第453章 新考核制度
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自从孔贞运严惩了一批办事不力的官员之后,新上任的官员们可不敢再像以前那般敷衍了事。 在他们以往的观念里,管理这些被视为“低贱人员”、做着“鸡毛蒜皮”之事的行当,根本捞不到什么好处,实在没什么干头。 可如今,考核制度愈发严格,稍有差池,说撤职就撤职,说降级就降级。 要知道,后备官员们可都虎视眈眈地盯着这些位置呢,谁还敢掉以轻心 如今的考核制度也与以往大不相同。 首要考核的就是执行能力,其次是完成度以及做事的效果程度,再者是成本控制能力,这可算是主要考核项目,此外还有各种辅助考核,这些考核内容细致入微,条理分明,哪像过去那般笼统含糊。 这样的考核制度让这些官员们感慨:当官啊,如今也开始变得不容易了。 回想以往,官员们四处参加宴请,忙完酒楼又转战青楼,日程比上班还排的满满的。 可现在呢若还是这般行事,那不是明摆着给锦衣卫和纪检委部门送去“业绩”嘛! 孔贞运看着文件,暗自感慨官场变迁,如今这环境,倒逼着官员们真正把心思用在为百姓办事、提升治理水平之上 。 孔贞运仔细审阅完青楼女子回访记录后,眉头渐渐舒展。 总体来看,情况大体还算稳定。 在这近两万余人中,能够成功嫁出去的女子仅仅二百多人,这个比率着实低得可怜。 经过仔细分析,这也从侧面反映出当下社会对青楼女子根深蒂固的不包容态度。 毕竟,在传统观念里,这些女子往往被视为不洁之人,被世俗的枷锁紧紧束缚。 不过,考虑到现实状况,这也是情理之中的事情,毕竟社会偏见不是一朝一夕就能消除的。 如今,孔贞运深知自己肩上的责任,当务之急是把各项善后事宜妥善处理好,让这些女子能够凭借自身能力养活自己。 对于那些年纪稍大的女子,“民政局”依据她们的具体技能,进行了细致的安排规划。 那些擅长纺纱织布的女子,被安排到合适的地方从事相关工作,一般为国营工厂,为日常生活提供必需的物资。 对于熟悉洗浆衣服手艺的,也找到了与之匹配的岗位,比如去到官家或者是皇家庄园从事简单的劳动,以保障今后的基本生活保障。 对于一些实在是没有生活能力的或者是有残疾的,则被安排前往济世堂,在那里,她们能获得一份相对安稳的生活。 和秘书们处理完这些事务后,孔贞运将下午的行程安排得满满当当。 他计划先前往工地,实地检查正在建设中的“女子宿舍小区”的进展情况。 这女子宿舍的小区的建设承载着众多“从良”女子对未来生活的希望,他必须确保工程进度和质量,让这些女子早日拥有一个安稳的居所,难怪目前的账单里面会有工程机械建设部的账单。