第134章 分店装修与员工招募

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城东来超市的分店选址进行的比较顺利。 97年东方金融危机才刚刚过去不久，其造成的影响异常深远。 尤其是亚太四小龙的南韩，经济可谓是被重创。 哪怕现任南韩大统领强力推行阳光政策，旨在摒弃分歧，让南韩和东亚各国加深经济合作，加快国内金融行业良性复苏。 但到底不是一朝一夕的事儿，还有很长的路要走。 而受经济危机影响最深的行业类型，必然有房地产一份儿。 大量房产被挂牌出售，直到今天还有数不清的待售信息可供挑选。 虽然商业繁华地带的主要城区，优质资产已经被有能力的人抄底，但李子成当前的目标也不是在主要城区扩张。 而是开发大量底层人聚居的次级城区，这种目前还不被洛天玛特和易买到所重视的处女地。 进行了大量市场调查，主要是人口聚居分布情况后。 李子成和韩姝玄带着团队在房产市场上，平均每天都可以考察敲定一家新的分店，然后和其背后的房产所有人洽谈租赁价格。 这些房产持有人大多希望尽快回笼资金，最便宜的甚至给出了一年租金十万美元的低价。 放到金融危机以前，哪怕是次级城区，占地数千至上万平米的商用房产，这种租赁价格是绝对没有的。 城东来超市首店，社长办公室。 “社长，这是德克斯建筑公司提交的现有五家门店的装修改造计划，请您过目一下。” 柳世彬说着俯身将手中的文件夹放到了李子成的办公桌上。 李子成没看文件，先是语气略微无奈地道：“柳叔，说了很多遍了，跟我不用那么客气，坐下说。” 柳世彬没有执拗地继续站着，横跨一步坐到了会客椅上。 只是嘴上仍是很有分寸地说道：“社长，老社长教导过，无规矩不以成方圆啊。” 李子成见状无奈地摇了摇头。 每次都是这样的回应，不过李子成也不过分纠结。 往前推个大几十年，柳世彬这种人，应该叫家臣，最注重的便是等级意识。 柳世彬从服役到退役工作，所有的一切都是李子成的父亲李立勋照顾给予的。 搁古代，说是家养的死士也不过分。 李子成低头翻看桌上的装修改造计划书。 德克斯建筑公司是一家具有汉斯国背景的合资公司，城东来超市首店和望穿秋水阁首店的装修改造都是其负责的。 双方有良好的合作历史，新门店的装修，李子成便再次让柳世彬联系了对方。 目前已经签订租赁合约的五家门店房产持有人，对于承租方愿意给其全新装修一番，均是双手赞成，毕竟免费的便宜不占白不占。 当然李子成也不是一根筋的冤大头，租赁的分店，并不会像城东来超市首店一样，大刀阔斧的改造。 况且也不是所有的门店都是独栋建筑，有些是在商厦里租了两层，外观结构根本改不了。 室内只会做适当翻新，添加上有城东来超市首店特色的装潢风格。 室外也只是按照首店的外观风格重新刷漆，挂上城东来超市的巨型logo，做到让大众一眼辨识出即可。 “计划没有什么问题。”李子成在文件夹上签上了自己的名字，然后递了回去。 紧接着道，“不过还是要严格监督质量。” 品牌影响力好不容易建立起来，他可不想在走出连锁化的第一步便掉了链子。 柳世彬郑重地点了点头，道：“社长放心，我会做好监督工作的。” 李子成不疑有他，柳世彬的工作态度是值得认可的。 柳世彬走后片刻，城东来超市首店的店长赵智苑也敲门进来做汇报。 “社长，新分店职员招募准备开始了，您看还有什么意见要补充吗”赵智苑恭声问道。 城东来超市一阶段的扩张目标是在汉城开八到十家新店，员工缺口无疑是非常大的。 好在首店的各个岗位工作人员已经足够成熟，大多岗升一级，普通员工分配到各个门店担任各销售区域组长一类的基层管理岗位。 再往上则根据绩效，拣选合适的人，担任新门店的中级管理岗，甚至副店长和店长。 “我只补充一点。” 李子成紧盯着赵智苑，接着道，“绝对不允许，有人通过内部员工走后门进来，一经发现，立即连带开除。” 员工的组织构成来源是李子成非常关注的一件事。 随着城东来超市‘三大法则’的甚嚣尘上，必然是有大量的人非常渴望，获取享受这份儿福利的资格。 而现有内部员工，也难免有人动了歪心思，想着拉亲朋好友一把。 尤其是后者，这种思维，不仅仅是种花家，在哪都有市场。 先富带动后富，在纯粹的资本家那里，是扯淡。 但在普通人身上却很常见，不管是因为亲戚关系抹不开情面被迫的，还是为人就乐善好施，亦或者受过他人恩惠，要报恩。 只要有机会，人人都愿做祁同伟，村里的狗都得当警犬。 “社长放心，我会做好监督工作的。”赵智苑正色道。 他说这话是发自内心的。 以前城东来超市只有一家首店的时候，他就只是个店长身份。 随着城东来超市正式走向连锁品牌化，要不了多久他就能从普通的打工仔，变成高级管理人员。 甚至有朝一日，城东来超市能和洛天玛特，以及易买到超市形成南韩大型超市品牌三足鼎立的格局。 赵智苑相信，以李子成的人品，一定不会吝啬给他这个元老一个合伙人的身份。 彻底摆脱打工人的桎梏。 他现在无比庆幸自己当初在城东来超市陷入破产危机的时候，顶住压力，没有选择谋划退路。 而是坚定地留在了城东来超市。 将堆积的流程文件签字处理完成后，李子成便换好正装出门了。 他约好要去见一个人。 事业发展到如今的地步，是时候和一些官方的人物打打交道了。 自古以来，官商便不分家，在南韩更是如此。 有些关系，你可以不用，但不能没有。