第139章 目标的转移

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联盟特别会议结束后的第二天清晨，林凡早早来到办公室。晨光透过百叶窗，在桌面上投下斑驳的光影。他面前摊开着联盟各队的阵容名单和薪资报表，红蓝两色的标记密密麻麻地布满了纸页。 昨晚的会议让他清晰地意识到，乔丹退役带来的权力真空，加上停摆造成的混乱，正在创造出一个罕见的球员流动窗口。那些原本被各队牢牢握在手中的资产，现在都可能因为种种原因变得可获得。 七点整，布福德准时敲响了办公室的门。 “rc，坐。”林凡没有抬头，手指依然在名单上移动，“我研究了一整晚。停摆期间，至少有三种类型的球员值得我们重点关注。” 布福德拿出笔记本，神情专注。 “第一类，”林凡用红笔圈出几个名字，“是因停摆而产生合同纠纷的实用型球员。比如超音速队的格雷格福斯特，他的合同条款存在争议，球队可能愿意低价放人。” “第二类，”蓝笔划过另一批名字，“是可能寻求海外机会的球员。欧洲联赛还在正常进行，一些急需稳定收入的球员可能会选择离开。” “最重要的是第三类，”林凡放下笔，直视布福德，“那些被联盟低估的‘硬汉’，以及在海外的遗珠。在停摆的特殊时期，他们的价值被严重低估了。” 布福德快速记录着：“我明白了。你是想在别人还在为停摆焦头烂额时，我们已经开始为未来布局。” “正是如此。”林凡站起身，走到窗前，“通知球探团队，一小时后开会。我要重新部署我们的侦察网络。” 上午八点，快船队的球探会议室内座无虚席。十几位球探从各地赶来，每个人的脸上都带着些许困惑——在联盟停摆期间召集如此规模的球探会议，实在非同寻常。 林凡走进会议室，没有寒暄，直接切入主题： “各位，联盟正处于前所未有的变局中。乔丹退役，停摆持续，这意味着什么”他环视在场的球探，“意味着球员市场的价值体系正在重塑。而我们，要成为最先读懂新规则的人。” 会议室里鸦雀无声，所有人都被林凡话语中的决心所感染。 “从今天起，我们的侦察重点要做三个调整。”林凡打开投影仪，屏幕上显示出新的球探部署图。 “第一，成立‘特别情况小组’，专门跟踪因停摆陷入合同纠纷的球员。我要知道每个可能流动的球员的详细情况：他们的合同细节、与球队的关系、个人意愿。” 资深球探汤姆詹金斯举手提问：“林先生，这种情况下接触球员是否合规” “我们只做信息收集，不进行违规接触。”林凡明确回答，“等到停摆结束，我们要比其他球队掌握更多信息。” “第二，”林凡切换幻灯片，“重启海外侦察网络。特别是欧洲和澳大利亚联赛，那里可能藏着被nba忽视的瑰宝。” 他特别指向几个名字：“立陶宛的萨鲁纳斯贾斯科维休斯、西班牙的胡安卡洛斯纳瓦罗、法国的杰罗姆莫伊索...这些球员都在国际赛场上证明过自己。” 年轻的球探迈克布朗提出疑问：“但是林先生，海外球员的适应性问题一直存在...” “这就是我要说的第三点。”林凡再次切换幻灯片，“我们要寻找的是特定类型的球员：不看重数据，只看重赢球；不追求华丽，只追求实用。用我的话来说，就是‘硬汉’。” 他详细解释道：“我要的是那些愿意干脏活累活的球员，那些把防守视为荣耀的球员，那些在关键时刻敢于承担责任的球员。在停摆期间，这类球员的价值最容易被低估。” 布福德适时补充：“我们已经整理出一份初步名单，包括拉加贝尔、埃里克斯诺等球员。他们可能不是明星，但都是赢球的重要拼图。” 会议持续了整整三个小时。林凡亲自部署了每个球探的具体任务，制定了详细的信息收集标准，还设立了每周两次的情报汇总机制。 散会后，林凡单独留下了汤姆詹金斯。这位为快船工作多年的老球探，拥有着最丰富的人脉和经验。 “汤姆，我要你亲自负责一个特殊任务。”林凡递给老球探一个密封的信封，“这里面是几个需要特别关注的海外球员。我要你亲自去考察，而且要低调。” 詹金斯打开信封，快速浏览名单，眼中闪过惊讶：“这些球员...有些我甚至没听说过。” “正因为如此，才需要你亲自出马。”林凡意味深长地说，“记住，我们要找的不是现在的最强者，而是最适合我们体系的人。” 中午，林凡在办公室简单用餐时，接到了科比意外的来电。 “老板，我听说球探部有大动作”科比的声音中带着好奇。 林凡微笑，科比对球队事务的关注度总是超出预期：“我们在为未来做准备。停摆终会结束，我们要确保届时拥有最强的阵容。” “我有个建议，”科比说，“我最近在训练中认识了一些球员，他们可能符合你的要求。特别是马特盖格尔，他是个硬汉。” 林凡记下这个名字：“谢谢你的推荐，科比。这就是我们需要的团队精神——每个人都为球队的未来着想。” 下午，林凡审阅了球探部门提交的第一批报告。报告详细分析了二十多名目标球员的技术特点、合同状况和发展潜力。林凡在几个名字上做了特别标记： 詹姆斯波西，一个防守强悍的小前锋，在掘金队未能充分发挥； 拉里休斯，一个被低估的双能卫，拥有出色的防守直觉； 还有几个在欧洲联赛效力的球员，他们的买断条款和适应nba的可能性都被详细评估。 傍晚，林凡与布福德再次碰头，讨论下一步行动计划。 “rc，我要你开始准备几份备选合同。”林凡指示道，“一旦停摆结束，我们要在第一时间出手。” “但是新的劳资协议还没出炉，”布福德提醒，“我们不知道薪资规则会如何变化。” “所以我们要准备多个版本的合同模板。”林凡回答，“无论规则如何变化，我们都要确保能够签下目标球员。” 夜幕降临时，林凡独自留在办公室。他打开球探团队刚刚发来的欧洲联赛比赛录像，开始仔细研究几个海外球员的表现。 其中一个立陶宛后卫的组织能力让他印象深刻，另一个西班牙大前锋的技术细腻程度超出预期。林凡在这些名字上做了标记，要求球探团队继续跟踪。 深夜十一点，林凡终于离开办公室。在回家的车上，他继续听着球探报告的录音。司机会意地保持安静，让老板能够专注工作。 这一天，快船的球探机器全面开动。从北美各大训练馆到欧洲各地球场，快船的眼线开始密切关注每一个潜在目标。在联盟停摆的阴影下，一场无声的人才争夺战已经打响。 而对林凡来说，这只是开始。他知道，在篮球世界里，最重要的不是你现在拥有什么，而是你能够预见什么。在别人为停摆焦虑时，他已经把目光投向了更远的未来。 目标的转移，意味着战略的升级。快船不再满足于跟随潮流，而是要开始引领潮流。在这个特殊的停摆期，每一份球探报告，每一次背景调查，都可能成为未来夺冠的重要拼图。 当林凡终于回到家时，夜空中的星辰格外明亮。他站在庭院里，深吸一口夜晚清凉的空气。明天，新一轮的球探报告将会到达，新的名字将会进入视野，新的机会将会出现。 在这个充满不确定性的时期，林凡却感到前所未有的确定。因为他知道，当停摆结束的那一刻，准备好的人将掌握先机。 而快船正在成为准备最充分的那支球队。