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周一上午九点,魅族科技总部会议室里气氛凝重。黄张坐在会议桌的主位,神情严肃地看着面前的高管团队。这是erp系统迁移完成后的第一次重要战略会议,议题只有一个:是否推出m8s升级版。 各位,黄张开门见山地说,大家都知道,m8的市场表现超出了我们的预期。现在的问题是,我们应该直接推出m9,还是先推出一个m8的升级版本作为过渡 会议室里一片寂静。产品总监李工率先发言:黄总,我认为应该先推出m8s。m8虽然成功,但在硬件配置和系统性能上还有很大的优化空间。我们可以通过升级处理器、增加内存、改善电池续航来提升用户体验。 我同意李工的看法,研发总监陈工补充道,直接推出m9风险太大。我们需要更多时间来完善android系统的适配和优化。m8s可以作为一个很好的过渡产品,既能满足市场需求,又能为我们争取宝贵的时间。 黄张沉思片刻,点了点头:原则上我同意推出新机型。但是,他的语气突然变得坚决,如果要做升级版,就不能只是小修小补。我希望进行更大的更新——升级硬件平台、重新设计外观、最重要的是,将系统升级到android。 这番话让会议室的气氛瞬间紧张起来。高管们面面相觑,显然对这个激进的提议感到担忧。 黄总,这个想法太冒险了,供应链总监王工第一个表示反对,硬件平台升级意味着要重新设计主板、重新调试所有零部件,这需要大量的时间和资源投入。 而且外观重新设计也会增加模具成本,工业设计总监张工接着说,我们现在最需要的是快速推出产品,抢占市场先机。 黄张皱起眉头:我知道有风险,但只有突破性的创新才能让魅族在激烈的市场竞争中脱颖而出。我们不能总是跟在别人后面做跟随者。 黄总说得对,创新很重要,市场总监刘工谨慎地选择措辞,但我们也要考虑实际可行性。硬件大更新需要至少半年的研发周期,而市场不会等我们这么久。 会议陷入了僵局。黄张坚持要进行突破性创新,而高管团队则担心风险太大。 这样吧,黄张最终做出了妥协,给你们三天时间,拿出详细的市场报告和技术可行性分析。我要看到数据支撑的结论,而不是凭感觉的判断。 由于新erp系统的上线,各部门的工作效率大幅提升,高管们有了更多时间进行深入的市场调研和技术评估。这在以前是不可想象的——旧系统下,光是处理日常业务就占用了他们大部分时间。 接下来的三天里,魅族的高管团队展现了前所未有的工作效率。市场部门通过erp系统快速调取了销售数据、用户反馈、竞品分析;研发部门详细评估了硬件升级的技术难度和时间成本;供应链部门则分析了零部件供应和成本变化。 周三下午,高管团队再次聚集在会议室,向黄张汇报调研结果。 黄总,李工打开投影仪,展示着精心准备的市场分析报告,根据我们的调研,用户最关心的不是硬件配置的大幅提升,而是系统的流畅度和稳定性。 陈工接着汇报技术评估结果:硬件平台升级确实能带来性能提升,但投入产出比不高。现有的硬件架构经过优化后,完全能够满足android系统的运行需求。 更重要的是,王工补充道,保持现有硬件架构可以最大限度地利用现有供应链资源,缩短产品上市时间。如果重新设计硬件,至少要推迟三个月才能量产。 黄张认真地听着每个人的汇报,不时在笔记本上记录着什么。他能感受到团队的专业和用心,这份报告显然经过了深入的思考和分析。 那么外观设计呢黄张问道,用户对m8的外观评价如何 用户反馈显示,m8的外观设计得到了广泛认可,张工回答,我们建议只进行小幅优化,比如改善握持手感、调整按键布局,而不是完全重新设计。 会议室里安静下来,所有人都看着黄张,等待他的最终决定。 黄张沉默了很久,手指轻轻敲击着桌面。最终,他抬起头,目光扫过在场的每一个人。 好吧,他的语气中带着一丝无奈,但更多的是认可,我被你们说服了。数据和专业分析确实更有说服力。我们保持现有硬件架构,只进行必要的优化。 会议室里顿时松了一口气。但黄张接下来的话又让气氛重新紧张起来:不过,系统升级到android这一点,我坚持不变。m8s必须运行android系统。 这次,没有人提出反对意见。高管们都清楚,系统升级是必然的趋势,windows ce的局限性已经越来越明显。 那么,系统迁移的工作就交给星火团队来主导,黄张做出了最终决定,他们在这方面有丰富的经验,erp迁移的成功已经证明了他们的能力。 会议结束后,黄张单独留下了李工。联系王志强,安排一次技术会议。我要亲自和星火团队讨论android系统迁移的具体方案。 明白,黄总。李工点头应道,星火团队确实很专业,他们的技术能力和项目执行力都令人印象深刻。 黄张微微一笑:是啊,虽然他们的不加班文化让我不太理解,但成果说明一切。专业的人做专业的事,这句话说得没错。 当天下午,王志强接到了李工的电话。听到魅族决定推出m8s并将系统升级到android的消息,他既感到兴奋又觉得责任重大。 王总,黄总对这次系统迁移非常重视,李工在电话中说,他希望你们能够像erp迁移那样,快速高效地完成这项工作。 请转告黄总,星火团队一定会全力以赴,王志强郑重承诺,一定会确保迁移过程平稳顺利。 挂断电话后,王志强立即召集了技术团队开会。各位,魅族决定推出m8s升级版,并将系统迁移到android。这个项目由我们主导,时间紧任务重,大家要做好准备。 团队成员们既兴奋又紧张。android系统迁移是一个复杂的工程,涉及到内核适配、驱动开发、应用兼容性等多个方面。但有了之前erp迁移的成功经验,大家对完成这个任务充满了信心。 张工,王志强看向技术负责人,你负责制定详细的技术方案和时间表。我们要像上次一样,提前识别风险,制定应急预案。 明白,张工点头,我会立即组织团队进行技术评估,明天上午拿出初步方案。

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