着这些密密麻麻的字，她只觉得眼睛发酸。入职三年，她没跟任何人红过脸，没偷过懒，没敷衍过任何一份工作，可到头来，却要被人这么诬陷。 她深吸了口气，关掉了数据表格，打开了示范项目的草案。既然王美琳想用“方向”的问题打倒她，那她就偏要在“方向”上做出成绩来。示范项目要“协同共享”，要“数据支撑”，那她就把数据整合做得更细、更全，让所有人都看到，她的思路不仅没跑偏，还能给项目添力；王美琳说她“偏重要问题方案”，那她就把借鉴的教训、优化的思路写成报告，摆在领导面前，让诬陷不攻自破。 林晓拿起笔，在笔记本上写下：“1. 梳理各科室数据需求，制定共享清单；2. 分析历史方案优缺点，形成借鉴报告；3. 对接社区试点，提供基础数据支持。”写完，她抬头看了眼窗外，阳光刚好透过玻璃照进来，落在她的笔记本上，把那几行字映得格外清晰。 她知道，这场仗不好打，但她从来就没打算认输。