第255章 内部整合

北国江城子提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。

不久后，红头文件正式下发，任命王兵为平州分局保险监管科科长，免去其副科长职务。原科长贺瑛，因身体健康原因，改任分局四级调研员，关系挂在人事科，算是解决了级别，安心养病去了。 消息公布，同事们的祝贺纷至沓来。王兵一一回应，脸上带着笑，心里却不像预期的那样全是喜悦，反而像打翻了五味瓶，七上八下的。 他把自己关在科长办公室里，这间以前贺瑛待着的、他时常进来汇报的小隔间，现在属于他了。坐在那张明显更宽大、皮质也更柔软的椅子上，他环顾着熟悉又似乎突然有些陌生的环境，一种前所未有的压力悄然袭来。 过去这些年，他一直是副职。在地方上乡镇、县委办是副科，回来分局保监科是副科长，即使贺瑛长期病休，他主持工作，也始终谨守着副职的本分，科里大事小情，隔三差五总要打电话或者去医院、家里向贺瑛汇报请示，生怕有半点越矩。 那时候，他渴望能“转正”，觉得那才是名正言顺，才能放开手脚。可真等这一天到了，他发现自己远没有准备好。 “科长”这两个字，意味着最终的决定权，也意味着最终的责任。 以前，天塌下来有贺瑛顶着，他更多的是执行者。现在，他就是科里的“天”，所有决策要他来拍板，所有问题要他来扛。 保监科负责平州全市保险市场的监管，机构多，业务杂，风险点多，责任重大。 万一哪个环节出了纰漏，上面追查下来，第一个找的就是他王兵。王局、吴局对他寄予厚望，省局的钟局的治局新思路也强调从严监管，自己要是干不好，岂不是辜负了领导的信任，也断送了自己的前程 这种患得患失的情绪困扰了他好几天。他甚至有点怀念以前当副手时，只需要考虑如何落实好指示的日子。 但开弓没有回头箭，他深知这个位子来之不易，是王铉局长的提携，也是自己谨小慎微、关键时刻“烧冷灶”烧来的结果，必须干出个样子来。 为了尽快进入角色，王兵开始了疯狂的“恶补”。他把近几年原保监委、省局下发的所有关于保险监管的政策文件、窗口指导、风险提示都找了出来，分门别类，利用一切空闲时间研读。 办公桌上、文件柜里，堆满了各种材料。他做笔记，划重点，试图在最短时间内把宏观政策和微观操作都吃透。 他还主动给省局对口处室的熟人打电话，谦虚地请教当前监管的重点和难点。那股如饥似渴的劲头，比他当年准备公务员考试时还要足。 能力的焦虑暂时可以通过学习来缓解，但科里的人员和日常工作安排却是迫在眉睫的现实问题。 保监科目前连他在内，实际上只有三个人：他，老同志李娜，还有一个刚考进来的年轻人文筠。另外，还从县监管办借调了一个叫小马的年轻人在科里帮忙。人手非常紧张。 贺瑛升任四级调研员，他升任科长后，科里副科长的位置就空了出来。 王兵思前想后，认为提拔李娜是最合适的选择。 李娜是科里的老人，业务熟练，经验丰富，虽然年纪稍长，进取心可能不如年轻人，但做事稳妥，在科里人缘也不错。 提拔她，一方面是对老同志多年工作的肯定，有利于稳定人心，提高大家工作的积极性；另一方面，有她协助，科里的日常运转也能更快地上手，自己也能有更多精力去思考更重要的事务。 这天下午，看到文筠和小马外出做举报调查去了，科里就剩他和李娜，王兵觉得是个谈话的好时机。他拿起茶杯，走到李娜的办公桌旁。 “娜姐，忙着呢”王兵笑着，语气随意。 李娜正对着电脑核对数据，闻声抬起头，推了推近视镜：“王科，没啥，整理一下上半年的监管数据。您有事找我” “没啥急事，就是想跟你聊聊。”王兵拉过旁边一把空椅子坐下，“贺科长调动了，科里现在的情况你也清楚，就咱们这几个人，担子不轻啊。” 李娜叹了口气：“是啊，活是越来越多，人手倒不见涨。王科你刚转任部门负责人正职，压力肯定大。” “压力大不怕，关键是得把队伍带好，把活干漂亮了。”王兵接过话头，“娜姐，你也是科里的元老，咱们科刚成立的时候你就在了。业务顶梁柱，以后很多地方还得仰仗你多支持、多分担。” 李娜摆摆手：“王科你太客气了，都是分内工作，应该的。” 王兵沉吟了一下，压低了些声音：“娜姐，咱们关起门来说话。科里副科长的位置空着，总这么悬着不是办法，不利于工作。我的想法呢，是向局党委推荐你，由你来担任副科长。” 李娜明显愣了一下，眼里闪过一丝惊喜，但很快又恢复了平静，甚至带着点谨慎：“我王科，你这……我都这年纪了，快四十了，我家孩子也还小，这能行吗别耽误了科里的工作。” “娜姐，你这话说的，年纪怎么了姜还是老的辣。你的经验和稳重，正是科里需要的。” 王兵诚恳地说，“我跟王局汇报科里情况时，也提到了你的能力和贡献。领导对老同志还是关心的。” 他话没说完，但意思到了。他看着李娜，继续道：“不过李姐，你也知道，干部的提拔任用，讲究个程序，也讲究个主动。我的推荐是一方面，你自己呢，这段时间也要更加积极主动一些。 多向分管领导汇报汇报工作，特别是把你这些年的工作成绩、对科里建设的想法，找个合适的机会，跟领导沟通沟通。让领导更全面地了解你，这样上下结合，事情推动起来就更顺当了。” 这话说得就比较直白了。李娜在机关待了这么多年，哪里会听不懂。 王兵这是在点她，光有他推荐还不够，她自己也得去“活动活动”，至少要在领导面前多露露脸，表达一下进步的愿望。 李娜脸上露出一丝复杂的表情，有感激，有犹豫，也有一丝属于老同志的矜持和顾虑。 她沉默了几秒钟，然后点点头：“王科，谢谢你的看重和提醒。我……我明白你的意思了。我会好好考虑的，也会努力把工作做得更好，不给你掉链子。” “哎，这就对了嘛！”王兵满意地笑了，“李姐你的能力没问题，就是有时候太低调了。该争取的时候就得争取。那这事咱们就先这么说，你自己心里有数就行。” “好的，王科，谢谢你。”李娜的语气真诚了些。 “谢什么，都是为了工作。”王兵站起身，拍了拍李娜的肩膀，“那先这样，你忙。” 回到自己的办公室，王兵松了口气。跟李娜的这次谈话，基本达到了预期效果。 只要李娜自己有意愿，后面的事情就好操作多了。解决了副手的问题，科里的基本框架就稳了。 接下来，他要考虑的是如何把整个科室的力量凝聚起来，真正把保监科打造成能打仗、听指挥的“嫡系”。 他想到了一个主意：请科里全体人员吃顿饭。包括借调来的小马。这不只是庆祝他升职，更是一次重要的团队建设，或者说，是一次确立他权威、收拢人心的非正式场合。 周五下班前，王兵宣布：“各位，最近大家都辛苦了，我也刚接手科里工作，今晚我请客，咱们科聚个餐，地方我订好了，就在单位附近的那家齐市老六烧烤，大家都去，一个都不能少啊！” 文筠年纪小，爱热闹，首先欢呼起来：“太好啦！谢谢王科！” 小马是借调人员，平时多少有点边缘感，听到科长特意点名包括自己，受宠若惊地连忙道谢。 李娜也笑着点头：“让王科破费了。” 老六烧烤的一个小包间里，气氛很快热络起来。几杯啤酒下肚，几个大串烤着，大家的话匣子都打开了。 王兵很会掌控节奏，先是举杯感谢大家一直以来的支持，特别是贺科长生病期间，科里运转顺畅，离不开每个人的努力。然后，他挨个点评、鼓励。 他先对李娜说：“娜姐，刚才办公室的话还没说完。科里以后的具体业务，尤其是日常监管、报告撰写这块，你得帮我多担待。你经验丰富，有你把关，我放心。”这话当着大家的面说，既给了李娜面子，也明确了她的职责。 李娜赶紧端起杯：“王科放心，我一定尽力。” 接着，他转向文筠：“小文，你是科里最年轻的，有活力，学东西快。以后那些需要跑腿、需要跟机构年轻人打交道的活儿，你要多承担。以后科里的非现场你也要抓起来，有什么不懂的，多向娜姐请教，也可以直接问我。要尽快成长起来，独当一面。”他又笑着补充一句，“咱们保监科，未来是你们的。” 文筠被说得有点不好意思，又很兴奋：“谢谢王科鼓励！我一定好好跟娜姐和您学，多干活！” 最后，王兵把目光投向有些拘谨的小马。“小马，”他语气格外亲切，“借调来这段时间，你的表现很不错，勤快，踏实，科里的工作上了手，帮了大忙。我都看在眼里，我跟你们办事处的徐主任说了，今年你们办事处的先进一定给你，一个人干两个单位的活，不容易啊。” 小马没想到王兵会这么夸他，激动得脸都有些红：“王科您过奖了，都是我该做的，还有很多要学习的地方。” 王兵点点头，话锋一转，声音压低了一些，显得推心置腹：“小马，你是从县办上来的，应该也清楚，基层锻炼人，但平台和发展空间，还是分局更大。这次人事调整，局里空出了一些编制，下一步肯定要继续充实力量。 你好好干，做出成绩，让大家看到你的能力。有机会的时候，我跟局里争取争取，看能不能把你正式调上来，咱们科里现在缺1个人的编制。毕竟，用人还是用熟不用生嘛，你这样知根知底、又肯干的年轻人，哪个领导不喜欢” 这番话，简直说到了小马的心坎里。他借调上来，最大的愿望不就是能留在分局吗 王兵这话，等于给了他一个明确的希望，虽然没打包票，但指明了努力的方向。小马激动地端起酒杯，手都有些微微发抖：“王科……太感谢您了！我……我啥也不说了，一定好好干，绝不辜负您的期望！我敬您！” 这一晚，王兵成功地用一顿饭、一番话，将科里每个人的心气都鼓动了起来。对李娜，是赋予重任和给予上升通道；对文筠，是鼓励和期许；对小马，是许以前途和归属感。每个人都觉得受到了重视，看到了自己在科里的价值和未来。 周一上班，王兵明显感觉到科里的气氛不一样了。大家干活更主动，向他请示汇报的节奏也更顺畅，看他的眼神里，多了几分发自内心的信服。 他知道，这次“组局”效果达到了。保监科这个小小的单元，已经初步被他牢牢地掌握在手中。 他静静地坐在科长办公室那张换回来的略显陈旧却又透露着岁月痕迹的办公椅上，微微眯起眼睛，目光穿越过透明的玻璃窗，落在了远处那片繁华热闹、充满生机与活力的平州远东城区之上。 此刻，他心中原本那种患得患失的情绪正逐渐地消散开来，取而代之的则是一股沉甸甸的责任感以及对当前局势有了初步把握后的踏实感觉。 这种转变让他感到既欣慰又有些许紧张。毕竟，作为一名肩负重任之人，任何时候都不能掉以轻心啊！ 新官上任的三把火，第一把“团结内部”的火，算是烧起来了。 接下来，他要把全部精力投入到工作中，准备烧第二把火：如何按照王铉局长和钟秋雨局长的要求，在平州保险监管领域真正干出几件漂亮的实事，打响他王兵担任科长的第一炮。